试用期工作出现大失误 还能挽回么

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您是第1783位读者

楼主 掉光了眼泪2011/2/28 22:12:00

大四快要毕业 目前在一个会计方面的咨询公司上班

现在是3个月试用期

因为其中有一个工作是帮一个客户出支票

结果由于自己的工作失误没有计算准确余额导致开了一张24万的空头支票

什么挽回的措施都做了还是没有用 罚金大约1万块

本身其实还算认真的 就是新人经常会除了分内的事还要帮老员工做事

经常忙的全天在外面跑银行税务局连饭都没时间吃

结果还是失误了

请问GNS还有救么

估计客户是会让我们公司赔偿这钱 那现在应该怎么做才能把损失降到最低

于是还有留用的希望么 内牛

话多了 够买

RID

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2 = =2011/2/28 23:58:00

和LZ的工作不同，但是在试用期的时候出现错误要赔5000左右，公司说这是你的错误，就得你来承担，但是归于公司自己也有一定的错误，所以帮我承担了一半。然后鉴于我在工作上挺积极努力的，还是留我下了了。

觉得LZ要不和老板或者对这个比较在行的老员工说说？以前他们应该也是会出现这种错误的吧，问下他们是怎么解决了。

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3 = =2011/3/1 0:03:00

空头支票的话罚钱是肯定的
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4 = =2011/3/1 0:07:00

同会计大四，还没找到实习...
希望LZ能平安度过这个危机
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5 ==2011/3/1 0:08:00

一般的话 银行会有客户经理通知你们的吧

曾经也有这么一回 接到银行电话 跟领导说了 拿了财务章和法人章就去银行

做了个账户间的电汇 10分钟钱到帐就安全了

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6 = =2011/3/1 12:33:00

谢谢LS姑娘们

回5L姑娘 银行给我电话了 我马上给公司打电话 然后公司的HR帮忙汇款

不是推卸责任 是那位HR确实没有4点之前点付款 据同事说催了两次还在看TB

结果肯定是4点以后到账的

于是就空头支票了

为了这个跑了一天 肯定是没希望了

下午去找领导谈 还不知道会怎么办

叹……

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7 = =2011/3/1 12:44:00

我觉得LZ至少要背一半的责任

当然HR也是有责任的

实在不行就拖他下水

好吧我太阴暗了

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8 = =2011/3/1 12:59:00

其实觉得自己是主要的责任

因为当时在外面跑接到的电话 然后才让HR汇款

如果当时积极点把手头所有东西放下直接去银行可能就能避免

不过什么事都没有后悔药

一会要去找领导 希望能够留下 内牛

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9 --2011/3/1 13:12:00

为什么划款会是HR负责？

你们公司本来就违规操作吧

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10 = =2011/3/1 13:17:00

额 空头支票肯定要罚钱的啊。。。
我觉得LZ你还是找BOSS好好反省一下自己，千万别找借口什么的。
毕竟你当时确实是说你余额算错了，
好好和BOSS反省一下，然后表达一下自己以后会好好表现来弥补这次的过失。
一定要表达出自己很懊悔和对于给公司添麻烦的愧疚感，要让老板体会到你的愧疚感。而且你现在要卖力点来弥补。

这样你也许会PASS的几率高些。
祝福LZ平安吧。。找个工作不容易 能体会的。加油吧。

FS

FS

FS

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11 = =2011/3/1 13:20:00

还有！！
另外你千万别去拖HR下水，只能叙述这件事情。
如果你拖HR下水，就算你留下来了，BOSS还是会找HR谈话的。这个HR以后会对你好吗？？别傻了！！
推月兑责任只会让老板更加讨厌，觉得你这个人以后犯错了也会推给别人，没有担当。

fs

fs

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