21能仲裁吗？发表于：2009/7/17 11:38:00
LZ想清楚再做下一步动作哈
之前也是在WZ看到，有姑娘说申请过仲裁的以后再找工作会给对方HR带来心理阴影。。。
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我看我也找不到什么好工作了，自己那个窝囊样能过面试就已经很奇迹了
这种小私企我是再也不敢碰了，可是大企业哪轮得到我呢
一般也只有大企业才会调这种资料来看吧，我看我以后自己做TB买卖得了。。。
真的不会跟领导相处啊，一般见到领导就跟老鼠见了猫一样
今天我真是佩服自己，浑身哆嗦哭着跟他们理论的。。。
22= =发表于：2009/7/17 11:39:00
说实话，很多公司就这样干的
省钱啊
23能仲裁吗？发表于：2009/7/17 11:40:00
LZ想清楚再做下一步动作哈
之前也是在WZ看到，有姑娘说申请过仲裁的以后再找工作会给对方HR带来心理阴影。。。
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hr hr，其实仲裁也好，讨薪也好，都是人事捣的鬼，人事人事，就是不干人事。你们这些hr不办人事，仲裁之后还要受你们歧视，真是没天理了
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我们那私企小的根本没有人事，只有三个经理一个会计。。。
还有如果没有经理授权，HR也不可能自己去裁人啊囧
24能仲裁吗？发表于：2009/7/17 11:42:00
说实话，很多公司就这样干的
省钱啊
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但是浪费了我那么多时间啊？怎么不早告诉我不合适呢，现在这个月又是招聘淡季了
毕业这一年，我过的算是什么事啊！早知这样我应该主动提出辞职，至少那样还不用受气
25- -发表于：2009/7/17 11:53:00
26= =发表于：2009/7/17 11:59:00
27==发表于：2009/7/17 11:59:00
你在那试用了多久？一个月到了吗？如果超过一个月，直接去仲裁吧．你还要什么证据啊，现在辞退什么的，举证责任在公司啊．
．
．
．
28==发表于：2009/7/17 12:05:00
可以仲裁
你要有劳动的事实关系证据
试用期过了还不签合同这是不符合法律的
劳动合同期限一年至三年的
试用期不得超过2个月
so，要看你当时当时的约定可
?不过你没有证据的话恨难说
29= =发表于：2009/7/17 12:06:00
插句话，我也觉得我有上面讲的“权威恐惧”，
LZ如果有空理下我的话，能不能讲下你心理医生说要怎样治？一句话就可以，先谢
30= =发表于：2009/7/17 12:06:00
比如我现在干了2个多月没签合同，这是要赔付双倍工资的不是吗？
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这句是不对的
好好去看看劳动法吧
然后一般没签合同，那么最好有工资单之类，比较硬的证明
还有留用与否除了性格，工作能力也很关键
31==发表于：2009/7/17 12:10:00
你去仲裁吧，不签合同是他错
正因为不签合同可以要求对方支付双倍工资做经济补偿金，
你只需要提供你曾经在那工作过的证据就行
比如考勤，比如以前支付工资的记录，如果不是打卡，那拿钱也应有签字
32= =发表于：2009/7/17 12:15:00
说实话，很多公司就这样干的
省钱啊
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但是浪费了我那么多时间啊？怎么不早告诉我不合适呢，现在这个月又是招聘淡季了
毕业这一年，我过的算是什么事啊！早知这样我应该主动提出辞职，至少那样还不用受气
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姑娘你晓得这省钱是怎么个省法儿？
就是只要试用期的人，尤其是毕业生，图工资少呗，干杂活儿而已，一开始就是没打算留的，到时间就不停的换人
33能仲裁吗？发表于：2009/7/17 12:15:00
34能仲裁吗？发表于：2009/7/17 12:21:00
揷句话，我也觉得我有上面讲的“权威恐惧”，
LZ如果有空理下我的话，能不能讲下你心理医生说要怎样治？一句话就可以，先谢
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我看医生也没有坚持下来，主要是贵啊，还得开药，我那工资可吃不起啊
我觉得参加一些心理方面的发现可能会有点用，森田疗法之类的。但是我这城市没有
要是不是很厉害的那种程度，最好还是坚持工作，可以起到锻炼作用
35= =发表于：2009/7/17 12:22:00
LZ，我只问一句，你确定你愿意花这些时间去和他们搞么？
你确定你付出的这些最后能够换回你想要的么？
抛却义愤填膺以外，为了这口气，值得伐？如果你觉得值得，当我什么都没说过
反正换成我，被狗咬了我还要反咬狗一口么，找几个亲戚朋友把工资讨回来，然后重新投简历是正事
36= =发表于：2009/7/17 12:27:00
揷句话，我也觉得我有上面讲的“权威恐惧”，
LZ如果有空理下我的话，能不能讲下你心理医生说要怎样治？一句话就可以，先谢
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我看医生也没有坚持下来，主要是贵啊，还得开药，我那工资可吃不起啊
我觉得参加一些心理方面的发现可能会有点用，森田疗法之类的。但是我这城市没有
要是不是很厉害的那种程度，最好还是坚持工作，可以起到锻炼作用
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很感谢！关于心理的果然不简单
37= =发表于：2009/7/17 12:29:00
事实上 很多时候都是劳动者这边有理
但是 仲裁庭为了息事宁人或者防止某种情况的发生
会判公司有理
38能仲裁吗？发表于：2009/7/17 12:32:00
LZ，我只问一句，你确定你愿意花这些时间去和他们搞么？
你确定你付出的这些最后能够换回你想要的么？
抛却义愤填膺以外，为了这口气，值得伐？如果你觉得值得，当我什么都没说过
反正换成我，被狗咬了我还要反咬狗一口么，找几个亲戚朋友把工资讨回来，然后重新投简历是正事
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连着两次了，我已经极限了，每天面对领导小心翼翼的，说实话我也很累
但是还是逼着自己干下去，为了起到锻炼自己的作用，也想积累工作经验
但是我拼命投简历，一个月投100份这样，还是只能找到这种不正规的私企。。。
真的是恐惧了，再也不想经历这种轮回，我也想尽快稳定下来啊
我现在乖乖低着头把420拿回来，他们一定乐死了吧
39= =发表于：2009/7/17 12:37:00
哦，我想说
劳动仲裁，举证责任在企业
就是说如果我污蔑一个单位说我在他那里工作过
我不需要提供任何证明
要由单位来证明我没有在那边工作，所以还是对劳动者很有利得
如果有工资单之类得就根本不能赖了
但是规定是这么写
实际上执行得还是人……别说人事了，连仲裁里面真正懂法得也没几个……
40能仲裁吗？发表于：2009/7/17 12:38:00
事实上 很多时候都是劳动者这边有理
但是 仲裁庭为了息事宁人或者防止某种情况的发生
会判公司有理
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说的我都心灰意冷了，下午先咨询下再说吧，不行就劳动监察去
真不死心，现在乖乖去拿那420是不是很窝囊