请教面试时的自我介绍。。。

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楼主 周五面试2008/3/12 15:37:00

很紧张|||||||||||||

一开始要3分钟左右的自我介绍,决定写个稿子背背了

求JMS支招,怎么说能让考官觉得比较好?

2 112008/3/12 16:15:00

我的经验就是说点考官能追问下去的东西,比如自己独特的兴趣爱好(不过J+就表说了)。不知道LZ去什么样的公司面试,不过除了一些大牛公司,一般的公司的考官自己也不一定很擅长面试人,为避免冷场,LZ得自己找点让考官接得下去,这样考官就能对你印象深刻。

3 -v-2008/3/12 16:17:00

同求书面自我简介。。。一直很苦手啊

4 周五面试2008/3/12 16:24:00

比如自己独特的兴趣爱好(不过J+就表说了)。

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我其实很想变魔术给他们看- -||| 但是一来怕被说十三,而来怕被说十三之后我会条件反身寸上句型……那就囧大了……

平时我是个反应很迟钝的人……问2L,自我介绍中途考官会打断我然后问问题的么?

5 忧郁的猪2008/3/12 16:33:00

自我介绍的时候还是应该讲将自己跟这个职位相关的工作经验吧?

考官在接下来的时候一般会根据你的自我介绍展开问题,问你一些详细的工作内容的~一般不会打断自我介绍的

前段时间刚陪HR面试无数人面到吐的一枚……ORZ

忧郁的猪

开始8CJ

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文:352 分:2182

6 = =2008/3/12 16:34:00

LS多从HR角度谈谈吧,会很受用的

7 ==2008/3/12 16:40:00

有没有什么特效定心丸之类能让人不紧张的东西…………………………

8 T T2008/3/12 16:43:00

从来没面试过。。。话说这个自我介绍的大概步骤是什么?先说名字,然后说啥?年龄、学历这种?

另外~HR是什么?

9 回7楼2008/3/12 16:50:00

面试多了自然就不紧张了

我大概在招聘会上面过两个以后,以后去哪面试都不会很紧张了

10 忧郁的猪2008/3/12 16:54:00

LS的……是来搞笑的么……OTZ

面试下来的感觉是,如果你是有工作经验的,一定要提前准备好几个自己最闪光的细节,而不是泛泛的说我有什么素质啥的话,实例最重要

描述一件事情,可以让HR更深人的了解你吧~

WZ的HR JM多~俺就先现点丑了……

忧郁的猪

开始8CJ

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11 ~~2008/3/12 16:55:00

不紧张是不紧张,可是每次都觉得面试的很失败

准备的不问,问的没准备,要不就是有用的什么都没说,失败啊

12 !!2008/3/12 17:06:00

~~2008-3-12 16:55:00

不紧张是不紧张,可是每次都觉得面试的很失败

准备的不问,问的没准备,要不就是有用的什么都没说,失败啊

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排山倒海

世界上惊现另一个我~~

13 周五面试2008/3/12 17:07:00

自我介绍的时候“我的优势是……”这种话能不能讲?

14 忧郁的猪2008/3/12 17:27:00

我觉得是可以的吧?,但是不能随便说,因为说这种话就一定得等着HR说举个例子吧

所以能体现你优势的例子一定要准备好

忧郁的猪

开始8CJ

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15 = =2008/3/12 17:31:00

犹豫的猪MM,讲讲你听过较满意的自我介绍吧,带有细节的那种,先谢过了

16 = =2008/3/12 17:32:00

说明白了,就是懒人求模板> ,<

17 --2008/3/12 17:38:00

同问:

面试时自己如果要提问,是在考官问完我再问,还是冷场时就能问?

18 - -2008/3/12 17:50:00

= =2008-3-12 17:31:00
犹豫的猪MM,讲讲你听过较满意的自我介绍吧,带有细节的那种,先谢过了
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排……说个大概思路也好……

19 忧郁的猪2008/3/12 18:04:00

先说明了俺不是专业HR~有什么说错的地方表打脸啊……

其实自我介绍基本上大家都会有提前准备的,HR也都知道的,重要是针对你面试的职位简单说下你之前的相关工作经历,就是你之前的公司主要是做什么的,你在里面主要起了什么作用等等,比如要应聘老外助理的职位,就讲讲之前是如何跟老外沟通的;市场方向的职位,就讲讲你做过什么比较成功的活动;像之前LS有提到的自己的优势什么的,也可以适当提一提,让HR后面有感兴趣的话题可以和你深人聊下去。其实简单就好,可以不经意的提到自己之前做过的事情,下面才比较好聊~

自己提问的话,一定要等HR说了可以提问再问,初次面千万表问薪酬~

忧郁的猪

开始8CJ

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20 = =2008/3/12 18:24:00

那本科生的自我介绍呢

没有什么工作经历

该注意什么

21 周五面试2008/3/12 18:39:00

LS我也是本科生……我在想估计要说说自己在学校的学业情况和打工经历吧……虽然我成绩不好也几乎没有打过工 囧

22 --2008/3/12 18:45:00

自己提问的话,一定要等HR说了可以提问再问,初次面千万表问薪酬~

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我都是初次就问薪酬了。。。他们都不说,我又要面试好几家,不知道钱就没法比较。

等他们用我了,我再问,然后感觉太少,还怎么拒绝?

23 ==2008/3/12 19:36:00

自己提问的话,一定要等HR说了可以提问再问,初次面千万表问薪酬~

----------------

我都是初次就问薪酬了。。。他们都不说,我又要面试好几家,不知道钱就没法比较。

等他们用我了,我再问,然后感觉太少,还怎么拒绝?

==================================

直接拒绝啊

比如对不起,你的薪资离我的期望值太远之类的

没什么好不好意思的

24 112008/3/12 20:09:00

薪酬真没必要问,一般面到后来觉得你可以了,面试官可能主动问你的要求,我以前面试的时候都是在填资料的时候就填希望薪酬了。

真心觉得面试的时候表现真实的自我就好,迎合HR没必要,因为其实HR也都有自己的不同的眼光。像我之前碰到个猎头,就跟我说面试的时候如果问道为啥要跳槽,就说原来的公司没有发展前景,这个最保险。但是我一个HR朋友就说她顶讨厌人家说没有发展前景,情愿说被前老板性骚扰也表说没有发展前景,囧死我。所以面试啊,说穿了运气成分很大……

25 KY2008/3/12 20:18:00

很想求个模板。。。。。。

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