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楼主 ==2008/4/10 0:32:00
老板对我还不错。。是真心想教我人行的。。
可是明明之前说好实习也有千来块的。。到真的去公司才600块。。
而且工作强度太大了。。经常加班。。1个月内试过几次在工地呆到凌晨2、3点。。
想辞职。。怎么开口。。或者什么借口。。
2 = =2008/4/10 0:35:00
看不出你老板哪里好。。。
按照合同上签的就可以阿，一般来说试用期提前一个星期提出辞职，正式员工一个月吧。看你的合同怎么写的
辞职信嘛，上网google下就可以了，理由不用写清楚的
3 50音图音频来了2008/4/10 0:36:00
月兑产考研
回老家结婚
4 黑白2008/4/10 0:41:00
5 ==2008/4/10 0:41:00
因为是小公司。。所以我都是跟我老板的项目的。。。过程中教会我不少东西。。
可是工作强度真的太大了。。这个工资实在受不了。。
问题是。。这公司的另一个老板是我认识的。。
6 黑白2008/4/10 0:45:00
其实你可以考虑提出薪资方面的不满，说出实际困难 要求加薪水
这时候老板应该有感觉的 他不加 你辞职 也很正当
看你说的情况 你还在实习期 我觉得如果这份工作真的能让你学到东西 你不应该太在乎薪水的 反正还是学生 是个积累期
7 考虑下属的福利2008/4/10 0:48:00
8 - -2008/4/10 3:03:00
辞职有什么好失败的？
劳动法规定提前一个月通知就可以，注意，是“通知”，不用找借口，直接说不做了
不用等到老板任何同意，提交辞职信后的一个月就可以不去上班，这一个月的时间如果有年假还可以用年假来充
有用工手续在的，他要不给你办退工手续，直接去劳动仲裁
没合同在的，拿到当月工资就走人吧
9 - -2008/4/10 9:14:00
10 = =2008/4/10 9:24:00
干软装设计的。。
其实今天下午要去一间公司interview。。
刚刚打电话给BOSS说我拉肚子,然后她让我看完医生给电话她，因为今天安排了我去工地签收，
于是坚定表留在那里了。。
就是这间公司不请我。。
11 --2008/4/10 9:47:00
你为什么想要辞职
可以直接和他谈工资
或者谈工作强度
12 = =2008/4/10 9:49:00
本周刚刚很爽地递了辞职信的一枚
但是正头痛怎么找借口来和想留我的HR和老板说
13 = =2008/4/10 9:53:00
公司太小..明明人手不够又猛接工作，她是老板当然赚得欢了。。就累死我这些帮她跑腿的。。
其实工资不是很大的问题，因为这样的工作强度，就算她给1200我也完全不想做。。
跟她谈工作强度也是没用，工作就摆在那，没可能跟她谈谈她就不让你做让其他人做吧。。
14 ＝＝2008/4/10 11:16:00
试用期只需提前3天通知
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