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楼主 - -2010/11/23 11:09:00
lz刚毕业来这家公司,到现在1年半了,同期进人的几个新人已经走的差不多了,只剩两个了
lz既没升职也没跳槽,顿时觉得人生很失败
2 - -2010/11/23 11:11:00
3 = =2010/11/23 11:13:00
4 = =2010/11/23 11:14:00
5 - =2010/11/23 11:14:00
刚来私企
于是打算努力先干到过年,看工资再说~
流动性很大啊,不过我是那种不想刚干就辞职,先看看情况的
6 = =2010/11/23 11:15:00
我算异类,已经步人第9年
私企
7 = =2010/11/23 11:17:00
8 = =2010/11/23 11:17:00
9 lz2010/11/23 11:18:00
抓住7l
私企果然是2年就是骨灰人物的吧????可恨的是我只是骨灰不是重要而已
10 = =2010/11/23 11:22:00
11 = =2010/11/23 11:24:00
12 ==2010/11/23 11:25:00
13 lz2010/11/23 11:31:00
14 = =2010/11/23 11:33:00
15 想问2010/11/23 11:35:00
16 - =2010/11/23 11:36:00
看自己需要了吧,要找更好的下家干嘛不跳,本人现在处于懒得挑状态oTLL
是说很讨厌的一点就是一边说不希望员工加班一遍开会开到老晚
17 ==2010/11/23 11:39:00
私企,刚满1年,我算下走了走的6个
调人手下公司的3个,来了一堆新人
18 = =2010/11/23 11:41:00
上家公司实习生一般撑不过2星期,一两个月换一批员工,里面有屈指可数做了2,3年的,被称为骨灰级元老
19 = =2010/11/23 11:44:00
想问2010-11-23 11:35:00
20 = =2010/11/23 11:47:00
来这公司一年了,发现我们这个30多人的部门,经理以下就没人比我早来了。。。
21 想问2010/11/23 11:49:00
22 。。。2010/11/23 11:52:00
国企。。有人呆了20多年了。。。不过只是我们部门而已,其他的有的只呆三个月就bye了
再次证明这是个养老的地儿。。。
fs
23 = =2010/11/23 12:44:00
人职3个多月,原来的组员有6人,现在已经被炒3个,自动离职1人。。。。。
24 - -2010/11/23 12:52:00
同私企
我们单位像招群众演员一样 每次总归浩浩荡荡10来号人进来
搞的很正规 又体检又培训的
结果过了半年都不到人全回去了
私企这种情况很正常
25 = =2010/11/23 13:15:00
26 要转工了2010/11/23 13:17:00
干了一年半了,算是公司第二个元老级人物
过了年就走了,初步估计到时走3人
其实就是公司的RP不太好
27 国企2010/11/23 13:20:00
28 = =2010/11/23 13:22:00
29 = =2010/11/23 13:24:00
半年部门走了6个人
30 。。2010/11/23 14:07:00
31 lz2010/11/23 15:49:00
中小型私企?
多大叫中小型
32 = =2010/11/23 16:36:00
我觉得我待得私企还是挺正规的
各种福利也不差,有发展前途薪资待遇有标准
但是还是感觉人走的哗哗的
33 = =2010/11/23 16:41:00
私企的规模也分大小
管理完善福利待遇稳定,未来有提升空间的私企没人会走的
34 = =2010/11/23 16:42:00
上一家公司待了快10个月
同期的8个,一个没留
但是现在的问题是下家公司就会觉得跳槽太频繁……
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