301==发表于：2010/2/3 22:31:00
lz，现在肯定得先告诉父母和bf，商量这个经过怎么写...基本我觉得这是个套...
最好明天你带着bf或是家人去找老板，说身体不行了脑子不清楚了，写不出事情经过，先去医院等去过医院咱再坐下谈（lzbf／爸爸：我gf／女儿要是有事我跟那个贱男没完）当然你非得想要工作就表带人去了。去医院验伤拿假条休息几天，再到老板那哭哭，不行也让老板知道贱男当3勾结女经理一手遮天。
一旦你写了事情经过，先吼人先动手都是你白纸黑字亲手写的，告到jc那儿你也没理，何况还有女经理在旁边攒捣。而且这张你亲手写的事件经过书很可能就是你的罪证，女经理害你老板炒你，甚至说你精神情绪有问题以后干扰你再就业，这张纸很好用...
================
喜感，这根本就是哑巴亏
基本上默默吃了不吭声还比较赚
302= =发表于：2010/2/3 22:31:00
我一生气就这样，很难受
-----------
发泄过了，这是后怕，特别是看到那贱男还在笑
303= =发表于：2010/2/3 22:33:00
基本上默默吃了不吭声还比较赚
===========
π，那想法可真够LOLI的，电视剧看太多了
304= =发表于：2010/2/3 22:33:00
我不hd,大家伙陪了刷了三页，还没看到zb
305= =发表于：2010/2/3 22:34:00
我不hd,大家伙陪了刷了三页，还没看到zb
！！！！！
哦漏
306= =发表于：2010/2/3 22:35:00
俺也一生气就打chan
一般在这种情况下会很冷酷无情,导致事后想起来觉得自己过分了
307= =发表于：2010/2/3 22:35:00
我靠，这男的真境界了！
哪一样让我遇上都忍不了，尤其是当面骂女生的！绝对上手了就！
LZ好好想想报告吧！要不干脆把那些JP事全写出来！让老板看看那男的究竟啥样！
308= =发表于：2010/2/3 22:35:00
309==发表于：2010/2/3 22:38:00
lz
310LZ写材料要记得发表于：2010/2/3 22:38:00
311= =发表于：2010/2/3 22:40:00
312= =发表于：2010/2/3 22:41:00
LZ写材料要记得
----------
你什么眼神，都是LZ先挑起来那贱男才骂的，别编故事
313= =发表于：2010/2/3 22:43:00
正当防卫还是防卫过当什么的都不准确
我学法律的我知道= =++++
打个比喻：两拨小流氓互相挑衅，一方忍不住先动手了，另一方还手，你能说那是正当防卫么
就是个寻衅滋事? （注意，只是比喻而已！！）
我觉得LZ打的好，做人是要有底线的，被人这样指着鼻子骂还不动手，以后还一起工作，我做不到，出事圆滑不是要做的像乌龟一样
既然大老板没有说要开你，证明还有回转的余地，你尽量客观的全面的把自己的想法写出来吧
314= =发表于：2010/2/3 22:44:00
315= =发表于：2010/2/3 22:45:00
摸吧楼主 同意某层姑娘说的，这年头男人没种就打女人。
一嘴炉灰渣子的男人最下品了
之前单位有个JP男人 算是当时的监理 自己工作不做天天迟到 睡觉 游戏
等到这批工作时间快到了的时候就开始骂同工作的人爷爷奶奶爸爸妈妈 掉个脸子摔个东西
然后就开始一一数落同事
其实大家岁数都一样 而且他那个监理也是有关系爬上去，挤走的别人 耍的手段
还没事张嘴就我们要团结，一股绳子，不能让其他地区的看笑话
其实最大的笑话就是他
在那里傻干了几个月，后来来个新的监理见学 没两天就跟我说这屋子人都厚道唯独这胖子不是个东西
人家来两天就看明白 我还傻在那里 当时途个离家近而已
后来因为他吹毛求疵 鸡蛋里挑骨头
于是当时我就爆了 摔了胸卡就说不干！收拾东西走人
这贱人胖子又拽住不让走 我说你别碰我 你是要打架麽
我不在你这干 你管不着? 你要是动手我就报警
现在想起来那胖子都恶心
= = 无意回忆起以前了
就是想跟楼主说 别跟男人动手
嘴贱的下品男人他骂你也骂好了
像他们那些男人嘴里出来的话都很杀伤力
听着得别内伤
所以直接骂出去更痛苦！
当然，你是想就不跟丫B干！！！！
316==发表于：2010/2/3 22:47:00
同办公室的路人应该会觉得很痛快吧，某小三狐假虎威那么久终于被PIA了。。
不过LZ就炮灰了。。。。。
我能够理解LZ看不惯JP男的心情，但是单就这件事来说感觉LZ把私人感情加入工作里了。LZ还想继续在这间公司待么？这件事情闹得那么僵，如果你留下可能以后又被抓住什么把柄就吃亏了，毕竟人不可能一辈子都没纰漏，要是下次是重大事件比如关系到公司重大利益的，那LZ就危险了。我有亲戚就是，本来不是财务那块的，但是某次类似查税之类的出了问题，莫名就让他吃了死猫。。。。这些东西可大可小呀，大起来说不好听要那啥啥的。
于是我建议就是，因为事情已经发生了，所以估计已经吸引了很多眼球，当下应该淡化打架的事件（因为这里来说是LZ没理），然后找你能找到的公司内的人作“事到如今我就说了”状（要相信八卦的威力），把那男的是小三这件事闹得满公司知道，最好把女经理也扯进来，弄得她没脸见人为佳。JP男不怕丢脸，估计经理还是怕丢人的。
当然你要作好不继续在这里做的准备。。。。。因为现在这样肯定不是他死就是你亡了。
阿弥陀佛，虽然这很JP，但是也没办法了~
317==发表于：2010/2/3 22:48:00
这楼还有人幻想能讨回便宜？
当B是死的还是智障 ，你会添油加醋夸大事实，把问候父母当作人身伤害(jc理你才有鬼)
难道B不会说你把他打重伤了比如伤到眼睛了他适当回击，到时候你偷鸡不成蚀把米
都出的什么馊主意
老实讲，想继续干的，就说自己冲动了，打得也不重，就想让他住嘴，没想到男人下手那么重
和老板承认自己错误，检讨书估计逃不掉，丢不丢工作不知道
不想干了，就丢个辞职报告过去，你们老板会息事宁人的。
318= =发表于：2010/2/3 22:49:00
俺也一生气就打chan
==============
我也是
而且脑子蒙
就是一团怒火
没有任何酸的语句跟接下来的路数
319= =发表于：2010/2/3 22:51:00
楼主记得写报告的时候不要为了让自己站住脚，只说对方的不是，故意漏掉某些地方，因为报告不是你一个人在写
其次，关于报告没有交，承认自己的不对，当然你可以直接表态只是不喜欢交给B罢了，并非不交报告。承认你俩本身不合，或者你不甘心，老板都会是理解的。
关于工作的问题，我认为你这种情况，还是不要变动的好，换到别的部门一是让小人得志，二别的部门因为此事也不一定会欢迎你的，工作说不定会继续不顺心。直接表态这个事情你直接动手是你的错，虽然他先骂人很难听。愿意表示何解，继续留在原部门工作，等你家庭的事情缓解之后，想换部门还是换工作的，另外计划。
若是能继续留下来，基本上可以54B了，他应该也不会主动招惹你了，若是他继续贱下去，他若没有影响你收入，你就当他是社会上形形色色的人中的一员就好了，一个人有一个人的生存之道，这本是没有任何过错的。若是影响你收入或升迁，看你自己本事了。
320路过发表于：2010/2/3 22:54:00
还是那句话，打人没什么，是我一定打得更狠
可是打人居然还不想闹大，居然还不想辞职。。。。