21= =发表于：2009/8/12 11:44:00
说来说去就是两个点
钱途和前途
有了这两个,你叫谁加死班谁不加,没有这些，加了就是白加,是神经病,父母养了你不是给人虐的
2211发表于：2009/8/12 12:24:00
新人一枚
一开始工作肯定不会适应的
都不知道要做什么 时间都浪费了 随后又要加班
就开始抱怨了 而且我的专业和我的工作完全不对口 囧
T
T
23让我也来抱怨一下发表于：2009/8/12 12:41:00
我对于加班不感冒
感冒的是每天都是无事可做的一天，临到下班前5-10分钟，BOSS打电话来说做这做那
要我帮所有人的报销做登记，登记就登记吧
登记前一个步骤是BOSS要CHECK然后批准
于是加班的情况就变成了我在一旁打电脑，BOSS在CHECK，等她CHECK花一到两个小时做完了，我再能开工
这算什么事！
而且所有人都能填加班单
就我不给填一刚，问了也不理
气死我了。
24=v=发表于：2009/8/12 12:52:00
自从到现在这个公司,就天天加班
不习惯,但也没办法
每天只能对自己说,为了钱,不管多少.没办法
逐渐也就习惯了
另有1个好处,晚走,可以不用挤车,MA,这也和我早上10点进公司有关
经常10点,11点,没什么事,7点下班是正常
也许...广告公司就这样
25= =发表于：2009/8/12 12:56:00
26= =发表于：2009/8/12 13:01:00
广告公司，每次都是下午5点开始头脑风暴
然后要求写方案，第二天一早交，只能加班
还有个特性就是越是周五下班前事情越是多
不过大概做的久了也习惯了，下班没事摸摸弄弄也要弄到个7点才走
唯一的好处大概就是地铁不那么挤了，基本还有座位
27= =+发表于：2009/8/12 13:19:00
我总觉得适当的抱怨是需要的。现在这家公司就是，所谓500强美国公司，结果一进去分进日本组，一天到晚加班啊加班。我每天8点半上班，忙的连喝水的时间都没有，加到10点是正常，有两次到半夜12点多。。反观在我们公司日本分公司的那些日本同事，人家从不加班。。。有好几次真的哭出来了，进公司10个月，胖了8公斤，让我不抱怨，是要发疯的。
上次跑去跟老板面谈了，提出换职位，心想你让我去做前台我也愿意啊。。只要不加班。她说觉得我工作表现好，原先是预定让我做日本组LEADER啥的，我心想算了吧，不要没做上LEADER把命给搭上了。后来她同意在两月后的Re-organization帮我换个新职位，其实也算promotion吧。。。
所以有时候适当的“抱怨”是需要的，当然前提是你工作做到位了，非常认真负责。。。
28..发表于：2009/8/12 14:05:00
如果有不满自然要发泄出来
抱怨也没啥
如果抱怨也是发泄的一种方式的话
29明天下雨发表于：2009/8/12 14:07:00
30= =发表于：2009/8/12 14:43:00
已经连续三周天天加班到晚上12点之后了
早上9点又要准时会公司按指纹签到 没有周末 只休息过半天
昨晚开会讨论我的观点一提出就被否决了 然后哭得很惨
不是压力太大 也不是太累挺不住 而是我才发现自己原来不过是个废柴
这20几天累死累活什么也没做出来 现在安然摸鱼等公司fire我 大不了以后端盘子去
31= =发表于：2009/8/12 14:58:00
喷
你们BOSS没打好预防针啊
我们领导在我上班还不到一个月的时候给我们发了一本书
叫：过不抱怨的生活。。。里面还送个手环，讲了个故事，世界上有个人组织了个活动叫21天不抱怨活动。。。。。。你搜搜吧
我没空看那书，就看了个封面ORZ，我们BOSS这预防针打的真绝啊
==============================================================================
真的有收到，不过后来又被领导拿回去自己读去了，再后来领导说我从来没在做事中抱怨过，于是我斗胆说，写书的是个牧师，即使不是他，随便去一个教堂找一个牧师谈谈，他都会给你讲书中同样的道理，事实就是如此，我就讲了下实话，领导似也表示认同，那本书讲的东西随便找点事例就可以推倒。为什么不许别人抱怨（当这件事情真的有不公平的时候）但是抱怨过后还是要清醒该怎样做不该怎样做，不能总是在抱怨
32= =发表于：2009/8/12 15:27:00
M体制来告诉楼主
觉得自己的工资对得起自己付出的劳动不？
对得起就干 对不起就辞
没什么不一样的……
FS
FS
FS
33=v=发表于：2009/8/12 16:11:00
广告公司，每次都是下午5点开始头脑风瀑
然后要求写方案，第二天一早交，只能加班
还有个特性就是越是周五下班前事情越是多
不过大概做的久了也习惯了，下班没事摸摸弄弄也要弄到个7点才走
唯一的好处大概就是地铁不那么挤了，基本还有座位
-------------------
世界上另一个我,我以为我又发了一帖呢= =
马上要头脑风暴了...
早下班,还有点不太习惯,像昨天....
34= =发表于：2009/8/12 16:40:00
方法就是把工作和收入分开,工作是工作,既然接受就要敬业.
不过这个工作的前提是有意义的,可以学到东西有晋升机会的.
35= =发表于：2009/8/12 16:43:00
心中想着“还要养儿子”就好了
36...发表于：2009/8/12 16:58:00
37= =发表于：2009/8/12 17:26:00
世界上另一个我,我以为我又发了一帖呢= =
马上要头脑风瀑了...
早下班,还有点不太习惯,像昨天....
===================
我在等开会，还没定时间= =
说是今天要完成两份方案，天哪
38- -发表于：2009/8/12 22:48:00
LS我觉得提高自身能力是关键，把抱怨的时间都用在学习知识，积累人脉和经验上，虽然这麽说了
但我还是忍不住抱怨，这点非常想改掉
===========
+1
自己已经换过一份工作了，很想让自己努力成熟，学会控制自己的情绪，每当想抱怨工作抱怨同事的时候，就让自己想想，抱怨改变不了现状，自己只所以陷人现在抱怨的窘境，因为自己不够本领在更好的地方与更加专业的同事共事，SO，最后一切都是自己能力决定的，唯一能改变现状的就是别抱怨了，把现在的难题当成通关路上磨练自己的绊脚石，我每天都唐僧似的告诉自己：如果现在这点苦都吃不了，辞职也没用，到另外一家企业还是可能会有同样的事同样的人，这些困难就是来锻炼自己的承受力和好脾气的，一定要让自己去接受，去成熟。同时默默的努力多学习，总有机会来临的时候，等自己有足够能力的时候才有选择的权利！
以上。。。这些话这些想法都在我脑子里飞好几遍，现在的公司的管理和以前的简直天差地别，终于知道500强于其他企业的差别了。。。在500强里在苦在累，一定要挺住，千万别瞎跳。。。会悔死的ORZ
最要命的就是现在的公司的人都在混，说不得正直的话，SO我就当磨练自己做人圆滑的技巧吧！有能力了在跳，我们公司留不住人恐怕都是我这样的。。。。太直了= =
-------------------
抓住LS， 你不是一个人
以前在一家很好的500强公司，可惜自己根本抓不住机会，也不懂得怎么和同事相处怎么展开工作
后来辞掉了来到现在的公司，不停的加班，什么都不如前一家公司
不能再跳了，就想，自己的确需要磨练和努力，静心等待以后到来的机会
39=v=发表于：2009/8/12 23:30:00
世界上另一个我,我以为我又发了一帖呢= =
马上要头脑风瀑了...
早下班,还有点不太习惯,像昨天....
===================
我在等开会，还没定时间= =
说是今天要完成两份方案，天哪
==========================
感觉我们做的好象是一样的东西。。。OTL。。
我策划的。。