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13 LZ2007/8/15 17:50:00
不能让这个沉了...
我想的是如果就是去拉保险的话 我就懒得去了..我实在不适合去拉保险..抹汗
这个部门里有没内勤啊?
XQ里做保险行业的在哪里啊?~~呼唤
5 前段时间2007/8/15 18:07:00
有过经验，也接到一家人寿保险公司的电话说去面试
结果，一去什么都不说（好像保险业的所有薪资待遇全是保密的）让我们先考那个保险业务代理资格证书，说是上岗证
还得交60块的报名费，然后帮你免费培训吧
我说自己面试内勤的，那面试官说考了这个证再去面试你要的部门吧，
我想想如果考了再能进去也不错
结果培训了三天然后跑去考了这个证
考了分数马上出来，然后过了，那个培训老师叫我们第二次去面试，
这次那个面试后，面试的却说要从业务员做起，然后我说我就想做内勤的，她说都要这样做起的，不然内勤怎么了解那些东西，我说可以慢慢学，听意思就是要从业务员做起，说第二天签约
结果想想业务员的话就不干了，第二天也就没去了
然后中午的时候打电话过来说什么既然考了证了应该是想进的，内勤是缺人的，说是先给我们培训，再让我们考虑考虑
我那时犯糊涂了就交了100块去培训，因为那个培训过程说的很吸引人，说要去什么什么饭店的
结果，哪里也没有去，原先的五天培训也缩了三天，结果还是说一定要从业务员开始
感觉被人骗了，那人寿公司还是全国性的，＝ ＝
而且问那些签了约的，不是签的劳动合同，而是签代理合同
签合同还得交300块的人行费
拿那个资格证书的时候还得再交40块钱，不过那40块是交给保监会的，那300块听说是会还的
总而言之，在我看来，好像进保险的都得从业务员开始，业务员从中收的佣金却是很多的
以上，仅作参考
11 前picc職員2007/8/15 20:10:00
内勤崗位，反正PICC裏面基本上都是這縂那經理的裙帶關係沾滿了
沒關係的你鐵定是下去跑業務
當年簽合同的時候説好崗位是省公司信息安全部網絡中心（我是西安電子科技大學計算機係畢業的），初始月薪3600。心想不錯，就推了明基電腦的offer去了。
結果交了檔案的第二天就通知我：那崗位有人了，你去市公司電腦処吧
到了市公司，人家說，那崗位有人了，你去某某路分公司機房吧
到了某某路分公司，人家說，現在我們機房不缺人，你先去營業部熟悉單子吧
到了營業部，人家說，現在打單子不缺人，你去業務2科跑業務吧，底薪300，提成5%
。。。。。。。
於是LN很爽快了遞了退職願
現在在某電腦公司做軟件，日子過得很爽~
最EX的是那些所謂“崗位有人”的無一不是董事、經理的子女，學歷最高的是成人高教的大專。靠
24 前picc職員2007/8/15 23:04:00
内外勤都有好处，外勤辛苦但是做得好的话会很风光，但是如果你不适合跑外勤还是表尝试了，很痛苦的，完不成任务底薪奇低还会被Boss鄙视。
我对保险业不鄙视，但是对PICC鄙视。。。。。如有在这家上班的先说对不起。我Anti他家是因为对我的就业协议的出尔反尔和社内人力资源的黑暗状况。
内勤虽然任务少，但是提成高，当时我公司外勤5%内勤8%，超过某些定额之后还会更高，所以有关系的内勤那些人，从别人那里划几张单子过来的钱就会很高。当然从别人手上划单子是明令禁止的，但是人家关系在那里摆着，怕什么？有些人的单子被划都不是自愿的，也咬着牙没办法说。
另外公司等级越高内勤越挣钱。我在省公司的时候一些部门的普通科员光每月水电补助就有2K8，加上工资和业务提成每月能拿到7K左右，而在我递了辞表的某某路分公司跑了十几年，算是非常优秀的top业务员也只能拿到这个数
前些年（2002前后）PICC不知道抽了什么风取消了出租车业务的车险，几个业务科的科长没气的背过气去，业务上少了好大一块。还有就是有时候上级闭门造车也不做市场调研就捣鼓出个什么险种，签啊签一两年，推行这个的领导赚了一笔就调走了，等到理赔或者闹出纠纷的时候那烂摊子还是砸在基层职员，尤其是外勤的头上。
别的公司我不知道怎么样，起码在PICC内外勤是壁垒分明，互相看不顺眼的。
我还是我们学校的PICC专场招聘会上签的协议，写明岗位是计算机相关，当然也有保险任务，后来签的合同也是正式的劳动合同，正式进公司前有段时间我在省公司做，还明明白白的起草了一份名为“有关于我公司员工文化层次上升”的文件，上面明明白白的列着我和一起进公司的几个西工大、西交大的朋友，和一个中国政法毕业的法硕的名字，然后后面写着今年重点本科以上学历的员工增加了几个，使得公司员工本科以上学历的比例增加了百分之多少多少。
喵的原来是让LN来拉百分比的，反正最后我们几个都辞了，只有一个挤进内勤的MM留了下来，她是在另一家支公司打单子的，初始月薪650。我真不知道这点钱能在我这城市做什么。
我辞职一个月后省公司还打几次电话给我说岗位好商量让我再回去，LN会再上当才有鬼现在虽然拿不到每月8K但也相差不远，最重要的是专业对口环境合适LN心里舒畅。。。中国的保险业啊，叹
PICC还是绝对的龙头，市场份额zhan_you率非常大，但是相对的也很霸王，许多条款自己人都看不下去，我在那公司呆了1年左右，从此之后Anti它到死，自己买车、家庭财产保险全部上的是平安，PICC的保险我自己，还有身边的亲友亲戚都没再买了。
29 现PICC职员2007/8/16 13:00:00
那个LLS,偶在PICC呆了两年了,而且就在你说的所谓XX分公司的地方。纠正YOU几个地方，1、PICC没有取消出租车业务，并且一直做得不错。我上个月还刚做了将近100笔单子。2、你说的霸王条款，其实保险行业里都一样。不是只有PICC这样，象你说的平安，中华联合等公司其实全都是用的PICC的条款，只不过换了个马甲而已，这是行业内众所周知的。所以ANTI归ANTI，不能歪曲事实。而且相较于平安来说，其实PICC的理赔更好一些，当然，这要在你同时在两家公司都投过保并且都出过事之后才会发现。
PICC占据的大部分市场分额不是没有根据的，那些客户不是傻子。
话说回来。虽然LM是PICC的员工，可是也ANTI它。内部管理就象你说的那样，混乱不堪。在其位不为其事的人太多。所谓同工同酬根本不存在，等级制度严重。基本都是些个走后门拿着很多钱坐在位置上不干事嫌这嫌那的JP。有些领导就喜欢坐在位子上想些不招边际不合常理的东西让下面的人去实施。对业务一窍不通，最好笑的是有些做了几十年的人连基本的保险常识都没有。不过其实这样的情况并不只PICC一家出现，很多大型元老的国企大概都会有。
话说开始进公司的时候因为初出茅庐，脸皮薄又不擅长人际交往，LN做了一年的内勤，月薪800，日子过得舒服得要死，基本就是上班吃东西聊天等下班，迟到都没人说，随意请假。可是这些钱顶个P用啊！接触到财务上看到外勤和我们天差地别的收人，真TMD的是郁闷到不行。后来因为对钱的执着追求，LN开始转做外勤。我想说，那些对外勤工作有偏颇意见的人，这世道真的是没有做不到只有不愿意做的人。现在工作和之前完全不能比，既辛苦压力又很大，可是LN这个月的收人将近2W，比以前一年的都多！前阵子有人叫我跳槽我都不想了，虽然心理上常会觉得表这么辛苦的好，可是工作不就为了钱吗，干吗跟钱过不去。和人交际应酬的事情其实什么工作都会有，喝酒也好，陪笑脸也好。进了社会这些就会变得很正常，何况中国社会就是一个关系网，抓住关系网你就会离成功近一步。别把自己还弄得跟个纯情无知的小鸟儿一样，还要躲在父母的羽翼下。如果还想过纯真的生活，就找个男人养自己吧！虽然那比较象天方夜谭。
31 前picc職員2007/8/16 18:40:00
纯真的生活。。。。。用这几个字形容我我感觉受宠若惊啊。。。
不知你进公司是哪一年？可能是地域问题，至少我所在省份的在03-05年出租车的车险业务是取消的，05年觉的划不来就又恢复了，还不是上面一句话而已。我恰好是在03-05年在公司呆了1年多点。
我现在还是觉得跳槽没有错，我没你那么好命能先被分到内勤熟悉相关环境和知识，你试想一下，在一个陌生城市，刚毕业的大学生，一没关系二没人际网，甚至连最基本的保险知识都不具备，就被丢到跑单子的外勤岗位，你觉得能做出什么成绩来？LN也不是没挣扎过，跟着科长鞍前马后的跑，学习跑单子的流程和方式，拿着几本条款死命背了两个月，但是结果呢，我只后悔没更早的辞职。
当然我现在拿的钱没你多，但是就我的付出来说我觉得很值，最起码是我喜欢的专业，让我觉得这几年书没白读。在现在的公司是靠实力说话，做不出活来就算是总经理的儿子我一样可以BS他到臭头。朝九晚五，偶尔加班，办公环境舒适，人力资源平均公正，平时月人7K+，一年两次加薪机会，业绩好年终还有不菲的奖金，我跳出来快三年了从来没有后悔过。当然，你业绩再好公司也不可能请你出国旅游的。。。Orz
所以说，工作这东西，还是得看各人相性。我觉得你的选择一点都没错，我的选择也是，就我的性格而言，我就是无法忍受不公平而且极度阴暗的内部管理，不过，就现在国情而言，这的确是许多大型国企的现状，所以我才跑掉。
不管怎么说，总结到一点，我就是Anti那PICC阴暗的内部管理和混乱的人员配置。PICCzhan_you庞大的市场份额是不争的事实，但是这些年已经在缓慢下滑，我只能用瘦死的骆驼比马大来形容，不管怎么说他都是中国保险业的龙头，但是这种现象不改善，我觉得这迟早会成为一个定时炸弹。
32 保险公司一枚飘过2007/8/16 19:10:00
懒得看前面那么多~
只讲个人经历。
我是上海友邦的一内勤，根本没做过一天保险销售员。说实话，我还真想兼职的卖一下可公司偏就不同意。
当年看前程无忧有登这家公司的广告，我投了“培训部行政助理”，三轮面试就进了，现在是培训讲师。
本人没有任何背景，家族里没一个和保险公司有过任何干系，更谈不上裙带，纯是靠报纸应聘的。
所以我从来不一干子打死说“保险公司招的都是外勤”，真的也会有内勤的，尤其是我们公司经常性的招内勤，我还常常在《新闻晨报》上看到我们的中国区总部（CHO）也有招内勤。
就我们公司来说，我的经验是：如果应聘的收件地址写的是中山东一路17号2楼或7楼人力资源部的话，百分百是内勤；其他的则不保证。
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