21。。。发表于：2009/11/18 11:01:00
都说男怕入错行，其实女的也怕啊
你找适合女性从事的行业不就解决这个问题了吗
有些行业明显是女性占优势嘛
女的入错行跟男人竞争，事业遭遇瓶颈，年纪大了面临结婚生子问题而拖延了转行的时机，也很麻烦的
22= =发表于：2009/11/18 15:10:00
我是LZ,我回来说几句
不仅仅是出差的问题，升职的时候，明显也是侧重男性……
重要的岗位都是予以男性
LS有人说女性干好家里的事情就算了，但是问题是，现在我们要求的是男女平等呀
连宪法都说了“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。”
为什么女性就要被歧视呢
有钱有闲的家里蹲谁不想，别说女人，男人也想啊。可是问题是现实不得不让我们在外面拼
同样的考进来的一样职位，
领导委任的男性做的A岗位可以月入上万，B职位女性内勤拿着可怜的2，3K
肯定是心里不爽的……
所以想问，这种不平衡应该怎么样争取打破？
23==发表于：2009/11/18 15:31:00
男女先天就有生理差异，这种差异会间接影响工作，所以无法绝对实现男女平等。男人还觉得不公平呢，凭什么很多女人觉得男人供房买房天经地义，男人承担家庭经济负担合情合理，做个车上个电梯还要女士优先，这能否也能视为对男性的歧视？
想开点，大家都各自在某些方面占了性别优势