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楼主 = =2011/4/7 12:07:00
只打算在现在的公司做一年,但是公司半年后才给员工买社保
现在到半年了,不知道该不该递交社保资料
2 = =2011/4/7 12:08:00
3 = =2011/4/7 12:09:00
为什么之前半年不给社保,就算不给社保也有综保或者小城镇保的吧
这个规定应该是一定要给保的
4 = =2011/4/7 12:18:00
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好像现在的企业都是只给稳定的员工买?
刚毕业才工作半年,不是很清楚
就是不知道只买半年,到时候辞职了社保怎么续期下去
5 = =2011/4/7 12:31:00
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辞职之后的社保可以自己买,因为辞职之后单位会把所有的社保退掉。
去HR那里办手续的时候记得要了自己的养老手册,去劳保所自己续费就OK了
6 = =2011/4/7 12:32:00
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这个违反劳动法吧,即使试用期不加,等转正后也应该把前面的补了
7 = =2011/4/7 13:21:00
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补是自己也要把自己那份钱一次补齐吗?公司好像不补的样子,而且过年加班也没有三倍的工作
8 ==..2011/4/7 13:28:00
可以选择商业保险的团险。
听他们介绍一年一个员工就三百多
╮(╯_╰)╭不过要看公司性质,假如什么建筑的可是很贵的。贵的我们BOSS也不买了。
9 = =2011/4/7 13:45:00
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补的话当然你的公司的都要补,他出他的,你出你的。这个肯定是要交的,交了你也合算,不交金别人怎么知道你以前在哪些地方工作过,连工作经历都无法显示
10 = =2011/4/7 15:17:00
11 = =2011/4/7 18:26:00
12 =。=2011/4/7 19:11:00
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