低薪就业的复杂心情

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141137L和我很像发表于:2009/5/5 18:16:00

专科毕业羡慕本科学历考了专升本Orz

现在又将毕业了,找不到工作,开始羡慕专科已经工作了的同学

。。。做人为毛这么矛盾加自虐

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情况和你一模一样,现在正在实习,但是非常不喜欢这份工作,没前途。。。。每天都很难受啊


142137L和我很像发表于:2009/5/5 18:16:00

专科毕业羡慕本科学历考了专升本Orz

现在又将毕业了,找不到工作,开始羡慕专科已经工作了的同学

。。。做人为毛这么矛盾加自虐

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情况和你一模一样,现在正在实习,但是非常不喜欢这份工作,没前途。。。。每天都很难受啊


143- -发表于:2009/5/5 18:17:00

抓住139~~是指服装设计还是造型设计?

这种外面培训班很多,但是不晓得哪些靠谱~~很怕花了钱又没学到东西。。。


144= =发表于:2009/5/5 18:21:00

公务员也一样

同样条件绝对男生优先

先不说那些办公室的大妈们为了私心也会想招个年轻小伙子

领导也会考虑先是婚假后事产假的问题

要女生的岗位多半都是稳定低薪繁琐的

一句话就是没前途

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不一定的 别这么想 很多公务员的职位 很怕男生来做耐不住低薪和寂寞 所以还是会招女生

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不会的啦

我亲友和我一起考的GWY,她考的职位很明确告诉她他们想要男生

我考的职位是全省一个系统统招的,进去具体部门之后领导说,唉,来个女生太好了,我们这男的太多了

觉得考gwy前选好中意的职位之后一定要想办法去问问,有些内定了的、有不好明说的性别要求的职位就直接放弃比较好


145发现发表于:2009/5/5 18:26:00

抓住139~~是指服装设计还是造型设计?

这种外面培训班很多,但是不晓得哪些靠谱~~很怕花了钱又没学到东西。。。

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是服装的打板

不是俺学的,是俺的点姨学的(比俺小)

毕业出来后2500左右,一年后就是4000了

当然了设计相关的还是工业设计学好了赚钱多,还稳定


146疑惑发表于:2009/5/5 18:26:00

专科毕业羡慕本科学历考了专升本Orz

现在又将毕业了,找不到工作,开始羡慕专科已经工作了的同学

。。。做人为毛这么矛盾加自虐

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情况和你一模一样,现在正在实习,但是非常不喜欢这份工作,没前途。。。。每天都很难受啊

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今天穿了学士服拍毕业照,可是我却一点也不开心

两年前很单纯的只是想穿一下这件衣服和戴一下这顶帽子

现在我想要一份好工作啊啊啊啊啊啊

几个面试真的是打击到我了。。。


147= =发表于:2009/5/5 18:29:00

抓住139~~是指服装设计还是造型设计?

这种外面培训班很多,但是不晓得哪些靠谱~~很怕花了钱又没学到东西。。。

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应该是属于服装设计,139说的是服装打版,一个5年工作经验的打版师傅起薪就是6、7K,好的大公司有的可以到8K-1W

前提是熟练的有丰富经验的打版师傅

可是工作也是相对辛苦的,一年两季订货会,没日没夜的打版,亲友公司的打版师傅从没8点以前下过班,忙起来天天加班到10点一个月无休


148==发表于:2009/5/5 18:33:00

觉得考gwy前选好中意的职位之后一定要想办法去问问,有些内定了的、有不好明说的性别要求的职位就直接放弃比较好

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真的是很多都内定了

这次GWY考,没开考之前,就碰见一位说已经考上GWY了,丫人家是早直接内定了的

然后平均一个岗位700人左右争,那什么能拼的过

记得当年TY有一贴就八过类似的话题

是个女楼主,聊的那是相当的深刻

比如走后门考GWY的,是有门路的,但绝对算不上太子爷太子女

真正的太子女都进大学当老师教授去了,那个多自在啊,工资福利还高

。。。。。。。。。


149= =发表于:2009/5/5 18:39:00

当然了设计相关的还是工业设计学好了赚钱多,还稳定

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工业设计还是很有点重男轻女的orz当年刚毕业那会儿去招聘会人家海报上好大的“限男性”三个字

全班24个人18个女生几乎全被逼得改了行,硕果仅存的也是在“羊头”下做平面等一些杂活儿

我思想不坚定的时候就会想,也许女生还是做全职主妇的好,这样在外面拼啊拼也不知道能拼几年,公司不肯签长期合同,万一等我三十多快四十了再一失业,到时候真是啥都没有,哭都哭不出来


150==发表于:2009/5/5 18:42:00

没考过GWY

不过亲戚就是在单位管人事的

招来几年通过笔试的都是女的

于是面试全拒了意思就是只要男的

今年招了一个本科女生自然也是内定的

总之公务员和效益好的事业单位基本都是这样操作的

我单位也有不少硕士毕业请假到处考试的男同志

笔试过了不少最后也没能选上~

猫腻太多~太有中国特色了~


15183L发表于:2009/5/5 18:50:00

囧,其实我觉得自己更像是自由职业者,有课的时候就上课,当兼职而已,所以算的都是时薪,我们这里是小地方,开的价钱没有大城市高,但比起很多天天上班的人算好了,25/小时,20天一个课程,课程结束结账,每天大概3个小时左右。如果班比较多的话一个月下来挺不错,不过我们这里小城市哈,学的人大多是学生不是寒假暑假很难开班

现在这个年纪找工作……正如上面的JMS说的那样,特别又是想进日企日本老板对年龄比较看重,都问我有没男朋友有没结婚打算,不过我也摸不清楚他们到底是希望我结婚还是不喜欢,25岁了,这年纪不上不下很尴尬

不过现在看开了,如果能在培训这条路上走下去我也满足了,有些去年上课的孩子还问我今年还教不教,至少我觉得在这行可以找到点自信


152==发表于:2009/5/5 18:55:00

当然了设计相关的还是工业设计学好了赚钱多,还稳定

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工业设计还是很有点重男轻女的orz当年刚毕业那会儿去招聘会人家海报上好大的“限男性”三个字

全班24个人18个女生几乎全被逼得改了行,硕果仅存的也是在“羊头”下做平面等一些杂活儿

我思想不坚定的时候就会想,也许女生还是做全职主妇的好,这样在外面拼啊拼也不知道能拼几年,公司不肯签长期合同,万一等我三十多快四十了再一失业,到时候真是啥都没有,哭都哭不出来

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这倒是真的

不过工业设计的工资真高啊,2年的工作经验,薪水就到1W+

不过真的是重男轻女的厉害,见过不少女硕只能一直在男本下工作,且女硕比男本大6岁,工作经验相当


153==发表于:2009/5/5 19:00:00

笔试过了不少最后也没能选上~

猫腻太多~太有中国特色了~

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当年TY那贴就是详细的记录了猫腻的内容

那楼主当年面试的时候4位考官,人考前见了2位,但还是没公到关

跟她一起面试的2位,面试排号和抽题的时候都作弊了

记忆中好像,面试十几个人的时候,排在6-9号左右的比较占优势

且提前拿到考题了,可以在排队等号的时候抓紧时间背面试的考题啊

…………


154==发表于:2009/5/5 19:05:00

这倒是真的

不过工业设计的工资真高啊,2年的工作经验,薪水就到1W+

不过真的是重男轻女的厉害,见过不少女硕只能一直在男本下工作,且女硕比男本大6岁,工作经验相当

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这一行绝对看能力,一个剖面裁得好不好看就能知道你功力多深

BF某非211大学材料出身,做设计也算半路出家

现在手下的都专业出来的名牌大学硕士

他们那边有很厉害的女硕,最后都跳槽去当项目管理了

不是说重男轻女,而是需要下车间的活女生都扛不下来


155工业设计发表于:2009/5/5 19:06:00

工业设计还是很有点重男轻女的orz当年刚毕业那会儿去招聘会人家海报上好大的“限男性”三个字

全班24个人18个女生几乎全被逼得改了行,硕果仅存的也是在“羊头”下做平面等一些杂活儿

我思想不坚定的时候就会想,也许女生还是做全职主妇的好,这样在外面拼啊拼也不知道能拼几年,公司不肯签长期合同,万一等我三十多快四十了再一失业,到时候真是啥都没有,哭都哭不出来

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工业设计本科女一枚。。。

今年毕业了,深感重男轻女的严重。大家一起投的简历,男生8个面试机会,女生这边一个都没有。

最后要了3个男的。

怨念的是,那3个男的有什么好的啊啊啊!!全都是有3-4门要等清考才能毕业的人。。。


156--发表于:2009/5/5 19:11:00

想问多低算低薪??

大城市的标准是?

中小城市的标准是?


157。。。发表于:2009/5/5 19:15:00

呵呵~苦笑而过

经验是有了,但。。。。。。

到一定年纪了,未婚、已婚未育,没公司会要你,孩子上小学的嘛,可以考虑

而且其实很多正规的公司都喜欢招聘应届毕业生,因为是一张白纸,可以随意的填写

而工作几年的想法多了,刁钻了,上家公司的文化理念与这家不符等等

想要不用你,有成千上万的理由,随口说几个就能把人堵死

他堵你,你不回话,说你不懂应变,木

你回话,说你狡辩,油

当然了,看你顺眼的话,就没啥条件杠杠了,看看人模样就能当场拍板录用的也不是没有

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跟着苦笑~

这话是HR面我时说的

但是主管面我就另一番言论 问了几个问题我答不出就说女性不好 婚假 产假麻烦等等

看到很多找到高薪和没找到工作的

差的最大的大概就是运气吧


158= =发表于:2009/5/5 19:15:00

工业设计本科女一枚。。。

今年毕业了,深感重男轻女的严重。大家一起投的简历,男生8个面试机会,女生这边一个都没有。

最后要了3个男的。

怨念的是,那3个男的有什么好的啊啊啊!!全都是有3-4门要等清考才能毕业的人。。。

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抚摸~习惯就好了,当初选这个专业的时候就应该有思想准备了不是么

有些活儿,说真的,女生抗不下来,不是歧不歧视的问题,而是客观事实,也许小姑娘现在二十刚出头觉得跟男生没什么差别,可二十五以后真的体力就是不如男生了,不服气都不行


159= =发表于:2009/5/5 19:21:00

抚摸~习惯就好了,当初选这个专业的时候就应该有思想准备了不是么

有些活儿,说真的,女生抗不下来,不是歧不歧视的问题,而是客观事实,也许小姑娘现在二十刚出头觉得跟男生没什么差别,可二十五以后真的体力就是不如男生了,不服气都不行

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承认男生有优势,可能要出差什么的。

可是迷茫啊,不知道自己要干哪方面的了。转行不知道怎么转了,亲友说,那么多专业对口的还找不到好工作呢,找专业不对口的怎么找啊。


160==发表于:2009/5/5 19:33:00

呵呵~苦笑而过

经验是有了,但。。。。。。

到一定年纪了,未婚、已婚未育,没公司会要你,孩子上小学的嘛,可以考虑

而且其实很多正规的公司都喜欢招聘应届毕业生,因为是一张白纸,可以随意的填写

而工作几年的想法多了,刁钻了,上家公司的文化理念与这家不符等等

想要不用你,有成千上万的理由,随口说几个就能把人堵死

他堵你,你不回话,说你不懂应变,木

你回话,说你狡辩,油

当然了,看你顺眼的话,就没啥条件杠杠了,看看人模样就能当场拍板录用的也不是没有

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跟着苦笑~

这话是HR面我时说的

但是主管面我就另一番言论 问了几个问题我答不出就说女性不好 婚假 产假麻烦等等

看到很多找到高薪和没找到工作的

差的最大的大概就是运气吧

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我是你楼上

现在去找工作,都问婚了没,说没就都掂量掂量不说话了,这个时候我需要主动去说,否则只能被毙

比如对用人单位说,你找一位23的,说不定她一年后就给你婚了,你找一30的,说不定5年她还不婚,这事用人单位看不准的,没法说了算。至于已婚已育的就说,那个女人有了孩子还不是万事一切以孩子为主?当然也有事业孩子两手抓的。所以不能以年龄来衡量啊,关键要看人,如果人对了就一切对了,如果人选错了,就全错了。

至于用男还是用女:女要比男好管理,女性的忠诚度比男性高,不会像男性那样端着碗里的看着锅里的心里还衡量着隔壁家的,女性对工作的较真程度普遍比男性要高。

这些事情都可以说的,至于能否打动招聘企业就不好说了

像我这种找了半年工作没找到,只是因求职的企业老板素质不如上一家的,真的需要用狮子吼给吼清醒了

祝福各位都心想事成,找到满意的工作


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