刚才发现招聘网站

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您是第1771位读者

楼主 = =2008/9/22 12:24:00

以前不知死活,都用邮箱投递简历

这几天稍微完善了下招聘网站上的简历,用那个直接投。结果发现能查看人数,

一个破职位,一查看快2000人投递了。。少的也超过50,一般都几百人投递

怪不得投了简历也等不到面试。

我觉得无法生活了

是不是应该找点苦力活现干着。

兼职发现很多都是中介。要不就是骗子。。怎么办

2 332008/9/22 12:27:00

继续投咯,要相信总有一天,缘分会到的。。。被自己恶心到了,不过不投的话,不是连一点机会都没有么,环境如此,LZ也别太纠结了

3 --2008/9/22 12:28:00

兼职的话去一些什么大学生兼职网

上个月就找了两份工

一个每天站5小时一天80(中间你随便逛街都可以,只要不被督导发现,其实督导一天都不来一次的...看你运气)

还有一个就是TB帮人家看店,一个月800+提成

4 = =2008/9/22 12:31:00

其实我觉得还是邮箱直接到那个公司HR手里比较合适吧

招聘中介管你个鸟

5 - -2008/9/22 12:31:00

还有一个就是TB帮人家看店,一个月800+提成

======================

这个好啊,性格内向,那些销售类的做不来,

可以给个兼职网站吗

6 = =2008/9/22 12:31:00

LS,去面试兼职需要注意什么

还有现在没工作。一般兼职会不会担心你找不到工作干几天就跑掉

7 = =2008/9/22 12:33:00

= =2008-9-22 12:31:00

其实我觉得还是邮箱直接到那个公司HR手里比较合适吧

招聘中介管你个鸟

================

那智联51什么的上面直接投递,不是招聘单位的HR直接能收到吗

我以为他们在招聘网站上能看到简历的

那么我是不是需要重新投递到他们的邮箱里

8 = =2008/9/22 12:33:00

也在找工作ing

烦死了啊.....头大

9 = =2008/9/22 12:34:00

还有3L,淘宝的应该到哪里找啊。我看兼职网站上没这个

10 = =2008/9/22 12:36:00

= =2008-9-22 12:33:00
= =2008-9-22 12:31:00

其实我觉得还是邮箱直接到那个公司HR手里比较合适吧

招聘中介管你个鸟

================

那智联51什么的上面直接投递,不是招聘单位的HR直接能收到吗

我以为他们在招聘网站上能看到简历的

那么我是不是需要重新投递到他们的邮箱里

===============

我是觉得那种中介网站不怎么可靠的,虽然也不是百分百没回应,大概就一家什么制造销售的来找过我面

邮箱成功率么,嘛,一方面要他们能收到,另一方面要在海量筛选中能突出自己,也不是百投百应,但一般有限期的都会查看的吧

11 ==2008/9/22 12:36:00

招聘网上90%都是中介猎头,也不知道是不是真的有这个职位,投了他们的一个回信也没。

公司直接招的又大多数是小企业。

烦恼啊。

12 Orz2008/9/22 12:51:00

同求淘宝看店类型的兼职

13 ~2008/9/22 13:22:00

那个没什么用的,好多人都是赌一把乱投,HR一般也不看的

觉得有点把握的还是投到指定信箱吧

人多不代表都有竞争力,很多都是瞎投

14 ==2008/9/22 13:26:00

那直接投到邮箱里的话,是不是简历贴在正文里,不能附件啊?

15 332008/9/22 13:28:00

你看规定呀,有些写着要以附件格式发送,有些是直接粘在邮箱里

16 借地问2008/9/22 13:31:00

是应届毕业生,看到好多招聘写的要求1-3年的经验

这种能不能投呢,如果不行,那就少掉好多机会啊。。。

17 TT2008/9/22 13:36:00

楼上,投呀,干么不投,反正又不花你的钱。。。当初我的一个同学就是直接在招聘会上拿着简历到一个要求工作经验1-3年的公司投的,结果人家一听没经验,拍着大腿就要了。。。。虽然可能是极端例子,不过好歹也有机会呀

18 ==2008/9/22 13:37:00

你看规定呀,有些写着要以附件格式发送,有些是直接粘在邮箱里
===============================
有些时候会写明禁止附件,但很多时候没写。
HR好像都是讨厌附件的?
我不知道51这种直接投的是附件形式么?

19 TT2008/9/22 13:38:00

有些时候会写明禁止附件,但很多时候没写。
HR好像都是讨厌附件的?
我不知道51这种直接投的是附件形式么?
===============================
那么你就两种形式都发一下吧,我一般都是从51直接投的

20 --2008/9/22 13:48:00

淘宝看店要看运气碰的...我正好在大学明天上看到

就去见面谈然后就……

我是SH的

http://www.utomorrow.com/job/index.php

http://www.shdxs.com/

于是SH的JMS请看这两个网站吧~还是挺靠谱的

21 ,,,,2008/9/22 13:49:00

如果他没有明确说要粘贴,我都是发的附件。。。。

现在觉得后悔了,应该都弄的呀,不过好多都已经发了,难道再发一次??

22 = =2008/9/22 13:52:00

上海的可以去应届生毕业网,觉得满好的

23 ==2008/9/22 13:53:00

就是要一个邮件里正文也粘帖简历,附件也加简历?

24 = =2008/9/22 13:55:00

应届的话 http://www.yingjiesheng.com/?这个还可以

看起来比较方便 51啥的垃圾信息太多

还有公共招聘网 这个是正规的 我去职介所的时候那里的人跟我说的 而且有的职位申请了就会有面试信息给你的 不过我看下来是极少数。。。

25 = =2008/9/22 13:57:00

==2008-9-22 13:53:00
就是要一个邮件里正文也粘帖简历,附件也加简历
----------------
一般我都这样发的
有注明不收附件的就直接正文简历发过去

26 Orz2008/9/22 14:03:00

不推荐发邮件

有时候都懒得看

而大部分招聘网站都有筛选功能

虽然投的人很多,但其中不少都不一定符合要求,只是碰碰运气的,hr通过一定条件的筛选其实可以刷掉很多的,留下的部分才会开始人工挑选,挑选出来的可能还会给部门再挑,被部门也挑中的才会安排面试

27 ==2008/9/22 14:10:00

不推荐发邮件

有时候都懒得看

而大部分招聘网站都有筛选功能

虽然投的人很多,但其中不少都不一定符合要求,只是碰碰运气的,hr通过一定条件的筛选其实可以刷掉很多的,留下的部分才会开始人工挑选,挑选出来的可能还会给部门再挑,被部门也挑中的才会安排面试

====================

可以问下网站直接投的HR看到的是附件形式么?

筛选的时候经常以工作经验为条件的么?

28 Orz2008/9/22 14:15:00

可以问下网站直接投的HR看到的是附件形式么?

筛选的时候经常以工作经验为条件的么?

=====

网站就是网站窗口啊,有选中的就存下来

主要刷学历,工作年限一般是人工刷的,但我们公司这也是比较硬的规矩,所以工作年限不达标的即使是人工刷基本上一样都要被刷掉= =

然后人工筛选简历的时候主要看你学的专业,或者以前工作的内容与招聘岗位是否符合

29 TT2008/9/22 14:20:00

如果不发邮件的话,那么怎么办,邮寄么

30 2008/9/22 14:24:00

那粘帖的话没有照片也可咯?

31 Orz2008/9/22 14:28:00

如果不发邮件的话,那么怎么办,邮寄么

====

在招聘网上投呀

招聘网上简历格式固定,hr看起来也轻松

而且公司在上面做招聘广告也是花了不少钱的,不会54的

没被找去面试,要么是被刷了,要么就是这个职位不招了

(有时候因为一个公司不一定只招一个职位,有很多招聘广告发布中,其中有些职位可能已经招到人了而没特意去撤掉)

32 抓住LS问2008/9/22 14:31:00

一个公司招的同一名称的职位但在一网上却有好几个帖子,要求各有些不同,这种情况应该其实是同一个职务吧?

33 Orz2008/9/22 15:13:00

回ls

这个我不太清楚,我们公司没这种情况

我个人觉得这种公司感觉不够正规

34 beidu2008/9/22 15:13:00

我之前都是直接投HR邮箱的结果回应P都没一个

有时对方邮箱满了还会被退回来

后来我就在招聘网上填简历海投了

至少这样还能有几个面试机会

beidu

开始8CJ

  • RP:880
文:343 分:1939

35 = =2008/9/22 16:27:00

T上来,还想问一下就是如果企业自己网站上有招聘系统的,还需要给HR投邮件吗?

36 TT2008/9/22 18:18:00

那粘帖在正文的话没有照片也可咯?

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为何没人理我。。。

37 = =2008/9/22 20:22:00

去年找工作经历惨痛的一枚

几次更改后使用的是这样的邮件版本

标题: 姓名- XX大学- XX专业(如果觉得专业不够好,就表写也可以)

邮件正文:? 姓名 性别
XX大学 XX专业 200X年X月毕业 应届本科毕业生

然后是一些(勉强|||)算作亮点的东西,例如英语X级, 日语X级, 计算机X级, 如果有特别好的大公司实习经历, 可以写一句, 没有就表写, 学生会社团什么的因为我没有所以也没写

附件也贴,写上详细简历和照片见附件云云

....至少自从我这样投了之后, 好象面试率提高了。
仅供参考

38 = =2008/9/22 20:24:00

刚才忘记说,标题里最好也写上应征XX职位,HR可能接收考察的不止一个职位的简历

正文最后写上手机和邮箱

39 = =2008/9/22 20:27:00

但是简历上都会有相关内容呀,也要在正文写吗

40 = =2008/9/22 20:28:00

= =2008-9-22 20:27:00
但是简历上都会有相关内容呀,也要在正文写吗
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HR又不一定开附件...

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