9393条/页，1页
1楼主 = =2010/10/28 9:24:00
23 ==2010/10/28 10:53:00
就是忍受不了上一家公司的许多规矩才离开的
实习期都没干满一月==+
每天必须要化妆，大浓妆，每天晨会时会检查，如认为你画的不够浓
立即面壁重画，直到合格为止ORZ
悲催的我从来不化妆的啊喂
上班穿工作服，天知道为什么坐在办公室里也要穿的跟前台营业员似的
没有鄙视的意思，就是觉得太麻烦了，再说是穿给谁看
好吧，就当前2条都是说明公司注重形象，勉强能接受
每天下班6点，然后开总结会
时间通常为1个小时至。。无限制。。ORZ
听以前的同事说最长有过一次开到半夜2，3点。。。）
原因就是。。老板是个喜怒无常的女人。。
经常无来由的发火，凶的时候能用最恶毒的字眼骂你，好的时候黏在一起可乐了
好吧，我就是最受不了这个，自由最大啊啊啊
想到现在的工作又闲又能天天准时下班就禸牛啊。。
54 = =2010/10/28 14:04:00
我也来树洞一下好了，这边应该没有熟人
从下个月开始的新规定：
二、上班出勤。（1）上班经批准在外参加各种类型会议或出差、经批准参加的各类培训班等属出勤。否则一律按迟到或旷工处理。
（4）员工一个月迟到、早退累计达3次者扣发当月工资的50%，达5次者扣发100%的工资
（5）员工无故旷工半日者，扣发当月工资的50%，每月累计3天旷工者，扣除工资的100%；无故旷工3天以上者，公司给予开除处理。
三、加班补休。因工作任务紧急需要在节假日或晚上加班，经院领导批准，开具加班通知单，加班原则上在次日给予补休。
谁要补休啊加班费一字没提。打算明天工资到手就闪人，反正看这架势想骑驴找马也难。
89 LZ2010/10/29 10:18:00
每个月初第一周公司各同事在“本月梦想栏”中贴一个本月自己最想实现的梦想，人事部会随时关注尽可能提供帮助、支持。增加员工对公司的归属感认可度和公司的人文关怀。
人文关怀人文关怀人文关怀人文关怀 ? 我的HHP啊~~
LZ的梦想是发大财我家zb那位到我面前翻完跟斗唱小曲！
9393条/页，1页
1