楼主 = =2013/3/9 9:05:00
22 = =2013/3/9 10:55:00
老板又不炒她，自然有他的想法，你管那么多干嘛
看着别人不干活拿工资心里不平衡？省省吧，到处都有这种闲人，别指望她走，做好自己就行了
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我想应该没几个人会羡慕这种工作状况，更别说心里不平衡，难以理解的不是不干活拿工资，而是周围人都这种态度了，竟然还能若无其事，这得需要多强大的心理呀
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你觉得需要强大的心理罢了，人家可不一定这样想，可能觉得还乐得清净呢，不用费心搞同事关系又不用做事，反正钱又不会少了她一份，多好啊
所以表以你自己的想法去臆断判断别人，你觉得很难接受的事，别人觉得“这有什么”，你觉得很重要的事，别人觉得无关紧要，都是很正常的
反正你既然不羡慕又不会心理不平衡，就无视她就可以了，每个人有每个人的选择嘛
24 = =2013/3/9 11:12:00
25 = =2013/3/9 11:29:00
39 = =2013/3/9 13:57:00
lz这个问题你还不如换个方式问，养这个闲人不辞退的老板是个什么心态吧
不干活还能拿钱这美事人家干吗要辞职啊
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+1
闲人不退，原因2个：
1.本来就是养闲人的地方，如国企、事业单位，公务机关，也是多养他一个不多，少养他一个不少。有些能进去的甚至还是相当有背景的，要不是上级“安排”或者直接就是上级亲属，这些人的直管领导就是看管他们的罢了，自然睁只眼，闭只眼。除非高层变动，换届选举，否则这些闲人是稳如泰山。
2. 养闲人属于公司需要，现在很多外资投行在中国都喜欢雇佣有红色背景得人，只求通过他们和中国权力核心沾上关系，方便在中国办事。还有很多官太太也被些想和她老公拉关系的企业雇佣，挂个闲职，偶尔来上班。
3.这些人运气好，有直系亲属在好单位当差，比如是国企或者效益好的集体企业、私企的高层，裙带关系直接受益者，只要恩主不动，不犯大错误，他们就不用担心会被开除。
这就是社会现状，千百年来都如此！
90 = =2013/3/11 8:49:00
你觉得需要强大的心理罢了，人家可不一定这样想，可能觉得还乐得清净呢，不用费心搞同事关系又不用做事，反正钱又不会少了她一份，多好啊
所以表以你自己的想法去臆断判断别人，你觉得很难接受的事，别人觉得“这有什么”，你觉得很重要的事，别人觉得无关紧要，都是很正常的
反正你既然不羡慕又不会心理不平衡，就无视她就可以了，每个人有每个人的选择嘛
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LZ你看看有多少人抱怨活多钱少福利差应酬影响家庭生活就知道了
你以为人人都和你一样这么有事业心吗？何况就算你有事业心又怎样，搞不好辛辛苦苦一辈子还是个小课长甚至小职员，你以为人人都能人人都想当什么部长总监吗？
在家要吃自己的花自己的，生活不规律对健康不好而且也不过就是坐在家上网，那么到公司来上网不是一样？一般公司的网还比家里的快呢，又有钱作息又规律，又有免费空调，有啥不好
91 = =2013/3/11 9:36:00
94 = =2013/3/11 14:38:00
这样的碰到过几次了，一次是女同事，什么都不会又傻又懒就会拍老板马屁装样子，混了大半年以后还捅了几个篓子被几个同事投诉到老板那里，老板也不爱理睬她了，再加上同事集体冷淡她动不动嘲笑挖苦她几句，还有比较直接的同事就当面骂她没用的，实在呆不下去自己走了
一次是男同事，也是工作能力极差，这次的老板又是个面子薄不爱开口辞退人的，骂过几次希望自己走，但那个同事说，别看我没签合同又挨骂，但我就等着老板炒干嘛自己走，我们忙得要死他天天无所事事还占一台苹果机自己玩有常发牢骚，慢慢同事都讨厌他不和他来往了，最后一个资深经理跟老板说你一台苹果机那么贵你让他占着茅肯不拉屎，你亏大了，老板一听亏大了第二天就把他开掉了，我们部门都弹冠相庆扔掉一个包袱
基本上这种工作能力差的人吧，一般既懒惰又不肯学习又自私，人品也好不到哪里去，没人愿意跟他交朋友变万人嫌是很正常的，不用研究他们的心态了，无非就是厚黑2字
98 ==2013/3/11 16:13:00