工作吐槽L

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您是第11679位读者

楼主 发泄怨气2016/7/14 18:24:00

不知道这样一个L开的起来不
有啥不满的都进来发泄下吧
也欢迎gns提供正能量

2 发泄怨气2016/7/14 18:34:00

我先来吧
现在国企,办公室除了实习生,我是资历最低的
目前的状况就是事情越来越多,我隐隐觉得要进人多做多错的阶段,但是自己也比较老实,不太会捣糨糊,领导布置的任务一般也只能接受,有些时候帮领导做的事情只要帮了一次,后面就都是自己的了。有时候出了啥问题领导只会来找我,明明前面还有其他责任人,总归第一个想到我,就算我有连带责任好了,但是摆明了有点欺负人的意思
今天办公室其他一个人出了事,其实真的是他的责任,但是领导想办法把脏水泼到其他部门也是牛,这么明显的偏袒也是呵呵了
现在公司效益不好,年中奖都没了,说好的加工资职代会文件都出来了到现在也没加,公司也会有人辞职,想想继续待着真是没意思
现在只能加紧看书考证了,不然真的是温水煮青蛙,最后怎么si的都不知道

3 = =2016/7/15 12:37:00

公司运营部门都是傻X

4 = =2016/7/15 12:52:00

跟lz基本一样 说是国企也就那样
老员工就各种偏袒,新员工里我算最早一批进来,也没有什么优势,时常警惕老员工甩锅
工资低轮休五险一金该买的都买,就是买最低一档的 没有什么其他福利 ?除了离家里近工资按时出好咯
有新人就要把本来的工作让他做,去其他苦逼位子顶班,还要去教那个新人做我本来的工作
稳定是很稳定,就是工资低而且劳动负担也不小,只能靠考点什么证去跳行了orz

5 = =2016/7/15 15:46:00

私企,一开始是应聘进总经理助理的,第一天跟部门经理在走廊上遇到了财务经理,互相介绍了下,之后我就坐在人事那边,接下来的一天里就不断的听到谁是谁的爱人或小孩或亲戚或发小,全公司办公室员工二十人,只有我和IT小哥没关系

6 = =2016/7/15 17:12:00

一个月一万往上的开销给我一年5000的备用金,报销慢的要死,永远没钱用还不给我涨工资,怪我咯?

7 = =2016/7/15 17:29:00

永远把难的模型扔给别人做,你自己是吃白饭的吗
东西做完还要一直找茬真怀疑你有没有待过项目组,明明是后期可以处理的东西非要在赶时间进度的时候让人一并完成,周期拖了好几个月,锅都是大家帮你一起背
真是气死了

8 = =2016/7/15 17:37:00

国企改制企业,改制不彻底领导各种不作为,真你妹的
老员工工作可以各种推新人苦逼死了

9 = =2016/7/15 17:42:00

上面没打完和LZ一样,我们也是老员工各种偏袒,老员工犯了错和新人一模一样甚至还更严重,结果领导轻描淡写就过去,新人就各种批评,直说了年轻人要锻炼,老人快退了表跟老员工比,还经常拿新人当枪使,指桑骂槐,干着真窝火

10 = =2016/7/15 17:52:00

永远都是别人升职加薪,先进从来都评不到,奖金从来不多给,永远都是最低档,只会跟别人说我这个好那个好,谁tm稀罕,不加工资说的再好也是放屁

11 lz2016/7/15 18:18:00

lss,我们领导偏袒的还不是老员工,老员工快退休的倒也算了,那人比我先进来两年,但是他有关系
国企里面关系户真不少,能看出来是明显偏袒关系户的

12 = =2016/7/15 23:19:00

简直能吐槽三天三夜不带重样的事
工作太艰辛了,遇到一个不讲道理脾气瀑躁的老板真的是无法忍受,已经准备离职,希望下次运气好点

13 = =2016/7/16 14:06:00

刚转正,上个季度只有一个周末是空着的,每天都10点多到家。
做事效率比不上社招的,真的是心累

14 = =2016/7/16 20:20:00

单位里有个奇葩男
家境很一般 但是这不是黑点
但因为穷所以随便把我整包纸巾用完
把我的早饭给别人吃了
自己省钱还不知道为什么午饭不带够?
正好有同事带饭多给他吃了 条件是让他洗碗
他竟然同意
这算不算可以黑的点

15 = =2016/7/16 22:08:00

二领导霓虹人啥则拎不清,脑回路明显跟国人不同
还不听解释,直属领导和稀泥,作为夹心饼干左右不是
每天说什么我脑子好能力强对我有期待
没体现在升职加薪奖金上说得话都当放p

16 = =2016/7/17 11:06:00

二领导霓虹人啥则拎不清,脑回路明显跟国人不同
还不听解释,直属领导和稀泥,作为夹心饼干左右不是
每天说什么我脑子好能力强对我有期待
没体现在升职加薪奖金上说得话都当放p
===============
直属领导霓虹金 拎不清+10086
真的不知道怎么吐槽了 说出来的话做出来的事太JP 只能在后面帮他擦屁股

17 ==2016/7/17 11:18:00

同一个team的同事每天都在叫忙死了忙死了,叫得整个办公室都听得到,搞得好像我们都很空就她一个人很忙一样,真是烦死了
不就是想把事情往我身上推吗,看到我现在手上的事情渐渐处理掉了空点了,那我忙得天天加班到半夜你按时回家的时候也没见你叫啊
自己把简单事情复杂化把什么事情都揽到身上的时候,大家都提醒过你了,现在觉得忙了,就想把事情往别人身上推了,早干嘛去了
别人说你是包子,包子会这样吗,背地里都和经理把我以后的工作盘算好了

18 = =2016/7/17 11:51:00

同国企,明年换工作,此生再也不进国企了
仗着自己年纪大有那么点职位就趾高气扬目中无人整天偷懒推卸责任的垃圾表太多
跟错老板毁N年,我是脑子被驴踢了才离开外资

19 = =2016/7/17 11:59:00

年中奖取消会通知吗?
同为国企,本应该这个月发年中,结果没发也没有个通知说法什么的,犹豫要表去问问领导呢

20 = =2016/7/17 12:03:00

合资公司小翻译,除了自家老板和同部门同事没有人把你当一回事,别部门的人开会一遇到不爽提到不想干的活火气全都冲着翻译来

21 = =2016/7/17 14:14:00

国企改企业 年中跟普惠津贴都没下文了还各种催业绩
有个wsn同事没事成日站身边 经常性感冒挂着鼻涕散播病菌 要做事的时候就各种装死说自己这里疼那里疼的
办公室有2部电话 非要跟人挤着用一个才高兴 不知有意无意 总是要凑的很近跟你说话 或者身前贴着你后背走过
还要来蹭电脑 招呼都不打 站在身后或者身边 手就直接揷过来按键盘 躲不及的时候直接碰到胸 不能更恶心

22 = =2016/7/17 14:53:00

ls这种还能忍?直接撕啊,骂死这个贱人

23 = =2016/7/17 19:06:00

bank 一天上班忙的要死还要兼顾各种考试、心得体会
晚上有点时间都要被拉去开会 开个P会
去死去死 今年一定要考走

24 = =2016/7/17 20:30:00

原来这么多国企没奖金了,郭嘉药丸
我们是建筑类国企,建大学zf欠钱,修马路zf欠钱,合着现在zf类工程最亏
好像现在一些地方还要开始补交dang费,补08-15年的,按工资的2%补,有的人要补上万,也是呵呵了

25 = =2016/7/18 11:46:00

二领导霓虹人啥则拎不清,脑回路明显跟国人不同
还不听解释,直属领导和稀泥,作为夹心饼干左右不是
每天说什么我脑子好能力强对我有期待
没体现在升职加薪奖金上说得话都当放p
===================
又来了,对直属领导的工作方式有意见你不能自己去找他说啊!
对我教育个p,搞得好像是我工作方式有问题一样
你忘记我是这个部门级别最低的了吗!!!
直属领导怎么做我又做不了主!而且有什么消息又不会告诉我!关我p事啊!!!
为什么要越级啊!
夹心饼干我不想做啊!把我忘了好吗!

26 = =2016/7/18 11:59:00

二领导霓虹人啥则拎不清,脑回路明显跟国人不同
还不听解释,直属领导和稀泥,作为夹心饼干左右不是
每天说什么我脑子好能力强对我有期待
没体现在升职加薪奖金上说得话都当放p
===================
又来了,对直属领导的工作方式有意见你不能自己去找他说啊!
对我教育个p,搞得好像是我工作方式有问题一样
你忘记我是这个部门级别最低的了吗!!!
直属领导怎么做我又做不了主!而且有什么消息又不会告诉我!关我p事啊!!!
为什么要越级啊!
夹心饼干我不想做啊!把我忘了好吗!

27 = =2016/7/18 12:01:00

以前的直属领导驻在时期到了回霓虹去了

新来的霓虹金,已经8个月啦,还是什么都不懂,脑回路奇葩,脾气还瀑躁,全公司包括国内其他工厂的人都对他有意见

现在搞得我天天在后面给他擦屁股QAQ

28 = =2016/7/18 12:01:00

同夹心饼干,左右不是人,二领导跟大领导不对付,有啥事你两直接沟通行不?横竖都是你们说了算,为难下面的人是做甚

29 = =2016/7/18 12:46:00

公司有部分员工隐形bonus,不平等待遇心塞

30 = =2016/7/18 12:46:00

傻逼人事行政经理迟到1分钟都要扣钱,有人N次忘记打卡居然可以没任何处理,问之说是制度没规定,尼玛这难道不算是制度的问题?
办公室wifi各种不稳定,偏一点的办公室根本搜不到信号,N多人反映了,回答是她自己的没问题,尼玛你没问题就代表别人没问题?脑回路塞shi

31 = =2016/7/18 12:51:00

公司有部分员工隐形bonus,不平等待遇心塞
================
我们公司的内勤只有客服部有隐形bonus,其他行政、人事、财务、生产等等就只有年终,都是同一个办公室坐着的,别人拿1w,我们100都没,也是各种不平衡





32 = =2016/7/18 15:23:00

升职半年了,半年前就说要给加薪加到现在都没有,没日没夜的加班是为了啥,今天果断辞职了,还拿加薪来留人,我谢谢你全家

33 = =2016/7/18 15:43:00

国企,部门编制7人,1人产假,1人外地培训,1人快退休基本不参与文职。我岗位是每月月底有3天左右稍微空闲,不知道领导是不是脑糊shi了,将外地培训和快退休那两人的工作全让我接,理由是“你的工作很周期性,会比其他人有时间”。但我有时间也就那3天左右,现在是11个人做3个人的工,工资是比扫地、厨房的人高,比其他人都低。上班摸个鱼。

34 = =2016/7/18 16:13:00

领导是SB真是一个永恒而说不尽的话题

35 = =2016/7/18 18:16:00

国企里有个奇葩有恶心的制度叫做借调,拿着原单位微薄的工作被借调到母公司做本职工作10倍的活

来的时候领导说的天花乱坠,现在翻脸不认人,也不承认借调了就说你本来就是做这个的只是因为你单位没有领导带你我亲自带你罢了

一副我愿意带你你已经要感恩戴德了,整体暗示说领导喜欢努力工作的没有怨言的

借了4个人,有一个家里有关系应该不会走,还准备下半年度蜜月备孕,一定要在那之前离职

36 = =2016/7/18 21:35:00

工资低,事情多,压力大,本身体质差又天天跑外,同事是那种觉得自己能吃苦耐劳就是有能力的sb,还喜欢指使别人,包子性格爱面子不愿意撕破脸结果忍的肠胃炎,还有半个多月就提辞了,请假都烦的要死qq微信不停的找,不回信息就打电话的地方也是醉,很快就手动再见

37 = =2016/7/18 22:20:00

工伤变病假,病假变事假,流氓企业

38 = =2016/7/18 22:47:00

国企里有个奇葩有恶心的制度叫做借调,拿着原单位微薄的工作被借调到母公司做本职工作10倍的活

来的时候领导说的天花乱坠,现在翻脸不认人,也不承认借调了就说你本来就是做这个的只是因为你单位没有领导带你我亲自带你罢了

一副我愿意带你你已经要感恩戴德了,整体暗示说领导喜欢努力工作的没有怨言的

======

简直心声

现在努力考证,能去哪去哪

39 = =2016/7/19 12:04:00

桂圆
全单位都是裙带关系只有牢固裙带关系可以升迁到机关当大爷
怀孕先兆流产休了一个月结果发半年奖金一分不给
好生气哦但是还要保持微笑:)

40 = =2016/7/19 15:37:00

顶头上司直言上层的反常不知道是针对他还是针对我,要我小心
果然不是我敏感,还是国人的脑回路能相通

41 = =2016/7/19 16:15:00

不算正能量,就是很解气,自从升职换了个岗位后就一直被一个傻X男人针对,他是代理人算业务,我是行政连带一点代理流程,这人自己不会用软件做业务,一会儿说电脑装不了软件一会儿说不擅长电脑,全所9个代理人大家都用一样的电脑,比他年纪大的都会自己做了
这傻X以前就把自己的活都扔给我前任的GN做,现在我到岗后就拐弯抹角地想把这事扔给我,之前他就出过不少JP事,我当然一口回绝,而且态度强硬,因为这是牵扯到客户信息的东西,而且我确实也不会
被我回绝后他只能自己做+请教其他人,走了不少弯路,对我怀恨在心,怂恿老板开一个代理人会议企图在会上恶人先告状让老板把这破事名正言顺的扔给我
开会前和其他代理人说“这个会必须要开的,我们流程有很多问题”,这种话都被前台GN听到了
有问题你大爷,这岗位之前几任确实交接混乱出过几次岔,给的时候就是烂摊子,但自从接手后就再没出现过问题,然后这人在会上开始打太极,当着我的面说现在事务所需要更专业的流程人员,包括老板都听出他的意思了,但没人接他话茬,此人平日行事作风就惹人厌,会上直接被另一个同事嘲讽“XX你的问题出在你自己身上,这不是大家的问题”
胡搅蛮缠太久老板拍着他的肩膀说XX啊我觉得让你学会做这些事比让XX(我)成为代理人的难度要低
然后他再也没发过言了
我在心里默默给老板竖了个大拇指
虽然我们老板挺抠门的,但工作和管理上基本不会胡来,我们又是律所,每个人都心高气傲的,不会去耍无赖什么的,像这傻X画风不统一只有自讨没趣,当然前提是我的工作确实没出现问题,平时没人褒奖,但在那个时候没人会唯恐天下不乱什么的

42 = =2016/7/19 16:21:00

顶头上司直言上层的反常不知道是针对他还是针对我,要我小心
果然不是我敏感,还是国人的脑回路能相通

43 = =2016/7/19 21:34:00

办公室wifi各种不稳定,偏一点的办公室根本搜不到信号,N多人反映了,回答是她自己的没问题,尼玛你没问题就代表别人没问题?脑回路塞shi
=====
作为一个不知不觉就负责了全部门设备维护工作的非专业人士,我觉得你们应该换个主路由器,然后再加个路由器做下桥接
当然,千万别自己动手,否则就会像我一样以后这些活都是你的了

44 = =2016/7/20 10:21:00

千万别自己动手,否则就会像我一样以后这些活都是你的了
=====================
对,小事懂也要装不懂,一旦别人知道你会做这事,这活以后就是自己的了。
更甚者,有些变态的领导、同事会认为你在逞威风,抢了他们风头,日子就难过了

45 = =2016/7/20 11:04:00

公司有部分员工隐形bonus,不平等待遇心塞
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我们公司的内勤只有客服部有隐形bonus,其他行政、人事、财务、生产等等就只有年终,都是同一个办公室坐着的,别人拿1w,我们100都没,也是各种不平衡
================
回楼上,关键我们的隐形是真奇葩,一些部门有一些部门无也就算了,完全是个人化的,一个部门有的人有,就一直在名单上,部门新晋的员工就一直没有,也不是leader,也不是特殊岗位,就是不知道为什么一开始凭借老板的喜好列人bonus名单了,ps,我们还是外企

46 = =2016/7/20 16:53:00

不知道为什么不管做什么永远戳到公司某位祖宗的G点
半年了拖着合作商一笔不到1W的费用是你有理,说话永远嘴里拌屎被人家经理骂是你委屈
你平时怎么说话像放屁一样的大家也都有目共睹,所以大概也能猜到人家经理为什么跟你吵架
把你电话给合作商是我不对哦,你是老板亲妹妹你了不起哦,那希望你像跟我领导说的那样来扇我耳光,一定要说到做到

47 = =2016/7/20 22:27:00

每天都赶鸭子上架,被逼着做很多事,毕业进公司没人带也没培训完全就是自己摸索,没有去四大选了这个传说中待遇好的国企我简直是脑子有坑

48 = =2016/7/20 22:31:00

公司有部分员工隐形bonus,不平等待遇心塞
================
我们公司的内勤只有客服部有隐形bonus,其他行政、人事、财务、生产等等就只有年终,都是同一个办公室坐着的,别人拿1w,我们100都没,也是各种不平衡
================
回楼上,关键我们的隐形是真奇葩,一些部门有一些部门无也就算了,完全是个人化的,一个部门有的人有,就一直在名单上,部门新晋的员工就一直没有,也不是leader,也不是特殊岗位,就是不知道为什么一开始凭借老板的喜好列人bonus名单了,ps,我们还是外企
===
那肯定是各种潜规则或关系户啊,外企也避免不了的

49 = =2016/7/21 8:17:00

同国企,工作N年,从来都是同部门其他人闲的要死,我忙的要死那种
以前同科室、交流多的人,以及一些认识的甚至完全没什么能力的人,全都部级、科级了
就我仍然混在最底层
感觉国企就是:没能力有关系的人做领导,有能力的人白忙活

50 = =2016/7/21 9:12:00

ls是说自己有能力么= =

51 = =2016/7/21 9:16:00

总觉得有些人自己不讨喜就怪领导sb也是画风清奇

52 = =2016/7/21 9:27:00

哪有设计类公司现在还要打卡!迟到一分钟就扣钱!我们又不可能准时下班!

53 = =2016/7/21 9:30:00

总觉得有些人自己不讨喜就怪领导sb也是画风清奇
====
知道ls讨喜了退下吧

54 = =2016/7/21 10:15:00

券商er,公司对普通员工指标严苛,考核佣金创收和算佣金提成的时候都要扣掉基本工资和公司交金部分剩下的才计算
基本上佣金提成被扣扣扣,考核分再被扣扣扣,感觉上基本相当于到手全是自己完成的净绩效工资,公司都不用给基本工资和不用交金了
但是经理级别是没有任何考核,也没有任何扣以上扣的那些东西的,公司现状是其实是经理的业绩都是最差基本不给公司带来任何创收,然而经理过的还是最轻松的每天悠哉地来上班打游戏迟到早退不扣任何东西,辛苦做事创收的员工却连请个有明确医院证明的病假都要扣工资
不知道公司怎么想的克扣员工养着经理们而且经理们还都并不是关系户,虽然自己目前是全公司业绩最好的,到手也还好,但是这一行吃行情饭,哪一天行情真的太差了准也得跟苦逼同事们一样被各种扣扣扣光,还要整天看着不干事的经理们的脸色
自己年底满30了未婚未育又不敢辞,辞也只想转行了不知从何转起,苦逼的做一天算一天中

55 = =2016/7/21 10:42:00

补充54L,在这家做了几年了算老员工了,考核标准一直朝令夕改想到就改,一看员工因为行情好业绩上去了工资上去了就猛提考核标准总之提到大多数人完不成业绩
即使去年行情好多数人做的很好,每月几万创收,买了上千万基金引进了几千万资产,所有人年终奖一毛钱没有
年纪差不多同样未婚未育,211研究生还在大企业做过的室友辞职后花了一年才找着下一个工作还是自降了许多身价廉价给人打工,自己也没有什么别的专长和特别牛的地方担心步她后尘,于是继续苦恼……

56 = =2016/7/21 14:33:00

两个月没发工资了……心累……果辞又怕找不到下家

57 = =2016/7/21 15:50:00

说领导是SB的你干不过倒是辞职换公司啊

58 = =2016/7/21 16:10:00

都说了是吐槽楼了,ls不愿意看别进来好吗,非要蹦哒是有多没存在感

59 = =2016/7/21 17:48:00

光吐槽有什么用,你不想想改善一下吗

60 = =2016/7/21 18:00:00

拜托这楼的BT本来就叫工作吐槽吧…

61 = =2016/7/21 18:54:00

太好笑了,你怎么知道别人没有想办法改善?

62 = =2016/7/21 18:58:00

领导你好,领导再见

63 = =2016/7/21 19:00:00

实在忍不住吐槽我们公司资历论和借调制度了
就因为机会是按资排辈,每次都先被部门老人知道然后拿去,可以拿着双份工资去总部拿福利还毫无任务压力,然后把自己的本职工作任务甩锅给我,我一个人的工资干双份活,干的差了挨骂受气,干得好了就是同事的功劳成了她年终奖的记录
去年实在忍不住和领导提起无法长期担任双职岗位,就拿人手不够搪塞,反正能找一万个理由偏袒,今天刚知道对方又接了借调下周就走,还在那炫耀又可以吃遍美食了,只能送她呵呵二字,目测有些活又要推给我了,唉,有那个时间干苦工我宁愿多花时间看书考证啊

64 = =2016/7/22 9:23:00

ls是说自己有能力么= =
---------------------
哪句话刺激到LS的神经了?
国企没能力的人一般是没什么活干的,或者至少不会很忙
这难道不是共识?
你是领导你会找没能力的人干活?

65 = =2016/7/22 9:25:00

好几天前就把资料给了傻x领导?有机会就问他东西有没有问题
早上他还说东西ok?结果现在在去客户公司的路上?这个缺那个少的?各种怪你说早说过了?什么别人我要
只要出点问题他就说他说过了?在公司里基本上没干过实质的事只知道外出客户?又没带来业绩
真他妈心塞一直都这样?他才来公司四个月连司机都知道这个人很搞


66 = =2016/7/22 14:55:00

国企没能力的人一般是没什么活干的,或者至少不会很忙
这难道不是共识?
========================
我不知道你是哪个国企的共识
这边是全国前10的国企之一,机关除了保安外,个个都忙成狗。有能力的多做脑力活,像写作、分析、报表之类的;没能力的多做体力活,像接待、打印复印剪裁装订、走流程、维修管理之类的。再没能力就放到片区做管理、跑基层培训、上报材料。
领导找不找没能力做事的人干活不清楚,但是总有做死你的办法。
当然,你有后台会空闲些少,前提是你的后台比领导要大

67 = =2016/7/22 16:19:00

也遇到个领导站后面肚子都靠着椅子,不注意的时候会碰到背,还有他有时候递小东西东西的时候还摸手,有次就两个人在办公室还说了类似黄段子的话,怎么解决这类事情,而且还不能得罪领导,毕竟我是刚到公司几个月

68 = =2016/7/22 17:29:00

这是X骚扰啊,万一变本加厉怎么办

69 = =2016/7/22 17:41:00

空降的总监是个傻逼

来了一个月,终于把手下全部逼走了,我也要走了

70 = =2016/7/22 17:51:00

单纯好奇全国前10的国企是哪些,第一次听说国企还有排名的

71 = =2016/7/22 18:44:00

为什么tc没有约束パワーハラ

72 = =2016/7/23 8:14:00

国企没能力的人一般是没什么活干的,或者至少不会很忙
这难道不是共识?
========================
我不知道你是哪个国企的共识
这边是全国前10的国企之一,机关除了保安外,个个都忙成狗。有能力的多做脑力活,像写作、分析、报表之类的;没能力的多做体力活,像接待、打印复印剪裁装订、走流程、维修管理之类的。再没能力就放到片区做管理、跑基层培训、上报材料。
领导找不找没能力做事的人干活不清楚,但是总有做死你的办法。
当然,你有后台会空闲些少,前提是你的后台比领导要大
============
LS大概是央企吧比较高端
我所谓的没啥活干,不忙,就是做一些很简单的事,不用加班,难不成还真的拿着工资一件事都不做不成?
如果打印复印做些最简单的综合事务过一天也叫忙成狗的话,当我没说
至少我们科室其他人,除了些日常综合事务,真是基本没有什么事做

73 = =2016/7/23 15:42:00

只有我一个人觉得这L就是loser抱团舌忝 舐伤口么

74 = =2016/7/23 16:02:00

高端er你好,高端er再见
这么高大上看不懂吐槽两个字,还是说你职场从来没遇到过kyer?如果是这样,那是因为你本身就是在职场被嫌弃吐槽的ky而不自知

75 = =2016/7/23 16:23:00

有本事自己当老板啊,在这抱怨,讽刺别人有什么用……

76 = =2016/7/23 16:50:00

工作中有很多奇葩恶心的事来吐槽跟工作好不好收人高不高是不是loser根本无关好吗
你以为当老板就是MY WJL吗,大把创业的人到处跪舌忝 最后还失败甚至负债累累的



77 = =2016/7/23 18:56:00

高端er你好,高端er再见
这么高大上看不懂吐槽两个字,还是说你职场从来没遇到过kyer?如果是这样,那是因为你本身就是在职场被嫌弃吐槽的ky而不自知
=====
鸡冻个毛线,lz在DL就说了也欢迎正能量,抱怨个不停本来就是loser嘴脸

78 = =2016/7/24 0:43:00

都觉的吐槽抱怨无意义的,那这l有什么存在价值

79 = =2016/7/24 8:45:00

高端er你好,高端er再见
这么高大上看不懂吐槽两个字,还是说你职场从来没遇到过kyer?如果是这样,那是因为你本身就是在职场被嫌弃吐槽的ky而不自知
=====
鸡冻个毛线,lz在DL就说了也欢迎正能量,抱怨个不停本来就是loser嘴脸
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ls是正能量?我只看到了你内心bitter啊,都要到吐槽楼找优越感了。。。现实生活是有多差

80 = =2016/7/24 8:52:00

这种L还有人KY,看不懂BT吗?

81 = =2016/7/24 10:00:00

吐槽L嘛,我来吐槽一下工作瞎抱怨的人,要么忍要么滚

82 = =2016/7/24 11:13:00

人可以上纲上线到什么程度?那些大道理谁不知道,要有些人不停出来蹦跶说教?
只是在工作中遇到糟心事进来发泄下情绪而已,又不是祥林嫂,天天盯着不放
怀疑这L是不是进了wsn

83 = =2016/7/24 11:27:00

理它干嘛,能到吐槽楼蹦跶找优越感的,现实估计就是low到爆的键盘侠

84 ==2016/7/24 13:45:00

气急败坏的怨妇真是可怕啊

85 = =2016/7/24 14:00:00

在这种吐槽L里开上帝视角秀优越是什么心态

86 = =2016/7/24 17:21:00

明明收人比我高职位比我高连加工资的比例都比我高,还到处说我的收人过高了不应该拿这点,肯定是老板特别照顾我,就差隔壁公司的人不知道我收人了
不管是什么事想尽一切办法推到我身上,这个要让我做那个要让我做,我在这个部门,就把其他部门做的事揽下来让我做,我换部门了就把原先这个部门做的事推给我做
连其他部门的事做得慢了也怪在我身上,说是因为我不着急
上个班弄得像上演后宫转一样要争宠,可问题是老板也是同性啊争什么宠啊orz
唉,吐槽一下,翻翻白眼就是了

87 = =2016/7/25 9:17:00

领导,是只要结果表过程的人。各种不公平对偷懒的人视而不见也就算了,懒得说
不会管理,只会干活,来单位四年每次找谈话主旨就是为什么不加班,小年轻要多加班,反正回家也没事干....我要回家追剧好嘛orz

举例不会说话的典型,清明节请年假去霓虹看樱花,抬头问我,你请假干嘛,回家结婚么?清明节结婚,尼玛人家讲究的不撕烂你嘴!!

五月份二十几年的亲友远嫁泡菜,去观礼,加上四月请假了,回来的时候给大家发手信,领导给我来一句,我发现你现在蛮潇洒的嘛。我用的都是法定的年假,有问题?说这种话真膈应。

团队的人请假,月底工作都给我,大姨妈那天忙得团团转,请假的同事叫我帮忙发个表格,也没说很急,我就想着下午发,肚子太痛中午饭也没吃就去车上休息了,领导一个电话打过来劈头盖脸的骂,叫你发的表格呢?你倒是没事人一样该吃吃该喝喝...从此心寒,能混就混日子,不是我的事情一把也不动,去你妈的国企!






88 = =2016/7/25 9:44:00

真受不了只会吐槽不会改变的
公司那么多,这么待不下去不会走人吗?
只会抱怨各种负能量的才是怨妇,忍不下去果断找下家走人的才不是怨妇。

89 = =2016/7/25 9:46:00

真不懂说点现实问题怎么就是开上帝视角了。
你是古代的丫鬟签了卖身契吗?提前一个月就能辞职了。
抱怨薪水低活多领导JP的你们留着干啥呢。活受罪呢?
拜托你们赶紧辞职换个氛围好一点的公司。这才叫正能量好不好

90 = =2016/7/25 9:49:00

还有那些说领导JP的,等你做到领导的位置,你再看看你是怎么做的
除了关系户和拍马屁,能做到领导位置的,尤其是私企,说到底多少有点可取之处
老板是瞎子吗,难道请你们口中的JP回来拿高工资吗

91 = =2016/7/25 9:52:00

这L里是进了什么大领导成功人士人生赢家
这L标题是“工作吐槽”,名字是“发泄怨气”,进来不吐槽不抱怨,那你进来作甚
好了知道你很厉害充满正能量了,下一个吐槽的接上

92 = =2016/7/25 9:57:00

所以这楼是在比哪家公司更JP,哪L受气最多吗

93 = =2016/7/25 9:58:00

最好把公司名字也写出来,扫雷

94 = =2016/7/25 10:04:00

我上个月果辞,就是看不惯老板怎么了,半年多前还跟他大吵过一架
那些抱怨的来来来,有种一起吵一起果辞,别TM人前装孙子,人后又跑到XQ来散播负能量

95 = =2016/7/25 10:12:00

91L这心眼小的
别人遇到点JP事情不想忍气_Tun声辞职换工作就大领导成功人士人生赢家了?
又要受气又要背后抱怨的你就不能看看招聘网站啊

96 = =2016/7/25 10:16:00

想说人生赢家们火气不小啊www

97 = =2016/7/25 10:25:00

毁L人生赢家的怨气好像比吐槽的GNS还大啊2333
人家只是吐吐槽自己的不满之处可能也根本没有触发到爆发的点吐完槽继续回去工作了
毁Ler的火气倒是好像已经爆炸不少回了,工作这么好不应该这么大的火气喂

98 = =2016/7/25 10:26:00

总有人拿钱多干得少,纯粹是部门职责分配的问题。那一个部门都很忙天天加班2个小时以上,另一个部门永远提前半个小时就走,干的越多吧,别人嫌你管得多,得的埋怨还最多,年底打分还垫底,不说别的,长期这样下去真的很伤人心。

99 = =2016/7/25 10:28:00

这么看不惯这L干嘛一定点进来接收负能量

这种自虐精神也是不能理解

100 = =2016/7/25 10:29:00

毁L火气大了果咩

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