这样的问题算严重吗

您是第1822位读者

楼主 HRGN请进2011/7/11 16:45:00

正在跳槽，新公司面试问我收人多少，我说6800/月，后来谈了个不错的价格，等到我办离职才发现，我现收人原来是6000= =自己稀里糊涂记错了，这要是转到新公司，办交税什么的会被看出来吧，会以为我欺诈不，我要是说记错了自己的收人，会有人信不

这样的情况做点什么比较好呢。。。

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2 ==2011/7/11 16:54:00

就差几百而已，一般根本不会有人问的

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3 = =2011/7/11 16:56:00

不会问吗，怕给新公司留下不好的第一印象。。。

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4 = =2011/7/11 16:57:00

会被视作不诚信吧

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5 = =2011/7/11 16:58:00

月人6k的人竟然会问得出这样的问题

你叫月人2、3k的情何以堪

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6 = =2011/7/11 16:59:00

会被视作不诚信吧

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那怎么办，我要说记错了自己的收人一般没人信吧，显得更假吧，要是说另外800是生活补助会不会好点

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7 = =2011/7/11 16:59:00

连工资都搞不清楚……呵呵，呵呵

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8 = =2011/7/11 17:00:00

月人6k的人竟然会问得出这样的问题

你叫月人2、3k的情何以堪

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月人6000是有专业背景和工作经验，也不表示什么都懂吧。。。

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9 ==2011/7/11 17:01:00

只是把6000说成6800而已啊，又不是把3000说成6000，没问题，根本没人会记住这个问你的，就算有人真较真问你，你也可以说成税前税后啥的，打个马虎眼就过去了，不用担心好不好~

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10 = =2011/7/11 17:03:00

800额外收人啊，这个没问题的
又不是把3000说成6000

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11 = =2011/7/11 17:03:00

会被视作不诚信吧

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那怎么办，我要说记错了自己的收人一般没人信吧，显得更假吧，要是说另外800是生活补助会不会好点

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你说记错是不会有人真信的

但是圆谎更容易被戳穿，还不如装傻打马虎眼，

这就是个小辫子，将来可供人光明正大地捅你一刀。

只要不得罪人，小心谨慎就没多大事

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12 = =2011/7/11 17:05:00

没问题，根本没人会记住这个问你的

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我觉得那个HR记得的，面试时候单子上填过，之后她打电话又确认了一遍，还问如果要提供证明，可以的吗，我淡定的说完全可以，当然最后她没让我提供，不过数字应该记得的

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13 = =2011/7/11 17:07:00

你说记错是不会有人真信的

但是圆谎更容易被戳穿，还不如装傻打马虎眼，

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ls说的对，我想这个问题她就算觉得蹊跷也不会问我了，像ls说的毕竟就差几百块，不过以后心里会别扭吧

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14 - -2011/7/11 18:17:00

原来税前2K1，面试时说税后3K，然后找到了现在这份税后5K的工作

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15 - -2011/7/11 18:17:00

原来税前2K1，面试时说税后3K，然后找到了现在这份税后5K的工作

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16 = =2011/7/11 18:54:00

LZ你是应聘O记吗？

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17 = =2011/7/11 19:04:00

可以解释为800是话费和住房补助之类的

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18 = =2011/7/11 19:08:00

= =2011-7-11 17:00:00

月人6k的人竟然会问得出这样的问题

你叫月人2、3k的情何以堪

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月人6000是有专业背景和工作经验，也不表示什么都懂吧。。。

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LS是LZ吧

你LSS的意思估计你没看懂。。。

这个问题真是有点白

如果你将这个问题问一个HR，我首先会对你的印象减分

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19 = =2011/7/11 19:08:00

人都决定雇你了，就说明他认为你值他现在付出的工资。

这种问题无伤大雅

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20 = =2011/7/11 19:26:00

可以解释为800是话费和住房补助之类的

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正解

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21 = =2011/7/11 19:36:00

可以说是奖金,交通补贴,职务补贴,地域补贴之类的.

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22 = =2011/7/11 20:07:00

月人6k的人竟然会问得出这样的问题

你叫月人2、3k的情何以堪

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月人6000是有专业背景和工作经验，也不表示什么都懂吧。。。

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LS是LZ吧

你LSS的意思估计你没看懂。。。

这个问题真是有点白

如果你将这个问题问一个HR，我首先会对你的印象减分

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+1

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23 = =2011/7/11 20:56:00

谢谢ls各位GN

18L也不用对我减分了，明显我不会去问她才在xq问的，第一次跳槽，小白的地方比较多，但也不带表白到那个程度

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24 = =2011/7/11 21:15:00

月人6000是有专业背景和工作经验，也不表示什么都懂吧。。。

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25 = =2011/7/11 21:16:00

= =2011-7-11 21:15:00

月人6000是有专业背景和工作经验，也不表示什么都懂吧。。。

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我是18L 加粗部分，加上23L的话

相信不用XQ帮你，你也能解决

上个诚意吧，看看哪家GN

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26 = =2011/7/11 21:20:00

只有我对这样的问题都解决不了的人却能拿6000以上的工资感到绝望吗吗吗吗吗吗？！！！

靠这个世界真悲催！

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27 ==2011/7/11 21:24:00

原来税前2K1，面试时说税后3K，然后找到了现在这份税后5K的工作

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求沾喜气，现在税前3100，到手2600，求税后早日3500

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28 。。。2011/7/11 21:24:00

这个完全不算问题呃。。。完全不算。。。怎么也不算。。。作为一专做薪资的HR，我认为这完全不是任何问题

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29 = =2011/7/11 21:26:00

26 = =2011-7-11 21:20:00

只有我对这样的问题都解决不了的人却能拿6000以上的工资感到绝望吗吗吗吗吗吗？！！！

靠这个世界真悲催！

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好吧，悲催+1

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30 = =2011/7/11 21:26:00

自己多少工资也记不清楚，够可以的

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31 = =2011/7/11 21:29:00

这个完全不算问题呃。。。完全不算。。。怎么也不算。。。作为一专做薪资的HR，我认为这完全不是任何问题

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GN你是说正话么= =

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32 = =2011/7/11 21:31:00

自己多少工资也记不清楚，够可以的

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这是有非常复杂的原因的= =老板最后一次涨工资时候公司发生了点事，所以我一直以为自己是6800，每个月发到卡上5000+，我以为那一千多全都交金交税了

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33 = =2011/7/11 21:33:00

这差的又不多，对于我这种每个月工资都上下浮动的人来说，要说个准确的数字还真不容易

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34 ==2011/7/11 21:39:00

最近也在跳槽中

也在考虑填写的时候要表多写一点

但是有些HR问的很仔细，例如有没有什么奖金补贴之类的

但是按实际写吧又不甘心，很多给出的价比原来还低

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35 = =2011/7/11 21:41:00

最近也在跳槽中

也在考虑填写的时候要表多写一点

但是有些HR问的很仔细，例如有没有什么奖金补贴之类的

但是按实际写吧又不甘心，很多给出的价比原来还低

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我觉得还是照实写吧，该给多少人家还是会给多少，有时候写太多了，人家预算比你写的还少，可能就不敢要你了

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