3434条/页,1页
1楼主 刚二面完,焦急2011/3/15 10:09:00
4 = =2011/3/15 10:21:00
一看就是fresh men的心态
你要求多少工资对招聘方来说从来就不是先决条件,又不是去干体力活,因为用人单位对每个职位的报酬本来就有标准的,真要你这个人,就会打电话告诉你决定给你多少pay的offer你接不接受
而表你的话,什么都可以成为理由,你的心理价位只不过是他们最终决定雇佣合同时的参考价,如果你开低了对方就捡个便宜,关键还是你这个人对方能不能看中
7 = =2011/3/15 10:32:00
谢LS的GNS,因为很喜欢这份工作,所以患得患失的紧…还有说一礼拜内通知我,之前看了一楼,MS这样很微妙…所以各种心焦…PS,我对这工作来说完全是新人状态
=======================
啊噗,这和我之前面试时候完全一样嘛
很相近这个公司,但是一面的时候就说高了工资,当时也是说2500,而且hr还问了句,是不是低于这个薪资的工作都不会考虑,我还说是……
结果还是接到二面电话了,hr和我说开不了这么高blabla,然后又迂回说进公司之后会涨薪云云
所以说重点是你面试感觉怎样,人家是不是真心想要你,如果是,工资问题是可以协调的
11 、 =2011/3/15 10:53:00
谢LS的GNS,因为很喜欢这份工作,所以患得患失的紧…还有说一礼拜内通知我,之前看了一楼,MS这样很微妙…所以各种心焦…PS,我对这工作来说完全是新人状态
=======================
啊噗,这和我之前面试时候完全一样嘛
很相近这个公司,但是一面的时候就说高了工资,当时也是说2500,而且hr还问了句,是不是低于这个薪资的工作都不会考虑,我还说是……
结果还是接到二面电话了,hr和我说开不了这么高blabla,然后又迂回说进公司之后会涨薪云云
============
如果是这种情况的话
是不是说明对方比较想要人,可以咬住这个价位?
3434条/页,1页
1