21==发表于：2010/8/25 15:29:00
小公司在职的一枚
每年7天公休，请假的话不连续请两天以上可以每半年请十天左右带薪
上班时间机动，所以虽然也就2000+工资依旧很满意
顺，也没有三险之类东西
22^^发表于：2010/8/25 15:35:00
和LZ握手，同是小企业，同是5天，同是请年假要看领导脸色
区别就是LZ是请假之前一堆事情，我是请假回来后需要连续加N天班
23= =发表于：2010/8/25 15:36:00
没公休没年假
请假就扣钱
一周休两天，就是常加班
有保险没公积金
总之在小公司时常给人感觉游离在社会zhuyi之外
24= =发表于：2010/8/25 15:43:00
做十休一，没有任何法定假期，没有年假，不能连休两天，迟到一分钟就要扣钱，加班没有加班费，月入2000的人。。。飘过。。
LZ你比我强多了。。。T T
25= =发表于：2010/8/25 15:54:00
同私企
以前没公休,后来国家强制有就了,也就五天.
不过基本上就是统一安排过年用掉二,三天,余下的几天公休就看你自己安排吧.
像我们这种小单位,你请假也没人帮你干活呀,所以也没法连着休.
平时请个假也没啥问题,不会扣钱,只不过单位人少,请假也请不起,工作摆在那边,人不在公司谁帮你做事,这点是我最讨厌的地方.
26= =发表于：2010/8/25 15:56:00
我25楼,理解错误,我以为公休=年假,OTZ,我们没有公休,只有年假
27= =发表于：2010/8/25 15:58:00
28= =发表于：2010/8/25 16:06:00
公休难道不是年假么？
29= =发表于：2010/8/25 16:07:00
30= =发表于：2010/8/25 16:11:00
24 = =2010-8-25 15:43:00
做十休一，没有任何法定假期，没有年假，不能连休两天，迟到一分钟就要扣钱，加班没有加班费，月人2000的人。。。飘过。。
LZ你比我强多了。。。T T
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姑娘你辞职把！！去个五星级酒店做个服务员待遇还比你现在的单位好！
31= =发表于：2010/8/25 16:49:00
24 = =2010-8-25 15:43:00
做十休一，没有任何法定假期，没有年假，不能连休两天，迟到一分钟就要扣钱，加班没有加班费，月人2000的人。。。飘过。。
LZ你比我强多了。。。T T
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姑娘你辞职把！！去个五星级酒店做个服务员待遇还比你现在的单位好！
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GN你这样也能坚持下去？！还是说明天上班的时间不长？