富士苹果健康jump12了

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941= =发表于:2010/5/27 23:19:00

在某bbs上看到有个人说,他是学工业工程的,很多同学在FSK,工作内容之一,就是看工人工作的录像,分析哪些动作是无用的,研究出最有效率的动作让工人照着做

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好邪恶

感觉像邪恶博士在造机器人

想起HK某条工作中的公益广告---“要避免重复而又急促的动作”

。。。

?


942= =发表于:2010/5/27 23:23:00

前阵子,人职了一家WW公司,上了一天班,不去了。

那公司上班时间是8点到17点,中午除了吃饭的30分钟,几乎没休息,然后到了 17点办公室无人下班,也不是说工作忙,就是大家都不走,然后到了17:30分我忍不住了,打了个招呼下班了。最SHOCK的是,在公司门口打好卡,出公 司门的时候,保安要我开包让他检查,还说以后要主动点,我楞的没反应过来,然后直接走人了。

回来后和朋友们说,一致和我说,别去干了,于是第二天电话了那家公司,不干了。

就接触过这么一家WW公司,对开包检察真的是很SHOCK,难道他们不知道这么做是违法的吗?!

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搜包已经算好了

前几天看到一个大概刚20的GN当文员,帮上司冲茶结果杯子放旁边了一点点就扣50块,不解释

那天她跟当白工没两样 OTL


943= =发表于:2010/5/27 23:29:00

所 谓的IE就是工业工程

不了解这个词的GN可以BD一下

而GTM把工业工程当做神一样信奉

但是企业员工在公司里 最恨的一类人

就是工业工程部的

应为他们就是制作机械化标准化的人

曾经培训的时候将工业工程的讲师跟我们说过

工 业工程的精髓就是

又要马儿跑得快 又要马儿不吃草

所以基本上这个公司的性质就是这样了

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在 某bbs上看到有个人说,他是学工业工程的,很多同学在FSK,工作内容之一,就是看工人工作的录像,分析哪些动作是无用的,研究出最有效率的动作让工人 照着做

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这个倒不是FSK特色,而是日本制造行业有点规模的企业的普遍做法,无限地追求高效率高精度。

日本那里的员工以前真的很听话,让做什么就做什么,不反抗,就忍到论资排辈爬到上面去,所以能够推行。

现在连日本年轻人也不鸟这一套了。


944= =发表于:2010/5/27 23:32:00

前阵子,人职了一家WW公司,上了一天班,不去了。

那公司上班时间是8点到17点,中午除了吃饭的30分钟,几乎没休息,然后到了 17点办公室无人下班,也不是说工作忙,就是大家都不走,然后到了17:30分我忍不住了,打了个招呼下班了。最SHOCK的是,在公司门口打好卡,出公司门的时候,保安要我开包让他检查,还说以后要主动点,我楞的没反应过来,然后直接走人了。

回来后和朋友们说,一致和我说,别去干了,于是第二天电话了那家公司,不干了。

就接触过这么一家WW公司,对开包检察真的是很SHOCK,难道他们不知道这么做是违法的吗?!

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搜包已经算好了

前几天看到一个大概刚20的GN当文员,帮上司冲茶结果杯子放旁边了一点点就扣50块,不解释

那天她跟当白工没两样 OTL

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ORZ

还不如去做家政好了,这年头做家政估计都比文员挣的多

正经做家政的也不会平白无故遭这种BS


945= =发表于:2010/5/27 23:32:00

为生存什么都能忍

946= =发表于:2010/5/27 23:38:00

所以说除了真的没选择不然真的不要去台企

ww的工资永远是你的五六倍不止

还会找各种各样莫名其妙的理由扣你的钱

扣着扣着你的工资就降低成了他们的七八倍不止

而他们就是永远被养着的 真正实质的事情不做

专门搞你们普通员工的利益==


947= =发表于:2010/5/27 23:42:00

好想做高层=?=

948= =发表于:2010/5/27 23:48:00

在某bbs上看到有个人说,他是学工业工程的,很多同学在FSK,工作内容之一,就是看工人工作的录像,分析哪些动作是无用的,研究出最有效率的动作让工人照着做

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话说粗体是Lean6Σ的核心思想啊,很多外企都是推崇这个的,这套7种浪费论是来自霓虹的,当年丰田就是靠这个牛叉起来的= =+

我觉着LLS的精华在最大程度利用劳动力,而FSK是压榨劳动力

(区别在于LLS利用劳动力之后,节约的时间一部分是创造价值,一部分可能是让员工更好的休息并更有效地去生产)


949= =发表于:2010/5/27 23:54:00

我想起杰克伦敦笔下的强尼

他还有选择流浪的自由


950= =发表于:2010/5/28 0:31:00

下午在世贸天阶等人的时候在街西边的COSTA咖啡打算喝一杯,结果四个WW在那里议论FSK,其中一个人说:就让他们跳,别理他们,都穷疯了,大不了赔钱。。。我听不下去,说了个“操”,瞪了他们一眼就走了。其实我的正义感也就这样了= =

反正从那一刻起,我觉得大多数WW企业老板真是没人性


951= =发表于:2010/5/28 0:43:00

950L 这种人就应该上去扇他俩大耳光(好吧 我激动了)

真的太没人性了

正当自己是盘菜了还 气愤啊


952= =发表于:2010/5/28 0:48:00

同气愤,想到实际点的作法是,走到他们身边,不看他们,然后说“趁早滚出大陆,有本事别来这赚钱!”

不至于激化,也出了口恶气


953= =发表于:2010/5/28 1:33:00

那公司上班时间是8点到17点,中午除了吃饭的30分钟,几乎没休息,然后到了 17点办公室无人下班,也不是说工作忙,就是大家都不走,然后到了17:30分我忍不住了,打了个招呼下班了

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下班不走这个,大概我也被洗脑了,我公司5点半下班,经常7点半还没有一个人敢走,也不是忙,就是没事干也没人敢动地方,如果有一阵子某个部门或某几个人6点左右就抱着侥幸下班的话,很快就会在全员大会上传来老板慷慨激昂的声音说,从来没听说过哪个公司到下班点人就走光了的……


954==发表于:2010/5/28 3:27:00

在某bbs上看到有个人说,他是学工业工程的,很多同学在FSK,工作内容之一,就是看工人工作的录像,分析哪些动作是无用的,研究出最有效率的动作让工人照着做

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话说粗体是Lean6Σ的核心思想啊,很多外企都是推崇这个的,这套7种浪费论是来自霓虹的,当年丰田就是靠这个牛叉起来的= =+

我觉着LLS的精华在最大程度利用劳动力,而FSK是压榨劳动力

(区别在于LLS利用劳动力之后,节约的时间一部分是创造价值,一部分可能是让员工更好的休息并更有效地去生产)

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6Σ培訓參加過。可是歐美公司學習的point在於員工上六個小時可以效率高。但是只有六小時阿。並且。可以說話可以隨意走動的阿。休息時間也有阿。科學工作方法和精神冷暴力不同阿不同。


955- -发表于:2010/5/28 4:41:00

看前面几页 觉得现在的年轻人也太容易被煽动了吧

放在某个年代 估计都是一顶一的红X兵


956= =发表于:2010/5/28 5:28:00

看前面几页 觉得现在的年轻人也太容易被煽动了吧

放在某个年代 估计都是一顶一的红X兵

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和年轻人无关,很多人都会不由自主的站在弱者一边的,

更何况不少人从身边的人或者自己体验过台湾企业的变态。


957= =发表于:2010/5/28 7:04:00

最新更新是15跳了= =一男一女

我听到路边的员工说的,没错我家就在FSK附近囧


958莫非发表于:2010/5/28 8:24:00

这么密集不偶然,一大群压抑的人里面肯定还潜伏着其他悲观绝望还没下决心采取行动的,新闻出来以后,他觉得自己不是一个人,增加了jump的勇气——专家说叫群体啥模仿,没记住这词。

大多数民族资本家一旦有机会,都会比帝国主义资本家还犀利,这个不用论证了,不然为啥打工的都喜欢外企呢,哎。

印象中,法企最散漫舒适,我遇到的有一家可以穿拖鞋上班。


959==发表于:2010/5/28 8:36:00

mv,你指的的拖鞋是居家那种拖鞋?

960==发表于:2010/5/28 8:38:00

我想知道事件背后的真相!!!

这都是活生生的人命啊 zf吃shi去了?


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