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楼主 = =2010/11/28 18:05:00
2 = =2010/11/28 18:06:00
公积金和房补,,一个月2万多
3 = =2010/11/28 18:07:00
有
做外贸的,平常基本工资2000多,年终可以拿9万左右
4 = =2010/11/28 18:08:00
年收人15W,闪瞎我的眼....
5 = =2010/11/28 18:11:00
6 = =2010/11/28 18:13:00
曾经听到隔壁公司一个男的跑我们公司门口打电话(咱公司门口特别吸引人来打电话,不知为毛)
聊到年终奖,拿了20几W的年终奖
听的我们羡慕啊,好像有的公司是这样的年底的年终奖会发的特别多
7 = =2010/11/28 18:18:00
8 ==2010/11/28 18:18:00
什么时候年终奖能有1w我就笑死了……
低收人人群路过
9 = =2010/11/28 18:22:00
10 ==2010/11/28 18:22:00
有,基本工资不高,全靠年底拿奖金
11 低收入一族2010/11/28 18:23:00
12 KY2010/11/28 18:24:00
13 `2010/11/28 18:30:00
朋友在设计院工作,每月工资不足三千,去年年终拿了超过30w 我承认我打心眼里羡慕
不过她一个月有三十天在加班……
14 = =2010/11/28 18:30:00
15 ...2010/11/28 18:35:00
我是1800基本工资
全年10w吧...不过我这个不是年终是每月绩效
16 ==2010/11/28 18:37:00
17 ==2010/11/28 18:43:00
基本工资1500,每月到手2100,
年终奖都是一个月基本工资,那种上W的年终奖都是浮云
18 事业单位就可以2010/11/28 18:49:00
19 = =2010/11/28 19:01:00
工程预算类的,主管级别的基本工资都只有2000多点,普通职工,1500左右
然后年终奖,能干一点的,普通职工也能拿个二三十万什么的
20 --2010/11/28 19:30:00
我老公,他们公司的普通员工平时月工资就这个数吧,年终奖是拿30个月工资当奖金的,再加上每年四个季度的绩效奖金,还有旅游补贴,项目奖之类的,所以基本上超过15W这个数字吧。如果是高级别点的员工,一个项目奖就不只15W了。研发类的基本上一年拿10W+不是问题呀
21 ==2010/11/28 19:48:00
22 --2010/11/28 19:53:00
30个月的2500工资,一年也就拿42个月工资而已啊,也就10W左右。
其实也不是很多,基本工资少了,年终补回来而已。不过这个是基本员工的,工程师级别的都是另算的
23 。。。2010/11/28 19:56:00
有的
我师父随便做两个私活就要10w
囧啊
24 = =2010/11/28 20:07:00
18L的事业单位难道基本工资不是套改工资
教高才有5K多吧
25 Vince2010/11/28 20:21:00
项目经理~ 成交项目,最终中标价,然后公司给奖金,基本上中标价去掉成本价利润的百分之多少~
中标后,业主交付金额的时候,几乎是项目经理收获的时候~
我见过,一个项目经理,一年的奖金达到70W的~
26 年终……2010/11/28 20:25:00
RID
能把3000大洋给我发齐我就可以睡到笑醒了
我们单位以前啥保都没办,现在要上市,五险一金全要补
结果从我进单位到现在三年,年年年终被扣得不到1000,好不容易今年的月工资不扣了
我就祈祷是真的扣完了已经,这样年终可怜兮兮的3000就能都到手了……
27 = =2010/11/28 20:26:00
大学老师都这样吧
高的也就是3K,5K的都很少
不过总收人算下来有这个数字的很多
28 = =2010/11/29 11:45:00
29 --2010/11/29 11:51:00
看成效吗?业绩吗?
那么是不是传说中的提成呢算是?
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。。。2010-11-28 19:56:00
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球专业!
30 。。。2010/11/29 11:53:00
设计一般都这样吧
为啥我个设计拿那点点钞票
杯具啊
31 = =2010/11/29 11:53:00
32 。。。2010/11/29 11:54:00
===========
很多的呀
我们是建筑设计的
囧
还有预算啥的
很多都有私活接的
人累是累一点
但是反正也就1,2个月搞定
收人还是蛮可观的
33 = =2010/11/29 11:54:00
认识有护士年终奖20W的……
34 = =2010/11/29 11:56:00
平时2000,然后有零碎奖金一年2万,年底2万
可是觉得比一个月5000的差多了
35 = =2010/11/29 12:15:00
这不就是GWY和事业单位编制的特色嘛= =
.
36 = =2010/11/29 12:17:00
37 = =2010/11/29 12:36:00
38 = =2010/11/29 13:01:00
39 = =2010/11/29 13:03:00
40 = =2010/11/29 13:05:00
41 ==2010/11/29 13:07:00
42 、、2010/11/29 13:08:00
没有年终奖的人飘过。。。各种嫉妒
43 ==2010/11/29 13:11:00
我们单位就是啊,
国企基本工资就是3千不到,但是加上绩效加上别的,过年的时候还会有一笔奖金15W没问题的,我说的是技术员,
我们文书的话就只有羡慕的份
44 ==2010/11/29 14:10:00
完全是大学专业选错了。。。该去学技术啊
45 = =2010/11/29 15:54:00
做业务的,基本工资2500
年底看效益,好的话奖金能有10w,不好的话5w左右
平时三节、劳保、工会什么的,零七八碎也有个2、3w
46 = =2010/11/29 16:05:00
47 = =2010/11/29 16:51:00
48 = =2010/11/29 16:59:00
有啊,有的地方工资一般,就是靠季度奖级和年终奖金
工资大概3000--4000,年终可以拿到9w,季度奖金大概每季度1w--3w左右不等
49 = =2010/11/29 17:07:00
试用期中没工资没保险自己倒贴生活费的嫉妒地路过
50 - -2010/11/29 17:13:00
工资1200税前交四金前,但年人10w的飘过
我们组长就是工资2k,年人20w,还不算他自己在外面接的私活,光年终奖的单子上就写着15w,还有平时季度奖,所以一年绝对20w+
再往上,部门经理(其实也才40岁)是那种工资3k+但是年人50w的,望天。。。
不过这是以健康为代价的,每天画图熬夜神马的
51 = =2010/11/29 17:56:00
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