2721= =发表于：2009/8/9 21:17:00
她是事务所的社长态度还是很维护的啊。
见面会的时候不是说希望大家给她机会？
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都解雇了，还机会呢
等着回头重新聘用吗？
2722= =发表于：2009/8/9 21:21:00
现在出的新闻也不知是不是真的
总之，一切还很乱
再等接下来的整理报道吧
2723= =发表于：2009/8/9 21:21:00
我也很想相信她的说辞。但是，只要想想孩子的安置方式，就还是觉得不对劲。
如果去山梨散心的时候旅途辛劳不方便带着孩子，回来之后也该带在身边了吧。
作为一名母亲，在自己的家庭七零八落的时候抛下孩子，怎么都不能想象。
之前还说什么“像恋人一样的母子”、“儿子就是我的太阳”之类的。
到底因为什么，不能陪在孩子身边呢？
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去山梨不带孩子是作为母亲的正常做法，托付给同学母亲，是关系好的人，也是正常做法
回东京都后，孩子在哪里她都未必知道，怎么陪他？
前前后后总共5天，这5天她没跟孩子在一起，就觉得她说过爱儿子是可疑的，这个太YY过份了吧
2724= =发表于：2009/8/9 21:22:00
事务所不是表态了吗
只要法子愿意，事务所愿意帮她重回YLQ
2725= =发表于：2009/8/9 21:24:00
2726= =发表于：2009/8/9 21:25:00
2727= =发表于：2009/8/9 21:25:00
2728= =发表于：2009/8/9 21:26:00
2729= =发表于：2009/8/9 21:26:00
有消息说解雇吗？
怎么我记得只有押尾解约了
2730==发表于：2009/8/9 21:27:00
2731= =发表于：2009/8/9 21:27:00
2732==发表于：2009/8/9 21:27:00
去山梨不带孩子是作为母亲的正常做法，托付给同学母亲，是关系好的人，也是正常做法
回东京都后，孩子在哪里她都未必知道，怎么陪他？
前前后后总共5天，这5天她没跟孩子在一起，就觉得她说过爱儿子是可疑的，这个太YY过份了吧
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回东京后不知道孩子在哪里？她难道当时托付的时候不知道孩子会在哪里啊？
2733= =发表于：2009/8/9 21:27:00
2734==发表于：2009/8/9 21:28:00
解雇是一回事，因为多年来的关系愿意帮忙是另一回事
事务所又不是福利院
2735= =发表于：2009/8/9 21:28:00
2736= =发表于：2009/8/9 21:29:00
2737= =发表于：2009/8/9 21:29:00
只要法子愿意，事务所愿意帮她重回YLQ
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以前雇主的身份?真是好心，如此表态，就别解雇她啊。她愿意回来，也得有人接纳她
她形象损失惨重，不知回来用什么去面对，还有大众买账吗？
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以公司的角度，现在解雇她，以后回去的时候，不就可以再签更有利于公司的合约了么
2738= =发表于：2009/8/9 21:30:00
事务所没说过解雇她
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上午直播社长见面的时候，没说解雇。
说的是：“解雇”在检讨中，请大家给她机会。
现在不知道。
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就觉得她说过爱儿子是可疑的，这个太YY过份了吧
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你误会了。
我宁愿相信她和孩子之间的感情。所以，她为什么不能陪在心爱的孩子身边，这个才是我思考的部分。
既然托付给友人，也打过电话过去听孩子的声音，怎么不可能不知孩子在哪里。
再想想吧。
2739= =发表于：2009/8/9 21:31:00
2740= =发表于：2009/8/9 21:31:00