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1楼主 求助啊2009/2/5 11:27:00
<p>签订的是2年合同</p><p>今天公司说，我们这个部门需要合并到另一个部门，成立子公司</p><p>需要我们全体辞职再和子公司重新签订合同</p><p>有没有HR的姐妹？万一我辞职了，它不和我们签约怎么办。。。。</p><p>部门一些无固定期限的老员工都在闹</p><p>实在是突然发生，现在根本不知道该怎么办，T_T</p>
RP大爆发于 2009-2-5 16:53:48 编辑过本文
2 HR2009/2/5 11:38:00
劳动合同法对此有明文规定：
第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
你们可以以此去质问公司。
当然，如果你还是想继续在这家公司干的，那么实际上它就算不讲道理你也只能如此照办，如果你豁出去不想干了，那么索性去申请仲裁。
3 回旋T2009/2/5 11:42:00
前阵子公司遇到同样的事情，不过我们是公司解约然后同时签的新合同。而且由于公司解约有得到赔偿。觉得你们应该跟公司谈谈，签约的同时解约，要不被卖了都不知道
4 = =2009/2/5 11:48:00
R2L
签新合同（不能有试用期）可以，但绝对表写辞职报告！！！！！！！
不然的话立马损失原来公司的工作年限和补偿金，手拿你的辞职报告你有100张嘴也说不清了
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