在公司和同事打架了

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601触底反弹发表于:2010/2/5 0:56:00

lz 你真的比较迟钝

B松口要和你联手根本就是他发现事情对他开始不利了

你不是问题的核心

现在你们公司对这个问题的核心必然是如何处理B 而不是你

你见了你们老板只要说抱歉的话就好了 抱歉制造了混乱 抱歉不冷静 抱歉影响了工作

尽量不要去想B 也别提他?只提你自己 说得中肯一点 可以说说你这两天的心路历程啊 比如你之前担心的男友啊 父母啊 未来的生活和结婚啊 等等

核心思想就是

1、道歉。这种事情的的确确不是一个成熟的人该做的。

2、这件事不仅不会影响你今后的工作 而且能帮助你更好的成长 你已经意识到自己的不成熟 希望给你一个改进的机会;

3、实在被问起了以后和B如何相处,就背一遍B跟你打电话一开始套近乎时说的话。

不管lz你打不打算在这家公司干了 我觉得都要尽量把主动权掌握在自己手里


602= =发表于:2010/2/5 0:57:00

LZ你要表辞职只有把这事情人禀天涯。。。。

大家一起人禸之

============

不同意LZ在公司把事情闹大,但同意LZTY之

+1

====================

别把TY想得太万能,以前在TY闹出动静的那些都是有比较严重的情节和大量的证据的

LZ说的这些是普通的职场斗争,发到TY顶多让人看个八卦,没什么实质作用

而且现在TY也管得比较严了,一旦涉及人肉,发现就锁帖


603= =发表于:2010/2/5 1:05:00

lz 你真的比较迟钝

B松口要和你联手根本就是他发现事情对他开始不利了

你不是问题的核心

现在你们公司对这个问题的核心必然是如何处理B 而不是你

你见了你们老板只要说抱歉的话就好了 抱歉制造了混乱 抱歉不冷静 抱歉影响了工作

尽量表去想B 也别提他?只提你自己 说得中肯一点 可以说说你这两天的心路历程啊 比如你之前担心的男友啊 父母啊 未来的生活和结婚啊 等等

核心思想就是

1、道歉。这种事情的的确确不是一个成熟的人该做的。

2、这件事不仅不会影响你今后的工作 而且能帮助你更好的成长 你已经意识到自己的不成熟 希望给你一个改进的机会;

3、实在被问起了以后和B如何相处,就背一遍B跟你打电话一开始套近乎时说的话。

不管lz你打不打算在这家公司干了 我觉得都要尽量把主动权掌握在自己手里

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排你了,觉得lz很搞不清楚状况,现在还纠结什么别的女孩的八卦


604= =发表于:2010/2/5 1:06:00

别把TY想得太万能,以前在TY闹出动静的那些都是有比较严重的情节和大量的证据的

LZ说的这些是普通的职场斗争,发到TY顶多让人看个八卦,没什么实质作用

而且现在TY也管得比较严了,一旦涉及人禸,发现就锁帖

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就算闹大了,让公司发现,老板就真的不得不开除lz了

这么抹黑公司的,不懂家丑不可外扬的员工,谁都不会留


605- -发表于:2010/2/5 1:21:00

LZ个大老实人。。。俺提个醒哈

千万要小心那JP男哪 别让他套你话 必须得要他自己先承认他打了你 他做错了

这事儿如果顺利过去了也不能对他和那经理没防范心 他现在对你笑得越欢 说不定心里对你骂得越凶 以后绝对得阴你


606= =发表于:2010/2/5 1:29:00

还有,都说公司任都指望你们俩都走人的

未免也太过了

大公司里,就算想让你两都滚蛋,事不关己,谁会跳出来当那个出头鸟?

而且,当时在场的人,估计平时和B也都有点不愉快

换做是俺,被问道当时情况,俺肯定说:事情发生的太快,就听到两人为A打电话争执,然后B骂了脏话,然后回过神来A已经被压在地上抽耳光了,中间过程真没看清楚


607= =发表于:2010/2/5 5:21:00

? 觉得主要的是lz想保住这份工作么 如果需要的最好在报告中给boss说是真心想在这里工作的
?
? B男只是次要的吧 和律师商量下吧


608==发表于:2010/2/5 10:16:00

IT部门查不出电脑文件夹是什么时候建立的吗

所有文件和文件夹不都有个创建时间吗?她们什么时候拷进去的应该很明显吧。

再说系统还原还有个时间点呢


609= =发表于:2010/2/5 10:25:00

lz,你的脑子...真够用吗?
b男支使别人你生气,b男收工作日记你也生气,脑子不好性格冲动又小心眼,打人痛快了,被打也痛快了,现在处理问题的时候你脑容量就不够了吗?

现 在别管别人的是非,更不能和b男联合说其他人造谣,即使这样估计b男已经开始散布你讨厌别的部门的人散布打架谣言,拿你当枪使呢,他自己人缘不好,这样又 可以打击你的人缘又可以拉着你向老板说事借此攻击其他部门跟他和女经理有仇的人。这么想保住工作,就有事直接和处理这件事的顶头上司谈,别手写书面报告别 写你先打人,诚恳道歉引发混乱影响公司。

以你的叙述,上司老板大概不会对b男有偏袒,如果你能很确认这点,和上司或是老板说的时候随机应 变来一手以退为进,“道歉并说愿意接受公司的任何处理,但是别把事态继续扩大了,别再干扰其他的同事了,把b男主动找你要调查散布谣言的事情委婉的提一下 (请有技巧),但是你认为做错事的是你和b男,当事人承担责任就好,不要再引发更大的风波干扰公司的工作。最后表下忠心,听老板的话换个部门好好干。

不 过,以lz知道b男是小人,与女经理的关系,还控制不住打人,我很怀疑你有没有智商不被b男利用。真没事了,赶紧换部门,你玩不过b男。这事情到现在其实 对b男说已经不是打架了,他大概也有点心虚怕被处理,但是他更想借题发挥和其他职场敌人斗又能保自己又能不让其他对手占便宜,再看看你想的...赶紧走人 吧

610= =发表于:2010/2/5 10:48:00

LZ你要表辞职只有把这事情人禀天涯。。。。

大家一起人禸之

============

不同意LZ在公司把事情闹大,但同意LZTY之

+1

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您想过后果吗?

最后就是lz一个人被开除,真傻

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汗。我是DL

我想说的是LZ辞职之后再去TY人禸之

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大家别追这TY说事了


611= =发表于:2010/2/5 12:39:00

关心进展..

TL

希望LZ能得到个满意的结果


612==发表于:2010/2/5 15:09:00

把这事儿丢TY就是说LZ自己也会被肉,现在都只是一面之词而已。。呃。。。。

613-=发表于:2010/2/5 16:44:00

同想打公司的俩贱男,但是闹大了显然谁都没好果子吃所以一直默默在BO发泄。。。

LZ吃一堑长一智吧,每个地方总有那么一两个JP会让你如鲠在喉,能忍则忍不能忍就绕。以后公司里谁的话都不能全信,千万不能被人牵着鼻子走。

好吧,其实这是在对自己说。。。。


614==发表于:2010/2/5 16:55:00

可怕的职场 可怕的人事关系。。。 关注lz后续。。。真心希望大老板把贱男扫走 lz留下


615= =发表于:2010/2/5 22:19:00

TL不知道处理发咋样了


616= =不淡定的发表于:2010/2/5 22:52:00

LZ回到家了,今天真是疲惫的一整天,

早上实在起不来,困得要命,心里又郁闷,干脆就睡到了8点才爬起来,到了公司差不多迟到1刻钟,在楼下买完早点就整整迟到半个小时,快到办公室的时候,部门助理发短信问我今天还来么,我说来啊,咋了,B又让你监视我啊?助理小姑娘说经理让我记你的迟到早退考勤记录(这几天经理一直休年假),你还是小心点吧。我说随便她,爱记不记。

到了公司,助理小姑娘过来收日计划,忘记说了,昨天老板来上班后,我就按时交日计划了,不过大概B为了报复我和他打架,恶狠狠地在我的日计划上签了三个大大的名字(以前都是经理和副总签字),于是,为了表示我的愤慨,今天 交日计划的时候我在他昨天签的名字后面恶狠狠地画了一只小王八。

结果,今天我的日计划被B男复印了下来交给了老板=.=

我都想好了,如果老板问我就说我在他名字后面画朵小花表示这个签名很重要,那不是王八……

结果老板没问,估计就在忙着如何处理我俩了。


617= =发表于:2010/2/5 22:56:00

LZ,我觉得你有些举动不只是不理智,完全是幼稚


618= =发表于:2010/2/5 22:56:00

看来LZ你是不想继续干了。LZ不适合职场,适合校园或者家庭主妇。

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619- -发表于:2010/2/5 22:59:00

LZ,我觉得你有些举动不只是不理智,完全是幼稚

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看完LZ新的REPO

前几天还满同情LZ的

现在只能在你下头+1了

再想想,某L的姑娘也许说对了,事情发展到现在这样,不全是B男的问题

一个巴掌拍不响,看来LZ自己问题也不小


620= =发表于:2010/2/5 23:02:00

看了这两天的REPO

LZ其实你发生的事情不是很严重吧,至少在你心目中没真把这当回事

白操心了...OTZ


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