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1楼主 = =2011/3/30 16:37:00
昨天闹钟出问题,早晨没响,加上前一天睡得晚,八点才醒,算算起床洗漱赶车到公司就该11点了,于是干脆请了一天年假,今天被行政告知,请假要提前一天申请,不能当天请,可是我们公司又规定迟到一小时以上算旷工
我想问问gns要是严重起晚了,一般怎么办
42 ==2011/3/30 18:40:00
稍微晚点,迟半小时之内没关系,一个月有三次的迟到限额.
再超过次数的话,就让同事帮我在上班时间前打个卡.
如果晚的时间长了,就请事假,说家里有点急事,或者家里电路断了,漏水啊之类的.我们请事假到不是一定要提前请,可能因为事假是扣自己钱的,爱请就请.年休倒要提前请.
但是真有急事当天打电话给领导,也没太大问题,不会追究很严格.
病假的话,只需要有挂号单,和病历复印件交上去就可以请半天病假.如果有医院的假条就更好了.有次我去感冒去医院,让医生开了3天的假条给我,回家发了个邮件给领导,就三天没去.再回去上班的时候,把病历,挂号单,假条交到行政科就行了.
我同事有试过去医院挂个号.然后没去看医生,回到住的小区的社区医院,让里面的医生随便写几句,就休息了半天.公司也不会打电话去医院确认有没有这个医生的.
以前加班可以换调休,现在是只有双休日的加班才可以换调休,平常时间的调休直接到月底就换算成加班工资发了.
67 = =2011/3/31 13:54:00
之前也是把手机放床头当闹钟,头发不断地掉,现在放得老远头发没掉那么厉害了= =
所以还是有辐身寸的,远离最好
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天!我得赶快买一个闹钟去。
手机放床头,而且从来不关机!我本来就少的可怜的头毛
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