你的上司让你做你认为不合理的事,怎么拒绝

62条,20条/页

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21==发表于:2008/9/24 16:46:00

我天天要填这种报销单的。经办人都是我的名字。

你要处理这经费一定记得想一想如果查起来有什么能证明这是老板花的钱。

到时候就没你的事了。只是经办人而已。被批的绝对是审核的

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不是他的钱,只是公司会少收钱,哎

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找个他心情好的时间,单独跟他谈一谈,你的想法,听他怎么说。如果不行,就告诉他你不想做,请他找别人。

虽然可能上司会讨厌你,在他就职时间你可能没有升职加薪的机会。但是如果你真的是做人有能力,RP很高,别人会看在眼里,会有别的公司的老板欣赏你,请你过去的。没人可以让所有的老板喜欢。

但是如果你让这个行业的多数人喜欢的话,就是你挑老板,不是老板挑你。永远有人请你。


22= =发表于:2008/9/24 16:47:00

你要不替你老板搞定,他还会嫌你没用。

这个的确很难办。

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T? T。。。现在他是觉得他交待的事,我怎么还没办,开始自己办了,可是他不会办,我估计他办也会写我名字,但我想即使写我名字但又没签字


23= =发表于:2008/9/24 16:48:00

我天天要填这种报销单的。经办人都是我的名字。

你要处理这经费一定记得想一想如果查起来有什么能证明这是老板花的钱。

到时候就没你的事了。只是经办人而已。被批的绝对是审核的

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不是他的钱,只是公司会少收钱,哎

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找个他心情好的时间,单独跟他谈一谈,你的想法,听他怎么说。如果不行,就告诉他你不想做,请他找别人。

虽然可能上司会讨厌你,在他就职时间你可能没有升职加薪的机会。但是如果你真的是做人有能力,RP很高,别人会看在眼里,会有别的公司的老板欣赏你,请你过去的。没人可以让所有的老板喜欢。

但是如果你让这个行业的多数人喜欢的话,就是你挑老板,不是老板挑你。永远有人请你。

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我找他说过了,他说没事,万能的上帝


24==发表于:2008/9/24 16:51:00

告诉你,行业的口碑最重要。在任何公司经济问题和男女关系的问题有错误的话,那将来跳那个槽都有问题。特别是越做大的位置,你会发现,职业经理人的高管就那么几张熟面孔,而且都认识。他们会问来问去,一知道自己招的人是别的公司经济有问题的人,再好也不会招。

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请教,现在我该怎么应付,可不可以作好,让那个上司签名,我就直接跟他说,这个我不敢签好了= =

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但是口气要诚恳,不要指责他的做法是错误的。只是说一下,你不敢签。你还是很尊重他的,愿意为他努力的工作。这之间的分寸,你自己把握。但是不要以为公司是笨蛋,世上也没有不透风的墙。特别是外企, AUDIO年中,年关审核的时候很厉害,而且也不说定你的老板有天自己不小心说出这事,结果你倒莫名成了帮凶。

或是你老板换了个工作,公司却发现少收钱的,那你就是全职的。

眼光放远点,不要只 讨好一个老板。


25= =发表于:2008/9/24 16:52:00

告诉你,行业的口碑最重要。在任何公司经济问题和男女关系的问题有错误的话,那将来跳那个槽都有问题。特别是越做大的位置,你会发现,职业经理人的高管就那么几张熟面孔,而且都认识。他们会问来问去,一知道自己招的人是别的公司经济有问题的人,再好也不会招。

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请教,现在我该怎么应付,可不可以作好,让那个上司签名,我就直接跟他说,这个我不敢签好了= =

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但是口气要诚恳,表指责他的做法是错误的。只是说一下,你不敢签。你还是很尊重他的,愿意为他努力的工作。这之间的分寸,你自己把握。但是表以为公司是笨蛋,世上也没有不透风的墙。特别是外企, AUDIO年中,年关审核的时候很厉害,而且也不说定你的老板有天自己不小心说出这事,结果你倒莫名成了帮凶。

或是你老板换了个工作,公司却发现少收钱的,那你就是全职的。

眼光放远点,表只 讨好一个老板。

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那我就让他自己签好了,我祈祷明天去,他自己已经办好了- -

不过估计他办也会写上我的名字,ORZ,反正没签字,应该没事吧


26= =发表于:2008/9/24 16:54:00

你怕什么,如果要出问题倒霉的也是最后决定的人啊。

而且这是行规(算行规吗?)我们最大的要报销,报销人都是我的名字,最后同意他签个字就OK了。


27= =发表于:2008/9/24 16:57:00

你怕什么,如果要出问题倒霉的也是最后决定的人啊。

而且这是行规(算行规吗?)我们最大的要报销,报销人都是我的名字,最后同意他签个字就OK了。

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我真的好想问下上司的上司啊,拿过去给他签他肯定发现不了,其实他人不错,

可惜喜欢听上司在那儿煽风点火


28==发表于:2008/9/24 17:06:00

你怕什么,如果要出问题倒霉的也是最后决定的人啊。

而且这是行规(算行规吗?)我们最大的要报销,报销人都是我的名字,最后同意他签个字就OK了。

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我真的好想问下上司的上司啊,拿过去给他签他肯定发现不了,其实他人不错,

可惜喜欢听上司在那儿煽风点火

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你以为这些做高管的,什么上去的,都是圣母样上去的,这些行规人家不知道?

告诉你,那是因为这些高管要留着这些小辫子在关键的权利斗争的时候,爆发出来查对手,这样对手就有多一条罪状了。到那时,你这个经办人,就二条路替罪羊或是帮凶。

上司的上司可以说,经办人故意隐瞒情况,他不知道全部事实才签的。既然做到上司的上司都有自己的权力在公司,那谁来替罪呢?

而且这种事,要么不出问题,要出问题,最大的原因就是权利斗争结束,要清场请一个人出去了。

何必让自己卷入这种事情中去,莫名留一个定时炸弹呢?


29= =发表于:2008/9/24 17:07:00

多数时候,你只能签字,不然你没有更上一层的机会,毕竟你现在没有你的上司有分量


30身上背着2百多万借款发表于:2008/9/24 17:08:00

!!!!!!公司项目需要给人家办理银行履约保函

我不清楚为什么叫我一个小小办公室文员办理? 然后要通过部门领导、分管领导、公司总裁同意方可办理!

LZ在着公司不知道担着多大风险? 还不包括平时买买礼品写的一万二万的欠条? 疯狂了


31我是LS发表于:2008/9/24 17:11:00

报销单也在天天接 各部门的

一个月下来少说有70张

妈的一不小心掉一张都来找我


32===发表于:2008/9/24 17:11:00

你怕什么,如果要出问题倒霉的也是最后决定的人啊。

而且这是行规(算行规吗?)我们最大的要报销,报销人都是我的名字,最后同意他签个字就OK了。

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呵呵。我倒觉得出事了LZ肯定会是替罪羊。反正逃不掉

除非你能讲出理由

想起我们公司的房产交易了。。既然经办。那事情从头到尾你要负责的

上司的话,公司一般情况下是不会轻易把他怎样的


33= =发表于:2008/9/24 17:11:00

你怕什么,如果要出问题倒霉的也是最后决定的人啊。

而且这是行规(算行规吗?)我们最大的要报销,报销人都是我的名字,最后同意他签个字就OK了。

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我真的好想问下上司的上司啊,拿过去给他签他肯定发现不了,其实他人不错,

可惜喜欢听上司在那儿煽风点火

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你以为这些做高管的,什么上去的,都是圣母样上去的,这些行规人家不知道?

告诉你,那是因为这些高管要留着这些小辫子在关键的权利斗争的时候,爆发出来查对手,这样对手就有多一条罪状了。到那时,你这个经办人,就二条路替罪羊或是帮凶。

上司的上司可以说,经办人故意隐瞒情况,他不知道全部事实才签的。既然做到上司的上司都有自己的权力在公司,那谁来替罪呢?

而且这种事,要么不出问题,要出问题,最大的原因就是权利斗争结束,要清场请一个人出去了。

何必让自己卷人这种事情中去,莫名留一个定时炸弹呢?

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那你觉得这种事我接下来该怎么处理


34==发表于:2008/9/24 17:11:00

你怕什么,如果要出问题倒霉的也是最后决定的人啊。

而且这是行规(算行规吗?)我们最大的要报销,报销人都是我的名字,最后同意他签个字就OK了。

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我真的好想问下上司的上司啊,拿过去给他签他肯定发现不了,其实他人不错,

可惜喜欢听上司在那儿煽风点火

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现在上司跟上司的上司关系好,上司的上司不想查他。但是哪天二天翻脸的,上司的上司要整他,请他出去,就会把他过去做的事一件件查。

我看过的这种事真是太多的,举例五年内做公司所用的宣传品,可能那个人有一个月没管好下属多了就扔了没有回收,你想,这还不是钱,还只是公司宣传品,一张纸,那个人会拿回家去吗?但是故意整你,就会发现这其中有一个月用多了,那多的东西到哪里去了就是你的责任。你说平时公司从来没有管一万张纸出去了多少,还剩下多少,因为这纸都印好了,还能退回厂里换钱吗?结果一个人就被另一个人整没了。


35= =发表于:2008/9/24 17:14:00

上帝哎,你说这社会怎么就这么复杂


36==发表于:2008/9/24 17:14:00

那你觉得这种事我接下来该怎么处理

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不是说了吗?不签。就告诉他,另找一个人。但是心理要有觉悟,不要灰心,准备好被他整,但是你会发现,这是对自己能力的一种催升,你会被他的吹毛求刺训练的更完美,当然我一向都是往好的地方想的。忍着等他走,或是你被另一个伯乐发现。


37===发表于:2008/9/24 17:15:00

= =2008-9-24 17:11:00

你怕什么,如果要出问题倒霉的也是最后决定的人啊。

而且这是行规(算行规吗?)我们最大的要报销,报销人都是我的名字,最后同意他签个字就OK了。

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我真的好想问下上司的上司啊,拿过去给他签他肯定发现不了,其实他人不错,

可惜喜欢听上司在那儿煽风点火

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你以为这些做高管的,什么上去的,都是圣母样上去的,这些行规人家不知道?

告诉你,那是因为这些高管要留着这些小辫子在关键的权利斗争的时候,爆发出来查对手,这样对手就有多一条罪状了。到那时,你这个经办人,就二条路替罪羊或是帮凶。

上司的上司可以说,经办人故意隐瞒情况,他不知道全部事实才签的。既然做到上司的上司都有自己的权力在公司,那谁来替罪呢?

而且这种事,要么不出问题,要出问题,最大的原因就是权利斗争结束,要清场请一个人出去了。

何必让自己卷人这种事情中去,莫名留一个定时炸弹呢?

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那你觉得这种事我接下来该怎么处理

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我的看法和LSS相同。但是我就是EQ太低。想不出来

我们公司就是那样的。大BOSS一直想找上司的把柄(他也的确应该从公司弄了不少不当利益给自己)可是俺抓不住啊。。。。在工作斗争中俺是一个一败涂地的人。。

具体的就不说了。。


38= =发表于:2008/9/24 17:16:00

那你觉得这种事我接下来该怎么处理

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不是说了吗?不签。就告诉他,另找一个人。但是心理要有觉悟,表灰心,准备好被他整,但是你会发现,这是对自己能力的一种催升,你会被他的吹毛求刺训练的更完美,当然我一向都是往好的地方想的。忍着等他走,或是你被另一个伯乐发现。

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他会让你调职,参见前面不遵从他意思的同事

其实不是他有那个权力,而是他开始在上司的上司面前说你坏话,他真的很可怕


39==发表于:2008/9/24 17:16:00

上帝哎,你说这社会怎么就这么复杂

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对低层人员不要紧的,只是自己做好自己的事,可以平安。最多没有加薪升职。

但是对做到中层或是高层的管理人员,我想大家都明白我说的Slow way and quick way 或是有些小问题不要解决,要让他爆发出来的道理吧。


40= =发表于:2008/9/24 17:18:00

算了,我就不签,爱谁谁。

谢谢上面给我意见的JMS。


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