让我树洞一下吧,工作很努力,因为上司不喜欢被赶人了

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21= =发表于:2009/9/22 18:22:00

他们能有时间喝茶聊天是因为他们把该他们做的事都给我做了,我也想喝茶休息啊,但是忙的连上厕所的时间都没有

===

人家也有努力的地方

只不过你没有注意到

团队协作的宗旨不是让别人适应你,而是你学会适应别人


22吸取教训发表于:2009/9/22 18:23:00

那下次找到工作后,我就偷点懒,大家聊天时我也凑过去说几句?其实我在学校里是挺开朗一个人,这是出社会第一个工作,生怕大家不喜欢我,弦的很紧,结果还是被不DJ了,泪

23= =发表于:2009/9/22 18:23:00

新人不要太锋芒毕露!


24= =发表于:2009/9/22 18:24:00

新人也不要表现得真的很生涩很无知,自然点就好了

25= =发表于:2009/9/22 18:31:00

其实我前几天换工作去面试,遇到跟lz相反的情况~

我也搞不懂现在那些老板想怎样,太闲不喜欢,你忙说你严肃,太有能力看你不顺眼。

LZ我们一起勉励吧~


26= =发表于:2009/9/22 18:35:00

找工作这个事情也是看缘分看rp的

望天……


27= =发表于:2009/9/22 18:42:00

听lz的叙述应该不是公务员和事业单位这类,莫非是大型国企?

每天都喝茶聊天的工作会很快把人熬成废柴

如果lz真有所谓职业规划啊理想啊这些,我建议你换个工作环境,社会上需要真扎实干的人的公司有很多,离开这家未尝不是好事。

如果lz安心干这种喝茶聊天就算上班的话,就按楼上各位说的,好好钻营人际关系,这里面学问也大着呢

看你想要什么了


28发表于:2009/9/22 18:54:00

LZ想开点 尝试一下改变性格 不要多话 作为新人眼睛里要有活,不要等事布置下来再去做 估计能做到这些就差不多了

29= =发表于:2009/9/22 19:00:00

我有点能明白LZ,新人其实真的很看运气的如果看你不顺眼,那随便找个理由都可以.

你也未必看得惯那些喝茶聊天的同事吧,但如果今天你是老板,就变成是她们的不是了

说到底不过谁是老大的问题,你在谁手下讨生活,就看谁脸色办事

当然也有另个法子,你自己有足够的筹码让别人能顾忌到你.


30= =发表于:2009/9/22 19:12:00

也挺理解楼主的。我也是个闷葫芦死心眼。想改变也不是说说就能做到的。不如去考个公务员,领导想赶也赶不了,顶多坐坐冷板凳、隐形人。

31工作N年发表于:2009/9/22 19:15:00

以前我也觉得能力重要

但事实是人际关系更重要

LZ吃一堑长一智吧

只会认真工作是不够的


32= =发表于:2009/9/22 19:22:00

LZ入了社会就要学会做人啊~

努力是应该努力,可是别忘了人际交往,公司不是只有你一个人工作,要懂得和同事和上私处好关系,有时简单的聊天也是很好的

太过卖命不值得,真的...

建议LZ下份工作时,找一个离自己坐的比较近,年际相仿,看上去比较好相处的多讲讲话,不懂也多问

总的来说你DL的话,就觉得你这人太死板

所以3L是真理


33==发表于:2009/9/22 19:59:00

我觉得工作努力不是你被赶的重点

绝对是lz你在态度和说话上有很大问题

“又有某次,我工作的好好的,他们又开始聊天,上司说你能不能别那么严肃,我郁闷,手上的工作出一点纰漏就是大麻烦我能不严肃嘛。”

这句话就是很大的一个问题,别人聊天的时候和你说话的时候,你是不是还是一副公事公办的语气和“我忙着呢,别烦我”的态度?


34* ~ *发表于:2009/9/22 21:10:00

现在再指责楼主也没用了吧

如果你喜欢这份工作,可以私下找你领导谈谈,

看你用"她",那你上司应该是个女的,有点儿麻烦...

推心置腹的谈一次,某些地方(例如,刚出校门,不懂人情世故什么的)可以适当夸大...

但也不要把自己说的一无是处...这个度要把握好.

最后跟你领导表个决心,请再给你你一个月的时间,你会努力改正.

放低姿态试一下,不管成功与否,对你来说都是一个宝贵的经验.

(有很困扰你的困难私下找领导,一能解决问题,二能联络感情.

中午吃饭什么的,可以更你上司一起去吃.

感情这东西,你不主动,难道还要你上司主动么?)


35* ~ *发表于:2009/9/22 21:18:00

另外楼主你肯定还有一些你不知道的问题存在,才让你上司做出这样的决定.(也许你看到的只是表面现象)

如果事情无法挽回,你一定要千方百计的从你上司口中套出来,做出这样决定的真正原因是什么?


36==发表于:2009/9/22 21:27:00

我怎么觉得这只是借口

真有上司会炒了话不多,但工作很卖力的吗


37= =发表于:2009/9/22 21:31:00

所以工作的特别卖力,每天起码加班2小时,

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LZ,同一个办公室,大家分配的工作量肯定差不多,

你是新人,交给你手头上能干的事情也肯定不会太多太难

如此,你还要加班,给人的直觉就是你效率不行嘛

我曾经带过一个新人,当时我加班,她也非要跟着我加班,一定要比我晚走才算……

其实看看邮件算算工作量,我真不知道她加班做啥

叫她做点统计表,看看走货量什么的,是让她熟悉下业务

结果人家觉得我活都交给她干了……一个报表三天才给我……

其实……教她做花的时间比我自己做还要多……当然,我承认我也是想等她上手了就偷懒 = =

不过没等那人上手,她就被老板娘炒了……

加班不一定代表你勤奋……也可能说明你效率低下……

所以我一般能不加班,打死不加班……


38* ~ *发表于:2009/9/22 21:33:00

看你的描述,你的上司应该也不是一个城府深的人

套出她的真实想法应该不难.

如果不会,有没有那种很要好的,又很精明泼辣的朋友.跟她说说,你俩商量个谈话路子.

其实,最好是顺着你上司的话,把她的想法套出来......你可以把你上司当小白鼠试一下.


39吸取教训发表于:2009/9/23 1:02:00

LZ我找了公司里另一个部门的同事和几个有经验的前辈谈了一下,分析出是被单位其他同事在上司那里嚼舌根了,有的同事自己没有做的工作在没有事先告诉我的情况下跟上司说是我接到了命令没有执行,被上司认为我无法和同事们协作,不过也罢了,因为有个老同事特别不喜欢我,继续做下去还是会被穿小鞋。

前辈说刚进公司要表现的傻一点,我怕别人嫌我没能力,问我什么都说会,遭人埋怨可能也是会有的,唯一不爽的是有的同事要我做事时对我笑脸盈盈的,背着我就告状,想想就觉得不寒而栗。


40- -发表于:2009/9/23 1:06:00

想说你现在说的也是片面之词,

人家在聊天不代表人家没做好自己的本分工作。

还有,我一向很讨厌别人加班,以前我公司的人要加班,都是要申报的,一般我是不批的。

除非真的是有特殊原因,在我眼里,同样工作量,为毛人家可以在下班前完成,而你不可以。这个就是无能的表现。


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