221= =发表于：2010/1/29 13:00:00
就背景交代来说，77进那个商社进那个小组至少证明履历还是不错的，进了公司还白傻成那样一点心眼都没有真不知道之前二十年是怎么混的
===
中国很多大学生进社会一样都白的跟什么一样
日本也差不多吧
教育制度的问题
222= =发表于：2010/1/29 13:05:00
P.S.我不觉得她有什么错,毕竟她也很小看上去才5,6岁,那样的事根本不知道怎么处理
==============================================
我也不觉得她有什么错，只是这种优柔寡断的人很招嫌= =
不是剧透说最后被虐的啥情都没了么，一开始受虐还为了亲情忍着的，后来应该没啥顾虑的了吧
按照狗血剧情必有路线，一开始这个妹妹不记得但nana记得的事情肯定是作为伏笔最后发扬光大的
比较想看面瘫背后的故事=v=
223= =发表于：2010/1/29 13:05:00
LS你确定那不是藤木演技的问题?
我看他一直那表情= =
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我知道我不该喷,但我忍不住...
224= =发表于：2010/1/29 13:06:00
感觉按照一贯套路，公司里那一票有问题的JP要被白兔进化到圣母的NANA逐个击破
看好第一个就是被DV的那位，就是不知道是不是一集一个 囧
杏害nana确实满囧的，莫名其妙，但是事实又告诉我们，真的就是有这种吃饱了没事干的人
哪怕没有什么厉害冲突都要在大事小事上害害你骗骗你让你多走点弯路，更何况杏看上要润了这就产生利害关系了
职场水深啊，Orz，我一应届生把这当教育片来看了囧
225- -发表于：2010/1/29 13:06:00
P.S.我不觉得她有什么错,毕竟她也很小看上去才5,6岁,那样的事根本不知道怎么处理
==============================================
我也不觉得她有什么错，只是这种优柔寡断的人很招嫌= =
不是剧透说最后被虐的啥情都没了么，一开始受虐还为了亲情忍着的，后来应该没啥顾虑的了吧
按照狗血剧情必有路线，一开始这个妹妹不记得但nana记得的事情肯定是作为伏笔最后发扬光大的
比较想看面瘫背后的故事=v=
===
喷了黑体
226==发表于：2010/1/29 13:10:00
感觉杏一开始就是比较圆滑
NANA说了妹妹的事,她马上说有没有什么帮忙的,又补一句可能只是能听你发牢骚(其实这就是卖虚人情了,真有什么的话她不可能帮你的)
后来发现别人都欺负NANA,她马上FEEL到这个苗头并且从善如流--这种人很多,包括我小时候也是这样,明明不讨厌某个人但看别人都欺负她我也忍不住= =
后来上升到抢男人,就更那个
NANA也蠢,杏套她话的时候她的回答颇白目,聪明的早该察觉人家的意思,主动问问要不要介绍给你啊
227所谓欺负发表于：2010/1/29 15:54:00
觉得77这个角色不是新人做错事的问题，
第一集要她完成的三项工作都是职场里最基本的工作。
第一项复印东西搞不清正反面，不是因为疏忽，而是她根本没有工作前要先思考的意识。
操作说明就在眼皮底下，看一遍不用10秒钟，工作拿来就做，完全没有计划。
第二项工作做报价单，对于刚进公司什么状况都不了解的新人来说，公司并不是真的要求你能把报价做得多出色，
真正重视的是你这项基本工作能不能完整顺利的完成。
旨在让你能从中了解到业务的基本流程，如果单纯觉得让你做报价就把报价做好就行了，
这种被动的工作意识一下就能暴露出来，也就决定了你以后在公司的位置和工作性质。
何况邮寄东西之前一定要先确认，是最最基本的对公司负责的态度。
日本的贸易公司最大的特点就是重视与大客户的关系，说重视不如说是得罪不起，很多商社就算赔钱做也会维持这种关系，这也就是不囧会给他们大幅降价的原因。
77根本没有下功夫了解自己的公司，只看到大家的工作多气派多体面，注意那些表面现象，甚至连日本社会的特点也不知道。
第三项工作盘库。在贸易公司做的人都知道，整理库存是核心工作。
在日本是提倡 零库存，即使有现货也非常少，定多少货下多少单。所以盘库非常重要。
盘库时拿在手里的单子就是你工作的全部，记录的任何一个数字都是下一期发注和受注的依据。
修改一次数据要求必须重新清点一次，几乎是单子不能离手，单子交给别人如果被上司看到了一定要挨骂。
或许你会抱怨这些事情没有人教你，但如果向别人抱怨，你的前辈一定会告诉你：
这是你应该知道的职场常识，不管你通过什么方法去了解，没人有义务一定要告诉你，这里不是学校。
如果你不知道，请你学习，再出现常识性错误，说明你没有身为社会人的觉悟。
你不是义务劳动，是来这里领薪水的。看看你自己为公司做了什么，起了什么作用，带来了什么损失。
77这个角色明显是刚走出校门一派天真，企业最困扰的就是这种新人。并不是怕你事情不会做，而是没有社会人的意识，怎么教都没用。
别人都在因为她的错误加班的时候，居然就一直在那坐着一动不动，
上班2天连自己办公室的各种资料，文件夹的位置还搞不清楚，连自己公司的组织结构，部属职能还不清楚，
应该掌握的东西明明有一大堆，居然就可以在那从下午一直傻坐着到晚上一动不动，她的同事最后跟他说：你居然还在。其实也是在提醒她你在这里干坐着一点意义都没有，最典型的是她后来在天台上还一边哭一边和自己的上司说不知道应该做什么
这样的新人不管放在哪个部门也不会受到优待的，而且她一天不明白工作的意义，就只能永远在公司里被人使唤。
对于新人来说，你一天里干净利落的完成一件工作，也好过做一堆错一堆。
很多人说她在礼堂被全公司的人怒视很可怕，虽然拍得有点夸张，但是身为公司一员，连成立周年纪念日都不知道，换成其他人的立场，真的会想这个人到底是怎么能被录取的。
我觉得这个剧不仅是反映职场欺负问题，重要的是要社会新人思考自己到底应该怎么做。
自己抬头挺胸做人，积极主动的对待工作，少说多学，谦虚谨慎，就算开始吃点亏，如果你能做到为自己份内的工作负责，不托别人后腿，慢慢会被大家接受的，大家都是这样走过来的，千万不要觉得别人都是敌人，就你自己一个受气包，那样就只能永远受气。
228= =发表于：2010/1/29 15:58:00
反正最后要虐到底的吧，杏和要润肯定还要装无辜然后最后再踩烂77几脚，那个妹妹可能也会知道姐姐当年干的事情然后和娘一起不原谅她（起因可能是因为77小白兔又白痴的把当年的事故告诉某个FH然后人家黑化了之后就装着很无辜的告诉77她亲人），于是工作黄了爱情没了妈妈妹妹又不原谅她了，77小白兔在一个下雨打雷的夜晚仰天长叹为什么俺这么惨然后纵身一跃
看开头那个倒叙脚已经离开地面了，应该是跳下去了，不过结局她肯定没死要重新振作圣母光辉照耀世界
就看编剧怎么编了，那么高的楼不知道是吊上安全网了还是白马王子能做出一只爪子抓住如此庞大的身躯的高难度动作，或者被外星人救了...= =
----------------
接着猜
不囧是出来救美的，说不定有黑历史，毕竟被外派那么久大概也被人黑过，才对小白兔感同身受
之后杏和要润肯定也要遇到麻烦，或者这个小组乃至公司生死攸关了，不哭的77于是不计前嫌发挥圣母光辉号召大家团结一致
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狗血一下
觉得有可能是 他回来就是调查员工之间的ijime事件的
这个组之前也有过前科
是上头让他调查的 还是自己为了私情申请回来暗中调查的就不知道
说不定之前“辞职”的那个员工是他相好
Orz 无责任YY
229= =发表于：2010/1/29 16:22:00
227L受教了
虽然进入职场已经几年
但是这些东西无论在哪里都是应该注意的
230==发表于：2010/1/29 16:28:00
231= =发表于：2010/1/29 16:37:00
227L太严格了，在你手下做事得要多精英啊。我们公司也算某500强知名日企了，招进来的应届生都是当小学生一样在教的，刚出校园的人的确很多不懂的，不能要求每个人都那么机灵，很多人工作了一辈子也没那么机灵，也别什么都套到责任心上面去了。而且一般试用期是3个月，3个月后再犯这样的错当然不可原谅，人一进公司就要求那么多，真是要吓坏人。
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你这是bs中国教育吗
大学毕业出来的还跟小学生一个资质，那他上大学干什么啊
而且227L说的那三条有很苛刻吗
会使用一个有说明的复印机需要多精英啊？
那种工作一辈子了还不机灵的，只能说他比较失败
23200发表于：2010/1/29 16:40:00
227L的话很有道理，虽然对入职第一天的新人来说是比较严苛一点
其实问题不是能力问题，是身为社会人的意识问题
下周要开始实习第一天了
要给自己敲敲警钟了
恐慌……
233转让了啊~发表于：2010/1/29 16:42:00
234= =发表于：2010/1/29 16:43:00
227L的话很有道理，虽然对人职第一天的新人来说是比较严苛一点
其实问题不是能力问题，是身为社会人的意识问题
下周要开始实习第一天了
要给自己敲敲警钟了
恐慌……
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没啥好恐慌的
想说哪怕真有啥你不会的，不是还长了一张嘴嘛，该问的就问，不懂装懂更忌讳
235==发表于：2010/1/29 16:47:00
236= =发表于：2010/1/29 16:47:00
同下星期开始去上班的人拿小本默默记下来
237==发表于：2010/1/29 16:49:00
没啥好恐慌的
想说哪怕真有啥你不会的，不是还长了一张嘴嘛，该问的就问，不懂装懂更忌讳
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最怕就是碰到不会的，去问了前辈了，前辈给你来一句“这是常识你都不会？我没义务教你”，这就悲剧了。
238= =发表于：2010/1/29 16:50:00
昨天晚上看的，觉得多少还是能学到些东西
其实一开始nana就不应该接那活
所以说办公室察言观色真的很重要，那女人手都举这么高了，再怎么也不该和前辈们抢活干啊
另外，部长应该也是好人吧，感觉像是他以前自己经历过什么所以才比较严厉的样子
要润希望也是好人，不然作为女主就真的没一个人帮她了，那这戏演下去估计有点....
239= =发表于：2010/1/29 16:51:00
一般单位新人进去不用教就能上手的不用说,那是谁都喜欢的
大部分人都是要学习适应的过程的吧,教一遍能记住就是合格的员工了吧
首先本职必须做好
态度要端正
240= =发表于：2010/1/29 16:51:00
227L太严格了，在你手下做事得要多精英啊。我们公司也算某500强知名日企了，招进来的应届生都是当小学生一样在教的，刚出校园的人的确很多不懂的，不能要求每个人都那么机灵，很多人工作了一辈子也没那么机灵，也别什么都套到责任心上面去了。而且一般试用期是3个月，3个月后再犯这样的错当然不可原谅，人一进公司就要求那么多，真是要吓坏人。
===============
你这是bs中国教育吗
大学毕业出来的还跟小学生一个资质，那他上大学干什么啊
而且227L说的那三条有很苛刻吗
会使用一个有说明的复印机需要多精英啊？
那种工作一辈子了还不机灵的，只能说他比较失败
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新人这样很正常，见多了，头一段时间做错点什么，只要态度好，一般也不会责怪
另外复印机那确实是挺复杂的，第一次用就会才是怪事