101==发表于：2010/11/14 19:16:00
102= =发表于：2010/11/14 19:16:00
心力交瘁ing2010-11-14 18:55:00
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非你ls 是你自己说的 给这姑娘看完票，所有错误都折角做记号让他改
你这意思是只是折个角吧 那人家错了的不会的还是不会啊
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前面也有人说了吧，我只是同事不是老师啊！
不会就问不懂吗？当我整天不用干活就等着教她呢吧？！光等着别人教那是小学生才有的行为吧？
103= =发表于：2010/11/14 19:17:00
104= =发表于：2010/11/14 19:20:00
我觉得我可以理解LZ的感觉
我现在也是新人
我认为，作为新人，多问，多学，主动一点是应该的。犯错了无论如何都不要狡辩推脱责任，除非是人家故意冤枉你。很多时候，新人犯错确实都是自己的问题，犯错了，记住了，不再犯，很多时候前辈也不是不讲理。
让前辈们愤怒的不出几种，一是，一而再，再而三的犯同样错误。二是，犯错之后不先找自己的问题，张口就推卸责任。剩下的暂时没想起来
我们小组，入组时间都不一样，大家都当过新人，包括我这个现任新人和又新来的同事，现在关系大家都很好
但是也有一个，虽然已经调走了，被组员们称为传说中的“神”的人，能让所有的老组员都觉得是个传奇，培训时候考试7次才过，是质培部的一个传说。让觉得世界上没有人是教不会的组长觉得人是不能跟神对抗的，10分钟前告诉她的事情10分后问她，她说不知道。我觉得这样的新人，被别人抱怨也是可以理解的。
105= =发表于：2010/11/14 19:20:00
换个新单位，也正在做别人的徒弟，各项KPI都要和师傅连带考核的，怎么说呢，尽量不要拖累到别人，不然自己也不好意思。
106= =发表于：2010/11/14 19:20:00
碰到几个85后的，都比较个性，但是基本还都踏踏实实做事。
办公室里来了个87的女的，是超级不负责任。
不会就理直气壮的跟你说不会，然后不做。
说说吧，还委屈，还特别敏感似的，装可怜。
久而久之，大家直接当脑残看。
当然这个属于个体比较jp的。
我相信一般人干不出上班时间在办公室嗑瓜子、涂指甲油、绣花等事情~~
107= =发表于：2010/11/14 19:22:00
难道只有我觉得LZ本身问题不大吗？
如果是我就不会和那个姑娘一样
108= =发表于：2010/11/14 19:22:00
109..发表于：2010/11/14 19:23:00
lz这完全属于没有一次性把话讲完造成的杯具
新人确实一不小心就会成为大杀器
虽然不是个个如此
但机率偏高
这L里一群让LZ换位思考的，让我回想起当年
纯粹靠自学和老板训斥成才
给这L里的新人或者未来的新人说一声
不是人有义务教新人的
LZ算实在人，不然直接给新人小鞋穿
110= =发表于：2010/11/14 19:23:00
111= =发表于：2010/11/14 19:24:00
碰到几个85后的，都比较个性，但是基本还都踏踏实实做事。
办公室里来了个87的女的，是超级不负责任。
不会就理直气壮的跟你说不会，然后不做。
说说吧，还委屈，还特别敏感似的，装可怜。
久而久之，大家直接当脑残看。
当然这个属于个体比较jp的。
我相信一般人干不出上班时间在办公室嗑瓜子、涂指甲油、绣花等事情~~
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我单纯想说我们公司黑体就都可以，只要你完成每天的数据考核
112= =发表于：2010/11/14 19:26:00
lz这完全属于没有一次性把话讲完造成的杯具
新人确实一不小心就会成为大杀器
虽然不是个个如此
但机率偏高
这L里一群让LZ换位思考的，让我回想起当年
纯粹靠自学和老板训斥成才
给这L里的新人或者未来的新人说一声
不是人有义务教新人的
LZ算实在人，不然直接给新人小鞋穿
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排
不明白楼里面那些觉得带新人是基本义务的人的想法
这新人真的是很自私~
不仅如此，还说不得。
还好这90后还没怎么入职场。在过一两年，我看要麻烦了。
113= =发表于：2010/11/14 19:26:00
114= =发表于：2010/11/14 19:27:00
115--发表于：2010/11/14 19:28:00
116= =发表于：2010/11/14 19:28:00
碰到几个85后的，都比较个性，但是基本还都踏踏实实做事。
办公室里来了个87的女的，是超级不负责任。
不会就理直气壮的跟你说不会，然后不做。
说说吧，还委屈，还特别敏感似的，装可怜。
久而久之，大家直接当脑残看。
当然这个属于个体比较jp的。
我相信一般人干不出上班时间在办公室嗑瓜子、涂指甲油、绣花等事情~~
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我单纯想说我们公司黑体就都可以，只要你完成每天的数据考核
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关键在于，她说她不会，然后就不干，然后大家都忙得热火朝天，她在干这个。
环境不同吧，我们上班时间干这个，就会很奇怪。
117= =发表于：2010/11/14 19:28:00
lz这完全属于没有一次性把话讲完造成的杯具
新人确实一不小心就会成为大杀器
虽然不是个个如此
但机率偏高
这L里一群让LZ换位思考的，让我回想起当年
纯粹靠自学和老板训斥成才
给这L里的新人或者未来的新人说一声
不是人有义务教新人的
LZ算实在人，不然直接给新人小鞋穿
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排
不明白楼里面那些觉得带新人是基本义务的人的想法
这新人真的是很自私~
不仅如此，还说不得。
还好这90后还没怎么人职场。在过一两年，我看要麻烦了。
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谁都不想带新人，但是你是前辈你有点责任心的话就带呗，前辈不带新人，那每个单位都让老板亲自带去呗。
118= =发表于：2010/11/14 19:28:00
看来xq已经是88后和90后占主流了= =
可能lz教的方式有问题，但是教过的内容那小gn非要哭着说没教过，那显然就是rp有问题。显然这个是新人犯错后最常用的推卸责任方法之一╭(╯^╰)╮
119==发表于：2010/11/14 19:28:00
觉得新人动不动就哭诉别人没教过她这点非常讨厌
总之动不动就哭就是很惹人讨厌
120= =发表于：2010/11/14 19:29:00