在公司和同事打架了

695条,20条/页

<1011121314151617181920>

361= =发表于:2010/2/3 23:23:00

= =2010-2-3 23:19:00

哭闹不是为了让群众帮你

是为了获得既得利益

群众帮不帮有毛用

我们公司之前开除的几个人

从公司挖走多少钱

还不是就靠跟上头打架,坐地炮

=============

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,太好笑了


362==发表于:2010/2/3 23:23:00

身为一个真的在工作的人,我都懒得反驳351L,什么破主意啊......

============================

我就想到一个人,每天二号线叫唤宝钢公司陷害他的胖老师

上海滩一大笑柄


363==发表于:2010/2/3 23:24:00

只有我觉得老板是要乘机劝LZ自动辞职吗

因为楼主马上要结婚,就是会有婚假产假这种对公司不利的情况

其实这事可以说是私人恩怨,对公司的利益是没有损害的

LZ表自动辞职啊,连赔偿金都拿不到的......


364= =发表于:2010/2/3 23:25:00

满嘴JB的,LZ打的好,不为别的,也得为自己出口气,报告也要坚持自己的立场,稍微增添点集体利益什么的

要是我碰到这种贱男,我就回骂:你TM满嘴JBJB的,给你JB歌功颂德呢,那倒也是,你也就靠着你那JB吃饭了


365= =发表于:2010/2/3 23:27:00

刚才男朋友打电话过来,实在没忍住_Tun_Tun吐吐的和他说了,他居然说:“你太可爱了”

囧,这是啥锅配啥盖么?然后说那你的意见呢

我说大不了不干了,他说没关系,你想做什么我都支持你,我说你不怪我太冲动么?他说我要再不支持你,你不是更难受了么。我说听着怎么这么不真诚,他就笑了。然后说报告就如实写,如何处理听老板的意见就好了。

--------------------------------------------------------------------------------

lz老公挺好的,嘛,工作没了没啥,至少还有个好老公


366==发表于:2010/2/3 23:27:00

这事情和老板没关系,完全是lz自动爆发的

一个外企没事情还会计较这点婚假,外企最走程序了好不好,又不是私企

我觉得老板还是留有余地的,谁也没偏帮,关键看B闹不闹大,当然从lz描述我觉得老板还是压着B的


367= =发表于:2010/2/3 23:27:00

这年头动手 就是姑娘也会吃亏的

lz性子可能比较直? 这种JP男来阴的 咱就不能光明磊落吧

他让你洗杯子 你就给他杯子泡洗洁精阿消毒水阿 喝他个上吐下泻 要发现了就说从来不干家务 不知道没洗干净

让你买早餐 就去给他买过期

估计他以后也不敢叫你做事 自己也解气

而且柔弱本来就是女人武器 再想抄兵器揍他也要等没人的时候啊 人多就装委屈装圣母 看谁亏

lz要不干了 就走之前再想办法整他 什么把他电脑放病毒阿之类都可以阿


368= =发表于:2010/2/3 23:27:00

身为一个92年的人我无语了

这事情闹大之后大家会怎么说?“那女人在办公室跟一个男人打架哦~说是自己辞职了,其实还是被炒了吧...”“真BH,泼妇啊不能惹”,以后在同一业界再遇到,内心OS“这个女人”,顺便一传十十传百

如果以后lz找工作,新东家联系以前的老板问问情况的话,“她平时工作都还可以,就是同事之间处得不太好,在办公室......”咳。

上天涯、打电话、宣扬别人暧昧关系,“长舌妇”“啊死鸭撑饭盖”“真没品就因为私人过节这么诽谤别人”,顺便等着别人倒打一耙告你诽谤要赔偿吧

现在电视剧都不这么拍了啊


369= =发表于:2010/2/3 23:28:00

351跟298同一人呢?都以为在拍电视剧呢?
===========
我是351也是241
我说的是我们公司的真事
那几个人闹了整整一年
然后得到了想要的东西才从公司离开
由于我们公司比较大,这事连网上和各地的分公司都知道
沸沸扬扬的
的确不是什么光明磊落的做法,但是他就是有用

370==发表于:2010/2/3 23:28:00

我觉得你男友说的很对

这种事还是小事化了

对谁都有好处


371- -发表于:2010/2/3 23:29:00

其实如果LZ当时冷静点,聪明点

想办法让那J男先动手打你,你再还手,事情就对你有利了

说穿了还是LZ个性太直,从个人角度来说是好事,但是放在当今社会,你就是典型吃亏的主


372= =发表于:2010/2/3 23:29:00

我倒塌了

351太吓人了,ORZ

还把凭空“猜测”的不正当关系写进报告里,搞笑呢吧,就算人家真有关系,和这件事有半毛关系

还蹲点嚼舌根,得了,lz整个就废了,以后哪家公司还敢收这样的员工


373= =发表于:2010/2/3 23:29:00

如果写报告写到贱男和经理那事,一句话这女人搬弄是非,这点千万别写,问题就不是打架那么简单了懂不?老板有的找你谈了,直接问你有证据么?那男人和经理就有理由来跟你闹了!


374= =发表于:2010/2/3 23:29:00

和LS不谋而合,想到报告我第一个想到这点,别写

375= =发表于:2010/2/3 23:31:00

我是351也是241
===========
靠,打错了,是351和352
嘛,我知道我的想法不成熟,我也只是个工作了两年多的菜鸟
但是我的确见过这种成功案例- -
而且我觉得,就是不能吃亏
否则总有一天会自己后悔,不管你是对是错,在那个公司你如果离开了,业内的人都会说是你的错
我们公司的人反正就是这么说那几个离开的人的,但其实真正的对错并不是公司单方面说的那样的

376==发表于:2010/2/3 23:31:00

351跟298同一人呢?都以为在拍电视剧呢?
===========
我是351也是241
我说的是我们公司的真事
那几个人闹了整整一年
然后得到了想要的东西才从公司离开
由于我们公司比较大,这事连网上和各地的分公司都知道
沸沸扬扬的
的确不是什么光明磊落的做法,但是他就是有用
====================
已经丢工作了,还要丢人
你问问lz年轻小姑娘还要不要脸,还想不想在社会混了
以后碰到老同事还有脸不?

377= =发表于:2010/2/3 23:31:00

我是351也是241
我说的是我们公司的真事
那几个人闹了整整一年
然后得到了想要的东西才从公司离开
由于我们公司比较大,这事连网上和各地的分公司都知道
沸沸扬扬的

的确不是什么光明磊落的做法,但是他就是有用

-----------

你都说几个人了,现在几个人?这都什么逻辑


378= =发表于:2010/2/3 23:31:00

报告可以从为了维护公司秩序啊,不满办公室歪风邪气什么的角度写

379= =发表于:2010/2/3 23:32:00

lz形单影只的你要她和谁抗衡啊

这年头谁傻啊,私底下再怎么有意见表面上还不是其乐融融的你好我好大家好

把这种事往软柿子身上套,用脚趾头想想也知道行不行


380= =发表于:2010/2/3 23:33:00

一旦你写了事情经过,先吼人先动手都是你白纸黑字亲手写的,告到jc那儿你也没理,何况还有女经理在旁边攒捣。而且这张你亲手写的事件经过书很可能就是你的罪证,女经理害你老板炒你,甚至说你精神情绪有问题以后干扰你再就业,这张纸很好用...

====================

排黑体,无论如何也不要以字面形式承认自己主动打人了

你要明白老板炒你鱿鱼如果没有充分理由他是要赔偿的,这交给了老板是很好的炒鱿鱼又不用赔偿的证据(别忘了还有年终奖没领啊千万不能连这个亏也吃了)

如果真想保住工作那写的时候应该避重就轻,尽管说些好话,让老板感觉到你是真的想留在公司的,因为老板要你交报告,目的不是要知道事情发生的经过,而是想知道你是否想继续留在公司

如果真的不想要这份工作了好歹也先领了年终奖再考虑后续,没必要跟自己的金钱过不去啊

如果反正都是


695条,20条/页

<1011121314151617181920>