来求助，在私企快混到经理了跑去外企做助理划算吗

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您是第2690位读者

楼主 囧叔2010/11/17 13:35:00

此经理非大家想的那种主管哈，手下没人的那种光棍，但之前投很久的一个外企又给offer了，小助理，TA那种，去吗
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2 = =2010/11/17 13:44:00

这的看是什么级别的私企

什么级别的外企

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3 = =2010/11/17 13:45:00

上待遇
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4 囧叔2010/11/17 13:49:00

私企就是小私企，100多人？各方面还算正规，但是没前途，工资到手只有2000多，加上奖金差不多5k左右，辛苦，不过升职之后钱会比现在多不少

外企是大公司，不过是TA，税前给5500，没涨头，不过经验混出来简历好看点

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5 = =2010/11/17 13:51:00

要我就选外企TA
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6 --2010/11/17 13:51:00

向钱看，去大公司？

或者明显在已经做到经理了。以后简历也不会难看啊。

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7 囧叔2010/11/17 13:56:00

TA吗？

也想向钱看，可周围的人都很三俗，囧。。。而且呆这儿英语就废了

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8 = =2010/11/17 13:58:00

留着吧

多混几年经理以后起点更高啊

英语可以自己练

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9 002010/11/17 13:59:00

私企的经理以后出去不也一样好看么

外企也需要熬年头的啊，从助理做起。。。你觉得划算么

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10 = =2010/11/17 13:59:00

向钱看
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11 = =2010/11/17 14:05:00

等混到经理再跳吧。就算私企的经理含金量低，有这个头衔了，再去外企面个小主管什么的还是机会很大的。
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12 囧叔2010/11/17 14:11:00

不是不是

此经理非彼经理，就相当于产品经理的那种，像一般企业里的专员级别吧，类似

外企属于蛮有名的那种跨国的，感觉接触人也不一样

如果这个TA是fesco的我就不考虑了，偏偏还是有编制的

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13 = =2010/11/17 14:15:00

我是5L说选外企的
外企特别是大公司，发展前景应该还是不错的，而且很能锻炼人，工资没涨头但是职位不一定，我是属于想在事业上有所发展的，所以要我的话会选外企
私企个人不喜欢，感觉各种不正规和没前途，而且这种经理除了名头好听其他也没啥了

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14 = =2010/11/17 14:16:00

看lz12L说得不是已经明显想去外企了吗，去吧
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15 = =2010/11/17 14:23:00

在外企里面是做什么样的助理啊。打杂那种还不如留在私企升经理呢。况且你那私企感觉也不混乱，100多人，算是小有规模了吧。很多时候，外企么也就名头好听点，上下班和递名片出去的时候自我感觉良好点……小排LSSS姑娘们说的，向钱看齐。

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16 = =2010/11/17 14:25:00

建议再找找，如果LZ英语可以就跳同样LEVEL的，表以为外企里有多强，很多人也都是混日子的
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17 囧叔2010/11/17 14:26:00

在外企里面是做什么样的助理啊。打杂那种还不如留在私企升经理呢。况且你那私企感觉也不混乱，100多人，算是小有规模了吧。很多时候，外企么也就名头好听点，上下班和递名片出去的时候自我感觉良好点……小排LSSS姑娘们说的，向钱看齐。

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说实话还真是打杂的，TA，估计就是一起出去办办展会什么的，工资两年都不带动的

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18 = =2010/11/17 14:37:00

我是5L说选外企的
外企特别是大公司，发展前景应该还是不错的，而且很能锻炼人，工资没涨头但是职位不一定，我是属于想在事业上有所发展的，所以要我的话会选外企
私企个人不喜欢，感觉各种不正规和没前途，而且这种经理除了名头好听其他也没啥了
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GN大概是没上过班。外企才不锻炼人呢，特别是很大的外企，每个人该干啥、该怎么干都定好了的，上手了之后每天也就这么点事，有你没你一个样，锻炼人的都是私企，从决策到打杂一个人包办什么的，汗。外企里面职位涨了工资肯定涨，但是升职哪儿那么容易，上面人不走，动不动还来个空降什么的。当然如果是做销售啊等等比较讲求实绩的部门，的确是外企好，业务拓展方便、正规，也的确锻炼人，上升空间也大。
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19 囧叔2010/11/17 14:43:00

大家都倾向于选私企？

囧

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20 囧叔2010/11/17 14:44:00

18楼姑娘，如果是市场呢？
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21 = =2010/11/17 14:47:00

GN大概是没上过班。外企才不锻炼人呢，特别是很大的外企，每个人该干啥、该怎么干都定好了的，上手了之后每天也就这么点事，有你没你一个样，锻炼人的都是私企，从决策到打杂一个人包办什么的，汗。外企里面职位涨了工资肯定涨，但是升职哪儿那么容易，上面人不走，动不动还来个空降什么的。当然如果是做销售啊等等比较讲求实绩的部门，的确是外企好，业务拓展方便、正规，也的确锻炼人，上升空间也大。
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JD失败……我工作第四个年头了XD
不过大的外企的确是没呆过，不了解具体情况只是比较向往，GN的意见挺值得参考的
之前呆了快三年的一个小外企，性质其实跟私企差不多，但是老板很nice公司氛围很好而且的确我做的是外销sales
现在在国企里混日子混了一年，最忙的时候都比以前闲时还闲，最近更是闲的发慌开始考虑跳槽，首选目标还是外企orz
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22 = =2010/11/17 14:47:00

私企个人不喜欢，感觉各种不正规和没前途，而且这种经理除了名头好听其他也没啥了
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各种不正规严重同意，做到头做到我们老总的位置也就那样了，不知道哪里传来的歪风说私企赚钱，那也要心黑手狠才能赚得到，像我等良民，还是攒足劲跳到大企业去养老比较好
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23 = =2010/11/17 15:14:00

个人觉得先将外企有意挖角你透露给私企

看看私企拿出什么来挽留你咯

外企市场 如果是宝洁mars那种的 即使是助理 以后发展机会还是很大的 跳槽出来当个两三百人私企市场部经理还是绰绰有余的

而且个人觉得 如果在私企当个手下无人的经理 有点像公司的慰问奖 以后说出去也不是那么称头

总之要看具体情况啦（好像是废话。。。。）

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24 = =2010/11/17 15:18:00

个人觉得先将外企有意挖角你透露给私企

看看私企拿出什么来挽留你咯

外企市场 如果是宝洁mars那种的 即使是助理 以后发展机会还是很大的 跳槽出来当个两三百人私企市场部经理还是绰绰有余的

而且个人觉得 如果在私企当个手下无人的经理 有点像公司的慰问奖 以后说出去也不是那么称头

总之要看具体情况啦（好像是废话。。。。）

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黑体当真？你确定人家这助理不是总经理助理这种级别的？嘛~~像我们公司（非大牛500强）的总助级别比部门经理高很多，出去别的公司的确是独当一面了。不过如果只是部门助理这种，真的就打打杂啊。

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25 002010/11/17 15:18:00

不说别的，外企真是工作没挑战，空降，跟国企一个样，只能说工资高点，接触的人level高点？

sales的话外企私企都一样做，只要能带来客户和业绩当然在哪都升得快了

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26 囧叔2010/11/17 15:23:00

不是总助，是他们的部门助理，我觉得可能就是打杂吧

但是hr说是初级职位，有升值空间的，大公司hr也没必要忽悠我？

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27 002010/11/17 15:28:00

lz分明就想去，做好准备2 3年才能升
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28 = =2010/11/17 15:30:00

黑体当真？你确定人家这助理不是总经理助理这种级别的？嘛~~像我们公司（非大牛500强）的总助级别比部门经理高很多，出去别的公司的确是独当一面了。不过如果只是部门助理这种，真的就打打杂啊。

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I'm so sure.

因为以前在一个四百人的私企工作。市场部的经理就是外企的助理。

当然。限定于市场部这种有经验就有人脉就有资源 以及 经理是手下没人，上有总监的情况下。

而且这个外企还不如宝洁mars呢

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29 = =2010/11/17 15:30:00

好吧，我理想主义一把，我觉得主要看你还能学到什么，如果在私企，你觉得还能学到不少东西，那就留私企，管理啊策划啊一把抓，都学到了学精了，跳外企也可以直接找经理职位，自己也不气虚
如果空间不大，没什么可学的了，那就现在跳吧
我不觉得你在外企由部门助理做起，能很快上升，跟你同样条件和情况的人多着呢，凭什么升你呢，再说如果象上面说的，学不到东西，那就更升不起来了
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30 = =2010/11/17 15:33:00

不是总助，是他们的部门助理，我觉得可能就是打杂吧

但是hr说是初级职位，有升值空间的，大公司hr也没必要忽悠我？

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hr不可能和你说你就一辈子助理了，本来理论上来说每个人都能有升值空间的。我们公司一个打扫的阿姨做了几年还到财务部去做出纳了呢，汗。其实你工作经验也不少了，为什么不直接面助理上面一个职位，嘛，这种职位叫啥来着，就是日企里面的担当职。

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31 囧叔2010/11/17 15:40:00

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hr不可能和你说你就一辈子助理了，本来理论上来说每个人都能有升值空间的。我们公司一个打扫的阿姨做了几年还到财务部去做出纳了呢，汗。其实你工作经验也不少了，为什么不直接面助理上面一个职位，嘛，这种职位叫啥来着，就是日企里面的担当职。

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呃，怎么说呢

我工作经验就2年，其中前半年是在外企做助理的，之后机缘巧合来了私企这边做一个跟以前工作有点相关但又完全不同的工作，所以我其实如果回去只能做以前的那层职位，做专员不可能的

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32 囧叔2010/11/17 17:20:00

upup啊
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33 = =2010/11/17 17:45:00

产品经理

互联网？项目？

一般产品经理都能拿到1w+吧，这是个技术活儿

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