21= =发表于：2010/1/26 11:59:00
她们公司有全勤奖，但必须是100%全勤，即一小时假也不能请，不管你请的是年假还是病假，所以基本没人能拿到……
================
能拿到全勤的始牛人,话说年假不是法律g规定的吗
-----------------------------------------
年假是法律规定的，所以老板让你请年假啊
问题是全勤奖不是法律规定的，所以老板可以随便规定全勤奖的要求
22= =发表于：2010/1/26 12:32:00
欧美企的一枚苦大仇深飘过。。。
23==发表于：2010/1/26 12:38:00
今年米有年终奖的日企小LOLI泪奔飘过
24验证码发表于：2010/1/26 13:23:00
日企
年中、末各一次
今年年中3月（包1月的司庆奖金）
年末5月??? 一年8个月
比去年多了2月
25= =发表于：2010/1/26 14:12:00
相比起来日企要比台企好的不是一点点。。。台企一枚的人飘
一年13薪，其他P都没有，逢年过节也任何东西不发的，最后那一个月的薪资还要看你今年表现怎么样
上班有基本工资，为该市最低生活水平，加班全按那个算，请假全按你全部工资算
还好找到了下家，以后打死都不在台企混
---
我香港人公司，基本跟你一样，但是没加班工资，囧
星期六还要多上半天班= =
26= =发表于：2010/1/26 14:23:00
美企，一年一次bonus，相当于基本工资的1-3倍（根据考核）。
谁跟我说美企比日企好很多的？
27==发表于：2010/1/26 15:37:00
24l 不就是一年20薪,敢问月薪几何
28= =发表于：2010/1/26 15:40:00
从来没有年终奖的台企一枚飘过
噢 去年过年发了一个二十块的红包
29验证码发表于：2010/1/26 16:01:00
我来回答问题了 GZer
月薪 4.6K左右 （应发） 3K左右（实发）扣得我心疼啊
30。。发表于：2010/1/26 16:15:00
欧美企业。。。
就公司名字好听，P都没有
我说我们公司
31==发表于：2010/1/26 16:43:00
验证码是交金扣的钱吗,扣得还真多.相应地公司交地也多,安心,最后还是你的
32美企跳到日企发表于：2010/1/26 17:20:00
RID 都是一年13薪╮(╯▽╰)╭ 太RP了就没遇到个福利好的
但是现在的日企每年有一次国内短途旅游 打两次保龄球 多两次聚餐 逢年过节发点购物卡 凑合吧
33= =发表于：2010/1/26 17:22:00
噢 去年过年发了一个二十块的红包
==
喷了，真大方
34嗷~发表于：2010/1/26 20:02:00
OH.。。看下来我们公司太杯具了。1年发1次，按照工资1-4倍算，虽然说得好听，但其实大家基本都拿1个月的工资。。。
。
。
。
35==发表于：2010/1/26 20:39:00
现在为止发了15个月的工资和一个2月工资的年中奖
年底应该还有一个双薪和4个月的年终奖吧? 望天
36- -发表于：2010/1/26 21:04:00
一年两次
一次年中，一次年底。
每次大概月入的1~1.2左右，按业绩浮动吧。这个只是平均数，每个人的具体还要看考核。
不过现在么，考核的大多数都是平均数。。。想要得高分。。。就是做梦啊！
其他么，也是P也没有。。。不知道今年忘年会会不会发点购物券啊T T
去年经济危机，于是购物券也没了。。。
其他福利。。。望天，要么公司一年一次旅游算一个。。。不过基本永远在长三角徘徊就是了>_<
37= =发表于：2010/1/26 21:56:00
现在为止发了15个月的工资和一个2月工资的年中奖
年底应该还有一个双薪和4个月的年终奖吧? 望天
=======================
可否问月薪……加起来就23个月了吧……好羡慕
38= =发表于：2010/1/26 22:29:00
就想问一句，日企投简历好进去吗
有没有什么要求？日语二级？等等的....
39= =发表于：2010/1/26 22:31:00
现在为止发了15个月的工资和一个2月工资的年中奖
年底应该还有一个双薪和4个月的年终奖吧? 望天
=======================
....
不问月薪
敢问哪个公司，我这就辞职去，是我毛2倍啊
40==发表于：2010/1/26 23:01:00
我想问问有说是1年14薪，但要根据绩效来，绩效上司按照新老员工和顺眼不顺眼排，到现在没领到过正常的一个月工资的奖金的么。。。