富士苹果健康jump12了
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- 原文作者：就要八-时间:2010/5/27 8:39:00
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401= =发表于：2010/5/27 13:57:00
你现在是想用HW洗白FSK吗
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我要是有那能力进HW我还会差点fsk吗= =ls是不是有很多人掐我掐到晕了。fsk又不给我钱。
说了很多遍啊，fsk是个很差的地方，一月一倒人会受不了的，工作的时候还没有板凳只能站着，一线工吃饭的时候排队有人监督，吃饭不许说话，寝室里不准晾衣服不准大功率用电器，上网速度极慢只能聊qq，昆山厂区连网都没得上只能步行20分种去网吧。
我就是想说，这一切都没有能到把人逼去自杀的地步吧。如果这就都要自杀，那煤矿工人是不是各个都表活了。
除非真的是ls有人所说的那样，限制人身自由毒打什么的。但是据我所知一线离开很容易。就这样。
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YJ你自己掐晕了吧，还是你逻辑本身就是这么悲催
你楼上说你想拖HW出来洗白FSK，不是讨论你有没有能力进HW
这楼，你说话已经前后矛盾无数次，并且逻辑悲催无数次，明明别人说的是这个，你硬生生理解成那个
402= =发表于：2010/5/27 13:58:00
403= =发表于：2010/5/27 14:00:00
404= =发表于：2010/5/27 14:00:00
orz，所以掐我的人都是建立在坚信那些人都是被自杀的基础上的么？
那没啥好掐的了，因为我无法理解的就是自杀这件事。如果是被自杀的话，我倒是觉得有这个可能。要不然怎么可能不选择离开非要跳楼
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你瞧，你逻辑又悲催了，不知道怎么得出“掐我的人都是建立在坚信那些人都是被自杀的基础上的么”这个结论
明明大家的主要观点在于，由于这次自杀这么密集，所以不仅是员工心理承受能力的问题了，而主要在于FSK这个企业本身的缺陷。同时由于自杀的员工身上有伤痕，所以不排除被自杀的可能性
405= =发表于：2010/5/27 14:00:00
爬爬楼好吧
我们分析什么了
这事明摆着责任在JS
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那我也跟你说，我觉得FSK责无旁贷，但也不能说个人就真的没责任，只是主要责任在FSK，就这样= =
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个人责任?什么责任?失去生命还有责任?
那不叫责任行吗
这是被JS逼出来的
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非lss，个人还是有点责任的吧，
起码这些跳的人对得起辛辛苦苦把自己这个唯一的孩子拉扯大的父母么？
我觉得自杀的人都是责任心不够强的，当然那些自杀以换取大笔保金的人除外
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责任心不该被正义路人用在批判生命上
请让人安息吧
收起你们虚伪的冰冷的道理
406= =发表于：2010/5/27 14:01:00
爬爬楼好吧
我们分析什么了
这事明摆着责任在JS
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那我也跟你说，我觉得FSK责无旁贷，但也不能说个人就真的没责任，只是主要责任在FSK，就这样= =
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个人责任?什么责任?失去生命还有责任?
那不叫责任行吗
这是被JS逼出来的
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非lss，个人还是有点责任的吧，
起码这些跳的人对得起辛辛苦苦把自己这个唯一的孩子拉扯大的父母么？
我觉得自杀的人都是责任心不够强的，当然那些自杀以换取大笔保金的人除外
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保金，这说法跟GTM的抚恤金太HD导致接二连三的自杀或者被自杀说法有异曲同工之妙啊
fs
fsfsfs
fs
fsfs
407= =发表于：2010/5/27 14:01:00
刚和一位从富士康卧底归来的友报朋友聊天，其中一个细节让人无语。他结束卧底辞职后，和组长告别，走了十几步，组长一句呵斥“回来”，他下意识地乖乖往回走，走到半路，他才意识到自己已辞职，才意识到自己还有一个记者身份。这就是富士康对人的改变。
他说，这不是正常企业，而是一个“太正常”的企业，在“正常，但科层制、等级制，以及无所不在的保安，还有其他形式的监视，首先剥夺人的尊严和价值，而超时加班，一个宿舍员工错时休息，更使员工心灵隔绝，产生窒息感，无力感，压迫感。这是深度的无可救药的绝望。
他和东家说好是深度潜伏，东家不能主动和他联络，但约定要经常和领导联络。刚开始他能做到一天一次电话，慢慢，就懒得打电话了，再往后来，他竟然忘记了记者身份。在这个工厂里，人是机器，他和工友们都是这个机器中的零件，他的思维方式和工友们完全一样了——东家担心他的安全，命令他回来。
这位朋友的东家，是一份我尊敬的媒体。而这位朋友，体格及精神超健壮，超坚硬，这是他东家挑选他的原因。但回来的他，和我们聊天时，说话不连惯，自始至终都很紧张，感觉完全变成另一个人。
说这个细节的目的，是想提醒政府部门，如果真的关爱富士康员工，就要“设自处地”，全国总工会和地方政府何不派人到富士康潜伏，何不让你们的官员去这家企业打工试试？
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刚看到的，我很好奇富士康到底有什么特别之处是未被发现的，能把一个带着目的进去的人改变到这种程度，令人毛骨悚然
408= =发表于：2010/5/27 14:09:00
刚看到的，我很好奇富士康到底有什么特别之处是未被发现的，能把一个带着目的进去的人改变到这种程度，令人毛骨悚然
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感觉像邪教
409==发表于：2010/5/27 14:10:00
407L
简直是斯德哥尔摩综合症了
410= =发表于：2010/5/27 14:11:00
刚看到的，我很好奇富士康到底有什么特别之处是未被发现的，能把一个带着目的进去的人改变到这种程度，令人毛骨悚然
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感觉像邪教
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是不是在集体中很容易失去自我
生活工作全部都是安排好的，人已经不需要思维了
感觉就没把人当人看，训练动物也能这么训练
411= =发表于：2010/5/27 14:13:00
刚看到的，我很好奇富士康到底有什么特别之处是未被发现的，能把一个带着目的进去的人改变到这种程度，令人毛骨悚然
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高强度的重复作业先让人精神麻木，再加上不断反复的彻底洗脑吧= =
大环境的氛围太可怕了
412= =发表于：2010/5/27 14:13:00
刚看到的，我很好奇富士康到底有什么特别之处是未被发现的，能把一个带着目的进去的人改变到这种程度，令人毛骨悚然
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感觉像邪教
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是不是在集体中很容易失去自我
生活工作全部都是安排好的，人已经不需要思维了
感觉就没把人当人看，训练动物也能这么训练
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会不会是因为工作时间太长了，人在极度疲惫的时候思维就出现了障碍，于是就特别容易被控制？我加班的时候就常常觉得没办法思考。
413= =发表于：2010/5/27 14:15:00
大概精神分裂了 真的是 训练动物也不过如此了 机械动作 没有娱乐活动 吃睡干活
不需动脑也不用动脑 但人毕竟是人 于是 没被洗干净的就分裂了....脑内了一下
414= =发表于：2010/5/27 14:15:00
刚看到的，我很好奇富士康到底有什么特别之处是未被发现的，能把一个带着目的进去的人改变到这种程度，令人毛骨悚然
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感觉像邪教
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是不是在集体中很容易失去自我
生活工作全部都是安排好的，人已经不需要思维了
感觉就没把人当人看，训练动物也能这么训练
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所以那些所谓的优待好吧个你一颗糖打你一拳的烟雾剂
人啊，失去自我能有什么活头
那些没跳是麻木了吧
不能提倡麻木啊
这种心理建设是必要的
415= =发表于：2010/5/27 14:17:00
刚看到的，我很好奇富士康到底有什么特别之处是未被发现的，能把一个带着目的进去的人改变到这种程度，令人毛骨悚然
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感觉像邪教
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是不是在集体中很容易失去自我
生活工作全部都是安排好的，人已经不需要思维了
感觉就没把人当人看，训练动物也能这么训练
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会不会是因为工作时间太长了，人在极度疲惫的时候思维就出现了障碍，于是就特别容易被控制？我加班的时候就常常觉得没办法思考。
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从制度规定上的军事化
相当于软暴力
416==发表于：2010/5/27 14:20:00
所以那些所谓的优待好吧个你一颗糖打你一拳的烟雾剂
人啊，失去自我能有什么活头
那些没跳是麻木了吧
不能提倡麻木啊
这种心理建设是必要的
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是不是也得跟着跳？？
417。。发表于：2010/5/27 14:20:00
418= =发表于：2010/5/27 14:20:00
419= =发表于：2010/5/27 14:21:00
@项建新
：1个半小时前。富士康龙华C4栋，出现“双人跳”，惨不忍睹。现场被封锁。 原文转发(1230)|原文评论(486)
420= =发表于：2010/5/27 14:21:00
去卧底28天的是南周吧，上周还是上上周有个专题，但是卧底记者说该公司没有明显的虐待员工问题，薪金加班什么的也没有特别黑暗的地方
还有上面有个说自杀骗保险那个，是多拉马看多了吧，以前想投保留意过，咱国家自杀不在保险范围