我这样算不算小气和计较

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您是第1355位读者

楼主 与大肚婆共事2011/1/10 13:37:00

唉 我的同事也是唯一的同事（我这里就2个人上班）怀孕了 现在觉得很烦

一开始他刚怀孕的时候 就说自己不舒服 需要休息要我一个人上了一个星期的班

那时他的话是这样说：等我感觉没那么不舒服了在来上班

后来我就说不行 要不就一人上一天休一天要不就向上面反应派多个人来。协商后就改为一人上半天班。

现在又说大堂装修有奇怪气味不来上班等味道没了在上来。我知道怀孕特别小心这些 但是一想到我要一直这样迁就他迁就到他生了就很不想干了。自从他怀孕来 我从来不干连休 而他一个不舒服一休就休几天。他预产期在5月 一想到他生之前和生后一个月要我一个人上班就烦躁的要死 想不干又怕年后找工作难

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2 = =2011/1/10 13:42:00

你是很小气很计较

你也会怀孕生孩子的 你也会有一天把工作交给同事做的

干嘛不去和领导说

??

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3 = =2011/1/10 13:45:00

做就是了

讓她回來沒得做

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4 = =2011/1/10 13:48:00

她不来不扣钱么？

这么娇贵请假在家养着好了

她又不给你发工资，凭什么替她干活

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5 = =2011/1/10 13:49:00

跟领导反应啊

这是公司的责任

要是公司不给你解决

你就自己解决，不能让她把事情都推给你

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6 ==2011/1/10 13:51:00

跟领导谈你的想法 跟她谈没用

看领导怎么说 领导让你顶你就顶贝 其实不怕做事情 只要做了让领导知道你以后是有空间的 反而你同事生完了回来是没什么前途了

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7 = =2011/1/10 13:53:00

我只是被 他 给戳中了HHP
人多的话也没什么，不过只有两个人的话你还是和领导反映下多加个人吧
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8 = =2011/1/10 13:54:00

于是有些单位不想聘用女性不是没有道理
曾经同个单位接连三个女同事怀孕，后来新进同事再没有女的……
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9 与大肚婆共事2011/1/10 13:55:00

她不来不扣钱么？

这么娇贵请假在家养着好了

她又不给你发工资，凭什么替她干活

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因为我们可以积假期 他都在用他的假期休的

虽然我知道怀孕辛苦 我已经最大成都的给他休息了 他说要休的我从来没说过不行

问题是我觉得我的生活都被他打乱了 有事打算和朋友出去小玩2天 又怕他觉得连续上班不行

我们公司人手都不足，派不过人过来。

我知道我是有点计较

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10 = =2011/1/10 14:02:00

她也没不好意思？
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11 = =2011/1/10 14:06:00

只有我在计较DL为啥是"他"不是"她"么

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12 = =2011/1/10 14:09:00

那在她假期用完之前你就只能忍着了

但是该说的话还是要跟领导说

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13 = =2011/1/10 14:11:00

你是有点计较。
毕竟她是大肚婆用的是还是自己的假。
怀孕很辛苦的，尤其是妊娠反应重的人。
楼主想开点吧。
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14 ==2011/1/10 14:14:00

工作一年我最大的职场经验就是不该自己管的千万别做好人，做好人经常没好报。

如果本来就是两个人的工作就应当两个人做，你一个人硬顶着能拿双份工资么？而且没事还好，如果有了什么事领导还会怪为什么事先不打招呼，有情况为什么不及时报告。

明哲保身啊~~真理

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15 = =2011/1/10 14:16:00

LZ是神马工作？

她请她的假，你上你的班，你要休便休，为神马她不上班你就要来上？按正常逻辑不该是她不来上班，你上班的时候工作量就加大不是么？

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16 LZ2011/1/10 14:17:00

我现在不是纠结他放假 是我也想放假 我的假期这样越积越多难道要等她生完在放么

又好几次朋友约出去都是因为她怀孕我怕他连续上班有意见给推掉了

我计较的是要这样迁就到她生 她解月兑我也解月兑囧

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17 ——2011/1/10 14:17:00

lz跟她个人计较没道理，她用自己的假休，而且确实怀孕反应大，也没办法，你只能_Tun这口气了，就像上面说的，要么你都干了，让她回来没得干，反正你也说你公司派不来帮手的人了，要么你辞职跳槽
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18 ——2011/1/10 14:20:00

反正领导那不是必须要讲清楚的嘛。对方也就那样了，你也说你迁就她，那你为啥迁就她呢？
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19 LZ2011/1/10 14:22:00

我的工作是销售型的，工作没有分是谁的 反正2个人在就2个做 1一个人做就1个做

我就希望不在影响我的前提下她要我怎么迁就都OK

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20 = =2011/1/10 14:22:00

我觉得不管人家RP怎么样，跟孕妇计较的人我都鄙视

有的孕妇撒泼无赖我觉得我也能忍，再说怀孕的人本来就会变得毛病多，

有啥委屈等她生完了我再一起算

生孩子啥的一辈子在我们国家就那么一次，最多能几次，我是不能想象等我生孩子的时候别人跟我这样计算……

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21 = =2011/1/10 14:24:00

只要你的假期最终一天不少我觉得没什么好计较的 囧
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22 LZ2011/1/10 14:24:00

反正领导那不是必须要讲清楚的嘛。对方也就那样了，你也说你迁就她，那你为啥迁就她呢？
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因为我想装圣母内心又住着个小气鬼 = =|||
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23 - -2011/1/10 14:25:00

我觉得有问题的是你公司

你不是说她用的是她的假期吗，那人家用自己的假期来休息挺很正常

我朋友他们单位年底了还催着人家休息呢，不把年假用完那是要给钱的

如果你们公司工作真忙不过来就该考虑请个人了，万一领导让你做一部分她的工作的话就要求加工资呗

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24 = =2011/1/10 14:28:00

要么，你跟她商量，把她的时间表固定一下，不能随性今天不想上班就不来了，比如规律的让她上一天休一天，或者每天都是上半天的，这样你也比较好安排自己的时间

要么你就忍着，直到她生完

领导那边必须要把话说清楚，如果工作量已经超出承受范围就一定要坚定的反应

我很阴暗，如果给我摊上这么任性的同事，我肯定面上纵容她，然后在老板那给她下眼药

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25 = =2011/1/10 14:30:00

又好几次朋友约出去都是因为她怀孕我怕他连续上班有意见给推掉了

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为什么要管她有没有意见，你也休呗

没必要迁就她，领导跟你说了要迁就她吗？公司规定里写了吗，给你加钱吗

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26 = =2011/1/10 14:41:00

她休假也没错
你想休假的时候也休呗
又没道理想着她有没有意见
她有意见 那你现在不也是有意见么
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27 = =2011/1/10 15:19:00

我只是被 他 给戳中了HHP
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默默+1

文看太多了，果然现在脑回路也不正常了，囧

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28 = =2011/1/10 15:30:00

适当迁就是客气，迁就到影响自己生活步调就是问题了，孕妇是不容易，可说到底怀孕是她的事，怀的又不是你的孩子，凭什么怀孕了就得全世界迁就了？客气当福气的人最讨厌了。LZ给自己定个能迁就的范围，超过这范围了就该摊开来谈谈了，别憋得自己不好受，别人还当你小心眼。
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29 = =2011/1/10 15:33:00

就是说啊

加班工资为什么不涨

她也不会做人了

让你做那么多她多少可以表示一下

至少给个人安慰来点诚意

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30 = =2011/1/10 15:34:00

她休假也没错
你想休假的时候也休呗
又没道理想着她有没有意见
她有意见 那你现在不也是有意见么
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排
你该休假的时候就休吧，你都去外地玩了难道还能硬把你叫回来吗
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