如果在单位遇到了薪酬上的不公平待遇,大家会抗争吗?

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21= =发表于:2010/1/4 22:42:00

年纪轻资历浅
===============
LZ既然都说是“单位”了,这句就已经决定很多事情了
你也就现在想想“凭什么”
等你干个三四年,终于拿到你现在羡慕的绩效了,一刚进来几个月的小孩也马上拿到了,你怎么想?
很多单位这事未必是针对你,让所有人都平衡而已
也只有到那时候,你才会发现,你这会儿以为大家都干得一样的事,那小孩干得根本不是那么回事


22=发表于:2010/1/4 23:06:00

我的下属. 有六个.其中两个工资比我高.一个高500, 一个高两千. 还有两个跟我一样.这叫社么事. 虽然每年考核评分,我最高.但是人家是留学回来,所以开的就比我这土著高. 希望今年假工资后,我比他们都高.

23同遭遇发表于:2010/1/4 23:10:00

之前有同事去理论了,被上头以员工间禁止讨论工资为由挡了回来

哎,这就是个为五斗米折腰的世界

嫌钱少,不干

老板还不一定想留呢

抢着做这份工的人多的是了

所以除非不想做了,不然就忍着吧

FS

FS

FS

FS


24= =发表于:2010/1/4 23:10:00

在绝大多数公司里

你多大年纪,你在单位呆了多少年,决定了你拿多少工资和多少奖金

抱怨也没用


25老子也不想干了发表于:2010/1/4 23:21:00

还能怎么办呢

公司就算你抗争了也不会给你加薪

如果觉得不值得,索性找好下家立刻走人吧


26= =发表于:2010/1/4 23:57:00

我记得是哪篇小说里面说过一句:一个人拿多少吃多少,自有定数,无谓为了那10个8个%,弄得凶型恶相(大概意思)

所以我确实知道很多好事没我份,但是只要白纸黑字写明我应得的你给我了,我也懒得去争那些附加的了

可能我这种也是属于不会讨好的人,不过何必呢,好好的女孩子,弄得斤斤计较的,还为了讨好别人东家长西家短的

当然,如果是涉及基本利益的底线,还是应该抗争的


27= =发表于:2010/1/5

fs


28LZ发表于:2010/1/5 8:59:00

年纪轻资历浅
===============
LZ既然都说是“单位”了,这句就已经决定很多事情了
你也就现在想想“凭什么”
等你干个三四年,终于拿到你现在羡慕的绩效了,一刚进来几个月的小孩也马上拿到了,你怎么想?
很多单位这事未必是针对你,让所有人都平衡而已
也只有到那时候,你才会发现,你这会儿以为大家都干得一样的事,那小孩干得根本不是那么回事

——————

谢谢你的劝告,这么一想心里舒服多了

我以前所在的部门岗位只要是一样的岗位,做差不多的事情,就拿同样的绩效,所以现在换了个部门才一年,就很不能适应这种不公平了

我妈昨天也电话劝说了我许多,我一直都是一个冲动型的人,一有不满就想说出来。现在想来,其实社会上不公平的事情多了去了,也许我这个工资放在大环境里也属于可以满意的了,但我偏偏要纠结于这个小环境,到底还是目光太短浅了


29= =发表于:2010/1/5 9:20:00

还是一句话

人比人气死人

LZ想开一点吧


30= =发表于:2010/1/5 9:20:00

办公室就两个人 我对面的说是和我干同样的事情 但其实就负责打打电话 其他都我做

工资是我的4倍 外加补贴 奖金也是这样的比例 我郁闷伐??

但人家在公司呆了8年了 这就是资本 所以郁闷过也就算了,没的比的


31= =发表于:2010/1/5 9:34:00

我在公司做死做活的一个月才1K6

旁边办公室老总的亲戚

啥都不会做,只是在办公室喝茶打电话

一个月5K

可有什么办法呢

谁让你不是老总亲戚呢


32= =发表于:2010/1/5 9:35:00

对了。我还进公司比隔壁那个早半年呢

关系就是一切啊


33~~发表于:2010/1/5 12:33:00

之前满一年,调整工资,本以为可以加到自己满意的工资

谁知就只有杯具的352元,不过LN我就写邮件给领导说了自己的想法,希望多少

没想到后来领导还真的帮我和大老板说了,最终加了800

不过一样的,随之而来,领导对我的工作越来越关注,时不时要交report,要看你的工作进度

MD,现在都不知道能撑到什么时候了


34= =发表于:2010/1/5 12:40:00

那么合同上说好的每年增加5%的工资,可是都快到两年了,LN的工资还是一动不动

两年来唯一的一次福利,就是发了1480块.

而且这还是大型的效益不错的合资企业!我向谁申冤去阿阿


35= =发表于:2010/1/5 16:33:00

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36= =发表于:2010/1/5 16:35:00

从年头到年尾都么有一分钱奖金的杯具鹿过

37= =发表于:2010/1/5 16:42:00

在绝大多数公司里

你多大年纪,你在单位呆了多少年,决定了你拿多少工资和多少奖金

抱怨也没用

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我就想知道,多呆几年真的就是本钱吗?我以为这看的不是能力就是关系,如果一直做同一份工作,年纪大些了人家就会恨不得你快走,新人好使些,待遇福利可以少给些。

今天和旧同事聊天,她刚从我以前呆过的公司离职,她做了2年,工资是5K算是优的,其他的人是5K+但是做了7年+。。。我当时走的时候,做了一年,3K+ 虽然不爽但是仔细想想还是挺合理的。

我好像歪楼了- -


38杯具的人到处都是发表于:2010/1/5 16:47:00

从年头到年尾都么有一分钱奖金的杯具鹿过

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+1


39= =发表于:2010/1/5 17:04:00

我在公司做死做活的一个月才1K6

旁边办公室老总的亲戚

啥都不会做,只是在办公室喝茶打电话

一个月5K

可有什么办法呢

谁让你不是老总亲戚呢

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和你一模一样,我隔壁的还不是打电话,是打游戏呢

摊手!!!!!!!!!!草泥马的还是个男人,换直饮水还是我去换,人生啊


40平凡的人发表于:2011/7/28 16:54:00

我们单位更气人,发放的补贴不上班的都有,上班的却无,而且每次发时都是地下工作,就像分脏一样

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