121= =发表于：2009/8/27 5:36:00
不过跳团好就好在才能的有，颜的有，向心力也有了些，目前人气除了单top趋势严重外，其他9个人气相差没那么大，也是一种平衡，只要J家好好规划还是能出头的。
-----------------------
同样是单top团，目前跳团的向心力比前辈中单top团的向心力好的不是一点半点，而且跳团top和leader式的存在并没有合体，所以跳团的发展能否以前辈单top团为参照还真的不好说。跳团的members毕竟在很小的时候就有过那么久的前后辈关系和共事的历史，要说相互之间没感情那也太冷血了点，现在就是要看在单top趋势中跳跳这群孩子的心态如何了，同样事务所也的确应该好好为他们规划一下。现在看来45所对跳团的发展有点太不上心了。
团番啊，又是期待又是担心，先祈祷出了再说吧，镜头的问题到时候再担心好了
122= =发表于：2009/8/27 5:56:00
不过跳团好就好在才能的有，颜的有，向心力也有了些，目前人气除了单top趋势严重外，其他9个人气相差没那么大，也是一种平衡，只要J家好好规划还是能出头的。
-----------------------
同样是单top团，目前跳团的向心力比前辈中单top团的向心力好的不是一点半点，而且跳团top和leader式的存在并没有合体，所以跳团的发展能否以前辈单top团为参照还真的不好说。跳团的members毕竟在很小的时候就有过那么久的前后辈关系和共事的历史，要说相互之间没感情那也太冷血了点，现在就是要看在单top趋势中跳跳这群孩子的心态如何了，同样事务所也的确应该好好为他们规划一下。现在看来45所对跳团的发展有点太不上心了。
团番啊，又是期待又是担心，先祈祷出了再说吧，镜头的问题到时候再担心好了
==========
感情根本不重要。一个团要团好要看45所肯不肯给团资源，要看45所对于这团的打算
如果规划好，突出的单TOP会成为带团上升非常好的助力；反之如果没有好的规划，或者说45所对于这团的投资都是着眼在个人而不是团，那单TOP和团之间会互相成为阻碍和累赘
至于leader，不管是挂名的还是实际的，都对一个团的发展起不到任何决定性的作用
123= =发表于：2009/8/27 6:24:00
感情根本不重要。一个团要团好要看45所肯不肯给团资源，要看45所对于这团的打算
如果规划好，突出的单TOP会成为带团上升非常好的助力；反之如果没有好的规划，或者说45所对于这团的投资都是着眼在个人而不是团，那单TOP和团之间会互相成为阻碍和累赘
至于leader，不管是挂名的还是实际的，都对一个团的发展起不到任何决定性的作用
--------------------------------------------
团员内部的感情还是有一定重要性的，没有一个内部分崩离析的团能长红的。
不过完全同意事务所的规划是决定性因素，现在45所要怎么规划跳跳是个大问题。
至于leader，实际的leader如果做得好，尤其是能让全团都诚心信服的话，会对全团的和谐度和向心力起到一定作用的，特别是在日本这个论资排辈的地方，挂名的leader就算了。0705的少俱上小手也曾吐糟yabu说“你是leader吧，要好好搞好团员关系啊”之类的话。
而且从一些视频和repo来看，现在跳团的con从策划到排练走台都是兄组的人在负责，弟组出了错该骂就骂，事后再去好好安慰，感觉做得挺有范儿的。兄组的leader担当(们)把这些在舞台背后的琐事担起来，至少能让弟组的人气担当不用费心这些事务性的事，全心全意去拉人气----至于说拉来的人气是归团还是归个人，只要这个人还在团里，总归是对团的成长有好处的。
124= =发表于：2009/8/27 6:42:00
LS你说的leader跟STAFF又有什么区别了，对团的发展能起到啥决定性作用
一个团要发展好，不在于什么向心力之类的东西，认知度和人气这种东西又不是靠团内自产自销的。多几个能达到top基本人气和认知度的人把团撑起来，多对这个团整体进行一些投资才是实在的
或者这么说吧，格差过于明显的团是很难红的
125= =发表于：2009/8/27 6:47:00
而且从一些视频和repo来看，现在跳团的con从策划到排练走台都是兄组的人在负责，弟组出了错该骂就骂，事后再去好好安慰，感觉做得挺有范儿的。兄组的leader担当(们)把这些在舞台背后的琐事担起来，至少能让弟组的人气担当不用费心这些事务性的事，全心全意去拉人气----至于说拉来的人气是归团还是归个人，只要这个人还在团里，总归是对团的成长有好处的。
=========
你说的这种情况也不可能长久的。主要是现在弟组年纪还小，兄组在这方面经验比较足。以后弟组和兄组分开活动的几率越来越高，弟组也慢慢的大了，他们也会培养和形成自己的leader担当。弟组的春CON就是主要他们自己在做，觉得其中也有让弟组锻炼能力的成分。
126= =发表于：2009/8/27 6:55:00
127= =发表于：2009/8/27 7:15:00
你说的这种情况也不可能长久的。主要是现在弟组年纪还小，兄组在这方面经验比较足。以后弟组和兄组分开活动的几率越来越高，弟组也慢慢的大了，他们也会培养和形成自己的leader担当。弟组的春CON就是主要他们自己在做，觉得其中也有让弟组锻炼能力的成分。
=====================
这倒是，从这次外借出去应排就能看得出的确提高挺多的。但是con的准备还真的不是staff的事，如果没记错的话，J家的传统一向是con都是自己弄，无论如何都是要idol们出人去做的。
至于未来，真的就得看事务所的规划。我主要想表达的是现在跳团其实自身内部还算和谐，各有各的担当，发展也还算良性，没有些人说的那么悲惨，好像赶紧解散了才好似的。再加上平成代目前竞争没小三那么激烈，如果事务所能用心的话，还是大有可为的，怕就怕事务所不上心。
其实跳跳人多是优势也是劣势，尤其在面对番组的时候，所以如果分开活动要以怎样的形式与组合，就需要去事务所好好动动脑子了。其实也不一定就会兄组弟组分开，像校革那样混着不也挺好。万一真是兄组弟组分开，规划的好说不定还能把兄组的能量释放出来也不一定，所以还是看事务所怎么做了。
128---发表于：2009/8/27 8:29:00
跳团的members毕竟在很小的时候就有过那么久的前后辈关系和共事的历史，要说相互之间没感情那也太冷血了点
=======
我也怎么认为
129= =发表于：2009/8/27 8:33:00
总觉的弟组长大了
兄组的处境就更艰难了
130= =发表于：2009/8/27 8:43:00
团员内部的感情还是有一定重要性的，没有一个内部分崩离析的团能长红的。
不过完全同意事务所的规划是决定性因素，现在45所要怎么规划跳跳是个大问题。
--------------
爬完L就排ls这两句了
说到底不管孩子们怎么努力，如果45所不上心还是白搭
今年一直开con让人理解不能，不过也许45所也有自己的用意
希望明年可以一切步入正轨，合掌
131= =发表于：2009/8/27 8:49:00
我觉得45所并非对兄组不上心,本来打算把yuya推出去,红了,,把BEST带起来
结果..恩..天算不如人算吧
另外JD还有BAD...还有玉森,大平成这几个,似乎都没冲出去
现在虽然在推81,总觉得势头很弱,好象没啥决心的样子
所以从感觉上来说45所是转回头搞小平成了.毕竟小平成现在没啥竞争
以上个人感觉~
132---发表于：2009/8/27 8:52:00
团员内部的感情还是有一定重要性的，没有一个内部分崩离析的团能长红的。
不过完全同意事务所的规划是决定性因素，现在45所要怎么规划跳跳是个大问题。
--------------
+1
133= =发表于：2009/8/27 8:52:00
没感觉81有特别在推，他跟yabu一直都差不多是对称趋势
小平成也不是转回头搞，从出道到现在主捧的都是弟组及弟组以下
134= =发表于：2009/8/27 8:56:00
真不推的就没剧没番组了
135==发表于：2009/8/27 8:59:00
136= =发表于：2009/8/27 9:00:00
真不推的就没剧没番组了
=========
番组他不是一直都有吗，有剧的也不止他一个
要说推81也不是现在才开始推，现在也没用特别怎么推他，yabu不也有剧有番组还有自己的舞台
137==发表于：2009/8/27 9:02:00
感觉除了单TOP稳定外
好象不停的在换人推
138= =发表于：2009/8/27 9:05:00
感觉除了单TOP稳定外
好象不停的在换人推
========
这才是正常的做法啊，本来就是风水轮流转
其他家也是不停地换人跟TOP搭
机会都会给，至于你能不能得到下一步的机会和稳定的资源，得看你上一步投资的回报如何
139= =发表于：2009/8/27 9:07:00
我觉得推人是按照"大众面前曝光量"的多少感觉..
只给J饭看的那种就要比给大众看的弱一点
嘛,反正81也没狠推,看不出45所在想啥
140= =发表于：2009/8/27 9:12:00
本来就是换人捧的啊
去年捧大雄和芋头今年捧YABU 81和71