301↑请填写昵称发表于：2010/11/14 23:00:00
桂圆好多~银行就是一个熟练工种，慢慢来就好了，新人不用太紧张
现在各个行的后督制度越来越严，每个人办业务的时候都绷着神经，
不过刚刚调网点，又要学习新业务，等于又要做一回新人，目前也很紧张...
银行柜员本来就不算是个轻松的工作，有些事就不要太较真儿了
302--发表于：2010/11/14 23:01:00
我好歹也是211工程学校的学生，自从那次实习完之后自信心都没了
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单纯想说
读书读的好不代表工作能力强
如果师父有问题,换几个还是学不好的话
那gn你还是去读博吧,外面的社会不适合你
303= =发表于：2010/11/14 23:03:00
听不懂别人说的话，健忘，每次都出错
天啊，那前辈每次都说一大堆任务，而且毫无逻辑，一会儿说这件事，一会儿又说另外一件事，又说回之前的事，对于刚接触的新人，怎能记得清楚呢？？？！！！
我好歹也是211工程学校的学生，自从那次实习完之后自信心都没了
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读书读傻了吧？
劝你买个笔记本和一支笔。啥都记不住你得瑟啥呢？
304= =发表于：2010/11/14 23:04:00
我之前的工作,有一项比较麻烦,刚开始做的时候,小领导只说了十分钟
于是一切都是自己摸索下来的,其中的艰难,可能要写一大篇
我本来反应就慢,接触新东西过程漫长得很,终于上手以后,带过新同事
其实挺羡慕他们,有人这么细致的手把手的教,想想自己当初,网上没必要撒谎,真没人教过
实在不会了,自己抄好范例拿给大领导,让他作批注,遇到大case实在应付不来的时候还哭过,完全因为巨大的压力顶不住了
至今很感谢大领导,那么白的情况下没有嫌弃我
这是之前公司的事了,在那里学到的最重要的东西,就是作为新人必须有的自觉,必须靠自己尽快成长的自觉
别以为别人应该教你,有人教,是你运气好
305= =发表于：2010/11/14 23:08:00
同是新人桂圆，LZ你的口气真的好像前些日子带我的那个JP啊
整天拉着个脸好像我欠你几万块钱似的
我做错了你直接说就好了偏偏一点小事都能翻十个白眼
打印机坏了我纸塞不正就好像我这人真的什么都不行
我不会打五笔流程不熟悉做的慢了一把把我从椅子上推开自己上来做
那您就不能说声你走开吗
我是新人很多东西都要学不是每个说过的我都能够记住的
我出点错你可以直接说但是送白眼加瀑力推人外加你有没有脑子这种话能少讲点吧
摆明了没时间带新人或者不愿意带的你直接和领导反映
我不是非得向你一个人学是吧
自己有气没处撒还赖在我身上
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你以为全天之下皆你妈，人人都要惯着你？
306= =发表于：2010/11/14 23:09:00
实习的时候每天都被骂，曾经被说过你明天不用来实习了
听不懂别人说的话，健忘，每次都出错
天啊，那前辈每次都说一大堆任务，而且毫无逻辑，一会儿说这件事，一会儿又说另外一件事，又说回之前的事，对于刚接触的新人，怎能记得清楚呢？？？！！！
我好歹也是211工程学校的学生，自从那次实习完之后自信心都没了
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记不清楚就去买个本子买个笔记
再不行用录音笔记下来
人家教你还得看你记性好不好？
307==发表于：2010/11/14 23:11:00
同是新人桂圆，LZ你的口气真的好像前些日子带我的那个JP啊
整天拉着个脸好像我欠你几万块钱似的
我做错了你直接说就好了偏偏一点小事都能翻十个白眼
打印机坏了我纸塞不正就好像我这人真的什么都不行
我不会打五笔流程不熟悉做的慢了一把把我从椅子上推开自己上来做
那您就不能说声你走开吗
我是新人很多东西都要学不是每个说过的我都能够记住的
我出点错你可以直接说但是送白眼加瀑力推人外加你有没有脑子这种话能少讲点吧
摆明了没时间带新人或者不愿意带的你直接和领导反映
我不是非得向你一个人学是吧
自己有气没处撒还赖在我身上
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如果你也是犯了错就哭着跟领导说，你没学过，你师傅没教过你，那我觉得你比带你师傅JP多了
308==发表于：2010/11/14 23:19:00
我羡慕有靠谱师傅的任何人
当初我刚到这个工作环境差点没崩溃，带我的人是个家里有钱、上班纯粹消磨时间、动不动开溜、口蜜腹剑的美少妇，强调她的美貌是因为办公室里男领导都禁不住她的软言细语，从来不会和她计较什么
结果我命苦的跟她学，结果就是什么都丢给我做，完全不教东西，错了责任全在我，好处全是她来领，我加班加点到黑眼圈发青，她年假一休就半个月
直到我换人带，基本逃不过受她连累天天被骂，人家美女从来倒是变叶不沾身
现在想想要是一直跟她，我说不定早辞职了
30988的入职一年带新人发表于：2010/11/14 23:22:00
...让我这入职才刚满一年的带了都快4-5个实习生的情何以堪
...其实我也还需要人带啊
310= =发表于：2010/11/14 23:25:00
311= =发表于：2010/11/14 23:28:00
312不是飘过就是路过发表于：2010/11/14 23:31:00
想起我当年还是新人的时候了，觉得运气算特别好的，当时神马都不懂，遇到的前辈特别的耐心教我这教我那，当然我自己也算是很努力的学习，不过第一个工作干了半年就转行了 = =
刚做第二个工作也是只会软件不懂做法流程，公司当时专门给我安排了个师傅带我，人也是很好，其他前辈也很热心，我不懂的东西还会主动给我讲解，那个时候就怕给别人添麻烦，上手之后除了做安排给自己的事还会帮其他前辈的忙。
最大的感触就是作为新人，自己一定要努力不能给人找麻烦，别人愿意教你，要知道这并不是他的义务，要懂得感激。
现在公司来新人也会帮着带一带，也有遇到那种不勤快的而且资质又不好的又固执的，偶尔也会因为工作上的问题对新人不满，在学习期间完全不知道努力，跟她说东西的弄法永远左耳进右耳出，非常固执己见。有时候也很无奈，除了这些问题基本人也是OK的，只要不耽误我自己做事情她问任何问题我都很详细给她说，反正她自己努不努力就是她自己的事情了，与钱挂钩的想多挣点就努力点。想我当年前几个月还要分一半的提成给我师傅呢，现在可没有这种好事 = =
不过我也比较庆幸我们行业接触的人都相对比较单纯，同事之间也没有那些尔虞我诈的事情，和同事们相处都很愉快，工作环境也比较宽松。各行不同不好一概而论。
313= =发表于：2010/11/14 23:37:00
314= =发表于：2010/11/14 23:46:00
也不是完全不能理解新人的苦衷
都是新人过来的,即使是因为跳槽到新公司
我们公司为了指导新人,安排有专门的人,他们的工作职责最主要就是带新人
就这样的,还有性格不同态度不同的呢,有耐心的,有温和的,也有极个别很凶悍,指着你骂的
习惯了就好,没什么好计较的,我还觉得挺不错了
315= =发表于：2010/11/14 23:48:00
想说碰到的90后，基本都是不懂礼貌和自以为是的积雪er
实在是没办法不介意年纪这回事
316--发表于：2010/11/15 0:12:00
90也要看的。虽然不懂礼貌，但有的却蛮会察言观色的。
如果带他的时候当成朋友或者自己的家人来带，人家也是有感觉的。基本上真犯过错了或者你真的告诉他这件事做错了会有什么严重的结果的话，他自己接下来也会谨慎的做。而且，也会留心看周围自己同事怎么操作的。不会的也会自己查了找了真有问题了才来麻烦你一下。
但是有的就...自以为聪明，还在教你要怎么怎么操作呢，自己接在那里自说自话接下去了，这是让我继续说下去那?还是，听他说啊？。明明什么都不懂搞的自己好像和了解的。和他说了N遍，也让他本子上记好操作步骤了。操作也操作给他看过。最受不了的是，明明前面刚当着他的面操作给他看，而且，操作步骤的流程也让他写好放在面前了，让他再操作给我看一遍，他竟然可以还是操作错掉，而且是本质性的错误，这到底再做什么啊？...我已经无语了...好吧。其实GN我自己的脾气也不太好，而且教人也没有什么系统性。基本上是看到什么交什么。
317= =发表于：2010/11/15 0:18:00
“这东西我早就和你说了还说了很多遍了你还不懂现在还来问我你脑子到底怎么长的有没有在听人说话”
第一页有GN这样说，要是这种氛围的话新人真的会很紧张。
我记得自己就遇到过制造这样气氛的前辈，她负责带我，工作相关的某些事用口述教了1遍，我记了些笔记也觉得自己应该记住了，第二天猛的一问我，懵了，她很愤怒，当着一众人的面儿“这么点东西都记不住，我都教你几遍了？！你脑子怎么长的啊！！！”（喂喂，我们真的昨天才认识，照了个面儿啥的）“对不起……”俺当时内心觉得自己真的无可救药了，那么笨，明明想记住的也努力去记了，比她前几个月带的新人差好多，嘴不如人家甜、午休时工作时也不如人家贴心得前辈喜欢。现在连记性又这么差Orz这可怎么使得啊，相当沮丧。
但是想想自己是向别人学也就脸皮该厚点（当时前辈很生气没敢直接问她）我追跟着旁边她带的前任贴心新人又问了一遍该记住的东西，不知怎么的，这回愣是记住了，记住的很牢。难道我M体质？不被骂一次记不住？记住之后看到前辈有空了就主动跟她描述那些事务的具体流程，方位顺序、标号什么的。我说完之后，她的情绪也缓和了很多。之后带我的日子里也没再对我吼过，有什么我记不住的、做错的，她提醒我的时候，反而有种恨铁不成钢的家长式焦急感。相处也还算愉快。（其实我想前辈也许就是那种典型的爆脾气，有事说事，气过了你改了记住了就算了的那种人？）
不少工作的职位空缺都是在急需新员工来独自完成某份工作任务的，职员之间的指导者和被指导者双方都有压力啊
现在回想起来我觉得我做新人的时候是属于挺老实挺认真很受教，但是转脸就出现忘性大、粗心的问题，而且笨笨的也有些木讷。
318= =发表于：2010/11/15 0:18:00
302l别黑博行么，理论上博士的能力就是学东西适应性特别强的能力。即使跨专业也能很快上手。怎么现在成笨的人才去学得了
319= =发表于：2010/11/15 0:22:00
这...这让我这么一个没人带的情何以堪，森森羡慕有人带的，有人能问的感觉真的是很好啊！
快被S疯的一个KY路过
32088的入职一年带新人发表于：2010/11/15 0:42:00
只是给所有新人一个建议，这是我在这个我准备离职的人在现在这家公司里学到最靠谱的几样东西
那就是你一开始上班的时候就带好一本厚厚的本子，本子不离身。然后一份为二，师傅教你的你记在一起，随时记只要是和工作业务有关的你就都记下来，然后，人家看你再记了自己也会稍微放慢他讲话的速度的，可以的话，记号了自己在复述一遍。师傅让你做的你就记号当天的日期今天要做的事情标号顺序，做掉一样划掉一样。没做完的就写到第二天上去。一天一页不要密麻麻的都写在一起。本子就摊在你的桌子前面，这样你就不会忘记你要做什么事情了。然后，做不来的先认认真真的就好好看你的笔记。笔记每天回家都整理一下。实在不懂的，你就问问比较不忙的比你先进来的同事或者自己注意看带你的人忙不忙，不要挑人家忙的天翻地覆的时候去问他，因为，那种时间段人家肯定没工夫教你的而且被训的机率会很高。
不知道我说的这些对大家管不管用。