21= =发表于：2008/10/21 14:28:00
22HARU发表于：2008/10/21 14:35:00
比如我们每天早上要唱社歌...
23言情O发表于：2008/10/21 14:39:00
日企工资涨幅慢，所以刚进去要说的高点
2409届发表于：2008/10/21 14:41:00
有帝都招人的不?
要找工作真头痛..
25也在日资做HR的发表于：2008/10/21 14:41:00
日企工资涨幅慢，所以刚进去要说的高点
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嗯~也同意~所以我们现在都以考证为涨薪的手段。。。。但是考证好难。。。。
26- -发表于：2008/10/21 14:44:00
同世界50强日资
老实说工作还算轻松，但是现在日本经济也不是很景气，所以们在减员增效。。。
你要找明年3月的工作现在就可以去投了试试。
27- -发表于：2008/10/21 14:45:00
28= =发表于：2008/10/21 14:48:00
我08毕业的，当初一心想进日企，但是貌似日企都不招应届的啊，除了理工科搞技术的
29也在日资做HR的发表于：2008/10/21 14:51:00
我08毕业的，当初一心想进日企，但是貌似日企都不招应届的啊，除了理工科搞技术的
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也招应届的，跟据岗位要求来吧，反正我们公司还是有相当一部分应届的（非理工、技术类）
不过估计也是很多人挤破头的那种吧。。。。不过我遇到的啥工作都是很多人挤破头。。。。
30HARU发表于：2008/10/21 15:08:00
也招应届的，跟据岗位要求来吧，反正我们公司还是有相当一部分应届的（非理工、技术类）
不过估计也是很多人挤破头的那种吧。。。。不过我遇到的啥工作都是很多人挤破头。。。。
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默默点头...12月差不多银行商社制造业招应届的工作就截止了...要抓紧啊...
31－－发表于：2008/10/21 15:12:00
32=发表于：2008/10/21 15:15:00
HR同学们
麻烦说一下有哪些条件？
日语一级？？需要啥技术？？
33也在日资做HR的发表于：2008/10/21 15:18:00
HR同学们
麻烦说一下有哪些条件？
日语一级？？需要啥技术？？
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我们这里基本上都要日语一级，当然小部分岗位也可以不需要日语（比如说我= =|||）
然后能有点相关专业的背景当然更好了。。。。
34花边发表于：2008/10/21 15:26:00
本人现在就在日资，但是想跳
一年涨200的日子。。。
35也是发表于：2008/10/21 15:42:00
09应届
一级350，六级500+
但是是日语专业
校一等奖学金
这样一抓一大把的能做什么
36==发表于：2008/10/21 15:57:00
09应届
一级350，六级500+
但是是日语专业
校一等奖学金
这样一抓一大把的能做什么
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话也不是这么说，硬件大家都差不多，软件就差很多。一级六级考出来没用，口语好才是真理，说实在话，我见过的应届生口语好的真不多
37魔都一枚发表于：2008/10/21 16:07:00
想知道日企加班是不是真的那么多，不是做营业的。
ls各位中介的HR的能不能留个关键词啊？
38中日合资企业发表于：2008/10/21 16:15:00
39中介发表于：2008/10/21 17:04:00
我2L，在上海的。
日企规矩很多的，工资也不怎么高，加班对于各课和各级别分的。
日企招日本人的话，拿工资不是一般的高。都上万。
中国国籍的话，诶。。。。。
不过有个别几家待遇不错的（但公司规模不大），工资不算高2k左右。但是另外的奖金好多。
40=.=发表于：2008/10/21 17:09:00
HR同志能不能PO点具体的要求啊
俺好向着这个目标奋斗