关于被辞退违约金的问题

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楼主 愤怒了2010/11/4 23:24:00

LZ几乎天天加班，自认为干活对得起天地良心。

今天被一个星期都不来公司几天的老板说工作态度有问题，希望我自动离职。

LZ很气愤，不从，想要违约金。

想问这种情况能拿得到么？老板很JP如果我一定要求他会不会跟我耗着？

还有听说会在档案上写不好的话什么的，有没有这回事？

LZ也不想搞僵的，但是不问青红皂白随便否定别人的努力这口气实在咽不下去。

望了解劳动法的JMS赐教，拜谢。

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2 ---==2010/11/4 23:32:00

补偿金

6个月以内半月工资

6~12个月一月工资

以此类推

工资可以要求过去一年平均月收人

就是可以加补贴，加班费啥的一起算平均，会比工资高点

魔都请打12333，会有人跟你讲清楚这种情况怎么搞

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3 愤怒了2010/11/4 23:52:00

谢LS，LZ明天就打电话。

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4 = =2010/11/4 23:57:00

但是员工主动辞职是拿不到违约金的= =
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5 ==2010/11/5

非LZ
谢谢2L解说
最近估计也快遇到这种情况了
在这里已经干了3年，合同还剩一整年才到期，我做事一向不错，考评、升职什么的都没落下过
但去年新空降来的领导和我不对盘，最近貌似打算对我动手了
重组了我所在的小部门，我直接被剔出来安上了一个莫名其妙的闲职，还被动员换部门，看样子是想在年底解决我
有的同事遇到这种情况就自己走人了，我觉得亏，想扛着等赔钱
现在才知道补贴、加班费什么的也可以平均算的，我还以为就是月工资而已
KY了这么多，对不住LZ啊orz
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6 愤怒了2010/11/5 0:08:00

没事没事，有相同情况的姑娘可以一起说说。

总觉得不能姑息他们。

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7 ---==2010/11/5 0:36:00

还有走人之前有年假的可以休掉或者换钱

但是国家规定年假是一赔三的

就是你一天没休要给你三倍的钱，所以多数是给假不给钱的

嘛，争取一下什么的，反正要走了，就谈呗，谈到了就是你的

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