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1楼主 帮帮忙2008/1/15 11:26:00
今天应聘的公司给我发了一份笔试
有的实在不知道如何人去添
希望大家能帮忙
谢谢了
3?选出最反映你的工作水平或能力的一段话：（ ）
A.我觉得我的工作做得很一般。
B.我能胜任那种稳定而又是高水平、高效率，但却并不十分繁重的工作。
C.我的工作能力强，有时工作能力不强，但大多时是一般。
D.我工作能力不强，有时工作能力强，但大数时是一般。
E.当我想干时我能完成极其大量的工作，但那似乎是一时的爆发。
2 帮帮忙2008/1/15 11:28:00
4．你认为台湾企业与内陆的企业有什么不同之处？应聘我们公司都做了那些准备?
5.如果你的部门领导让你和你的同事共同完成一个项目，最终这个项目得到部门领导的赞赏，这个过程当中你的同事一直都处于等待的状态，而面对公司的奖励，你将如何分配你们的劳动所得？
6．假如你是部门经理,西游记的四个任务各扮演部门中的四个人,现在为了节约人力成本公司决定裁员,你会选择裁谁,为什么？
7．2008中国举办奥运，你认为中国举办应有什么特色？怎样借助奥运盛会去宣传企业文化？
III部分
即兴论述题
“有时候负责意味着得罪别人。”———科林.鲍威尔将军
IV部分
1．你自己的哪个特点让你最觉得不喜欢？最能概括你自己的三个词是什么？
2．最欣赏的一位企业家是谁？为什么？
?
3．到目前为止，你遇到的最难回答的问题是什么？
3 帮帮忙2008/1/15 11:28:00
4．你认为台湾企业与内陆的企业有什么不同之处？应聘我们公司都做了那些准备?
5.如果你的部门领导让你和你的同事共同完成一个项目，最终这个项目得到部门领导的赞赏，这个过程当中你的同事一直都处于等待的状态，而面对公司的奖励，你将如何分配你们的劳动所得？
6．假如你是部门经理,西游记的四个任务各扮演部门中的四个人,现在为了节约人力成本公司决定裁员,你会选择裁谁,为什么？
7．2008中国举办奥运，你认为中国举办应有什么特色？怎样借助奥运盛会去宣传企业文化？
III部分
即兴论述题
“有时候负责意味着得罪别人。”———科林.鲍威尔将军
IV部分
1．你自己的哪个特点让你最觉得不喜欢？最能概括你自己的三个词是什么？
2．最欣赏的一位企业家是谁？为什么？
?
3．到目前为止，你遇到的最难回答的问题是什么？
23 厄2008/1/15 15:19:00
说到这个我想起成君忆的那个职场书
就是以西游记来写的
依稀记得：
唐僧：完美型，细节讲究、要求高、自律 严格、团队地位较高、说话有分量；不足之处是因为太过追求完美，导致效率和成本的损耗
大师兄：业务骨干型，能力强、人脉（也就是客户资源和关系）很好，能吃苦挑担，对公司利益也比较忠诚；不足是太过性格脾气不好，万一失掉了的话公司客户也跟着掉
八戒：名称记不得了，能力各方面均一般，但是人际关系较好，善于组织协调，也能舒缓气氛，一般团队里还是需要有这种人，尤其是起冲突的时候，不足之处就是有点占小便宜啦，关键时刻可能会为了自己的利益损害公司利益
沙僧：老好人型，任劳任怨，工作能力最一般，但忠诚度很高，默默奉献不求回报，老板的话最高；不足之处就是能力较低，如果这种人占得比例过高的话，公司的业务水平和效率是要受限制的。
嗯，所以说这几种人都是各有优劣的，这种题是没有标准答案的啦，还是要看公司的价值观、还有岗位的要求，比如有的技术性的工作，就不太要求人的性格太外向啊什么的。再有就是老板的价值观～
我们单位就是那种典型的国营的后遗症，会不会做事不重要，听话才是最重要的，最关键的是要把上面的哄开心～其实还是比较轻松的，但是学不到什么东西，而且要你会拍马屁装乖孩子什么的。
私企的话好像要求会做事能出业绩最重要的吧～
看LZ你要去的是哪种咯？自己取舍。虽然说揣测老板的想法是最要不得的，但是起码你要弄清楚这个岗位最需要的是啥啊～
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