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1楼主 - -2011/4/29 9:48:00
哎，就是觉得你不稳定，你没前途，你一怀孕准被辞退
相亲遇到的男人觉得你都还不错，就是工作不好
吃饭各种场合被问起工作单位名称也不好意思说，说了别人也不知道，父母也觉得没什么脸面
可是工作在市中心，交通便利，时间自由，公务员什么的也考不起
也在想在私人公司到底未来是什么样的，各种苦逼
4 = =2011/4/29 9:56:00
自己就在小私企，也是自己比较喜欢并擅长的工作，同事关系也不错，虽然有时会很忙，会面对一些问题，但是身心健康。人各有志，路是自己选的，与其担心未来会怎样，还不如过好现在。谁知道以后会发生什么呢……
15 = =2011/4/29 10:39:00
24 = =2011/4/29 11:21:00
我是私企er，公司就14个人= =室友是大公司er，民营企业家开的知名上市公司，很有名说出来xqer99%都认识
这位GN一开始跟我说到工作时候语气里各种自满，“xx公司？没听过，干什么的，像你们这种小公司特别多哈”“不行，我们公司有规定的，可能你们是私企，没人管”“是吗，这种事在我们公司绝对不会发生的，我们公司的制度很完善的，行政总监是从xx挖来的xxx，她你都没听过？”，后来慢慢的，看我吃穿用都比她好，下班永远比她早，隔三差五起晚了就不去了（其实起晚了我都立刻打电话请半天假），心态就开始不平衡了，跟房东造谣说怀疑我没正经工作，是不是在撒谎= =
33 = =2011/4/29 11:57:00
怀孕真是件很讨厌的事,是不会辞退你,但是回去以后一定各种微妙,工作被人代替之类
KY说,我一直很理解一件事,明星找人代孕
话说回来,现在很多公司都很不错的,从怀孕开始你就可以请假了,用产假抵时间,不够的时间没工资而已,然后直到生完再回来
有件很好笑的事,我一同学靠关系找到一家还不错的单位,单位虽然不错,其实她所在的部门只是挂靠的边缘销售部,就这样她还是自以为了不起,生了娃以后大家去看她,她居然对着我说:"我生孩子报了XXXX千哦,我只花了一点钱."随后是炫耀关于生娃后各种按照政策应该享有的待遇.
不就是生育险么,而且还有那些额外的权利本来就应该有的,当然她可能以为我在的公司都不会有.
48 = =2011/4/29 13:45:00
有些事业单位或者公务员工资相当的低,也就是说出去好听,对女的来说,的确稳定,还有什么好处
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稳定这两字在那些不开明的人眼里就是最金贵的，什么挣钱啊等等都不算啥
最近刚好因为有事跟一些亲戚聚了一下，那些长辈们都觉得女的就该找个稳定的，挣钱不多的工作就行了。然后就是结婚生孩子，一个生完有条件还可以再生，老公有本事的话，女的就别上班了
还都在嫌弃我一个表舅妈，说我舅舅又不缺她挣钱，她非要出去干那什么烂工作干啥，注意用烂字来形容女性的工作，有人说那工作也很挣钱的，那些长辈又说挣那么多钱有个啥用，钱永远都挣不完blablabla，非说她在家再生个孩子是最好的等等
说白了这还是个男权社会，男的干事业是荣耀，女的就是没事找事，挣来钱也不见得有人肯定，啥最重要，结婚生孩子最重要，他们从来不考虑一个女人生一次孩子要付出多，养育他还要付出多少，想要自己的生活和工作就是大逆不道了
然后还有些长辈也说要给我找关系，换个钱不多但很稳定的工作，现在正发愁这事呢，真找到了，去还是不去，不去亲戚面子上过不去，人家也是劳心劳力给你找了，去，心不甘情不愿的，如果做的不愉快，辞职都没法辞啊
59 + +2011/4/29 15:59:00
有些事业单位或者公务员工资相当的低,也就是说出去好听,对女的来说,的确稳定,还有什么好处?
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我觉得一个大大的好处是在生育这一方面：我同学在一事业单位，清水衙门，职位一般，一怀孕马上要求一个单间办公（因为大办公室吸烟和空调），允了。生完孩子后，产假结束后为了哺乳迟到早退很正常，也没有人管。这要是在正常的公司，应该很难做到吧。当然，这是小城市小地方，可能省会大城市严一点。
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是的，就是在生育方面要比其它的有保障
私人公司要是节奏快点的肯定不可能养你那么久的
60 = =2011/4/29 16:25:00
有些事业单位或者公务员工资相当的低,也就是说出去好听,对女的来说,的确稳定,还有什么好处?
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我觉得一个大大的好处是在生育这一方面：我同学在一事业单位，清水衙门，职位一般，一怀孕马上要求一个单间办公（因为大办公室吸烟和空调），允了。生完孩子后，产假结束后为了哺乳迟到早退很正常，也没有人管。这要是在正常的公司，应该很难做到吧。当然，这是小城市小地方，可能省会大城市严一点。
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在外企工作，怀孕4个月产假，生孩子之前若身体不好很容易批长期病假，休完产假回来后在小孩一岁前每天有1个小时哺乳假，小产的话一般有18天的小产假（视小产具体情况有增加），目前没有女同事因为休产假而工作微妙的，除非产假期间正好错过了升职的机会，所以觉得也挺好的
66 都卖了2011/4/29 20:46:00
目前没有女同事因为休产假而工作微妙的，除非产假期间正好错过了升职的机会，所以觉得也挺好的
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这个难说，起码我这个部门行不通，有GN做到主管级别就明白了，你一个主管能N个月不在公司那就是说你的存在意义不大了，你的工作别人都能代劳了，等你回去了这个职位多半也没了
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