141= =发表于：2010/11/14 19:41:00
LZ发帖的目的是什么。。让大家一起陪你骂这个新人？都说那个新人批评那个新人，你心里就舒服了？
听你说也不过是一面之词而已
------------------
排，对XQer暴躁个毛，有时间可以去教教那个新人了
142= =发表于：2010/11/14 19:41:00
这我倒是不懂 不过人职的时候有没跟老板说好以后不带新人？
否则谁都知道要带新人的么 难道合同上还要写明隐含任务？蠢成这样？
那么带新人不加薪 上公家的厕所你也没交钱啊
=============
第一、带新人的同时，每个人有自己的工作，又不是专门的职业培训部门，谁天天追在新人屁股后面等着教她啊？
第二、莫非有个带新人补助费？工资是和自己的业绩相匹配的
如果是前面做家教的那个，别跟着我回了，我不是LZ
================
十个对眼九煞笔 还有一个织毛衣啊
-------------
回来看贴我一点也不觉得LSS说的哪里有错，自己马上要进职场，现在就在想怎样给带我的人留个好印象
他们没有义务来教你，真碰上个不好的一句话不交给了你材料管你死活，你要出岔子他可以比你还快的去告状
不要觉得别人帮你带你是他应该的，姿态摆那么高其实谁睬你，最后什么都不会吃亏的还不是自己
143= =发表于：2010/11/14 19:44:00
我已经说了，我所在的网点是忙的快死了的网点，如果指望我手把手的教，把饭嚼碎了一口一口喂到嘴里那真是太不现实了！况且资料早就给他了，我没有教到的地方还有文件和操作流程指引！回家不会自己看吗？真当单位是课堂呢吧？
--------------------------
您火气不能说特别大，也得说有点大吧。给资料谁不会给啊，所有东西都能自己在资料上学好，那还花钱念神马大学研究僧博士啊？估摸着LZ当年全靠自学成才变成桂圆新星全行标兵神马的
=========
非楼主
那啥ls也太璀璨了
大学老师上课也不是手把手教的,多数时候都是让自己回家自己查资料
大学培养的就是自学能力
公司,哪里来的老师手把手教?
都是一边做一边学
没扔给你一份完整的SOP让你自己去看已经很给面子了
不懂就问,但是同样的问题不问2遍
笔要了干嘛的,本子要了干嘛的
就是给你记录的
------------------
我并不是说要LZ要给了资料并且对资料做详细讲解，播放幻灯片每堂课45分钟分析资料的意思，只是想纠正一下LZ的“况且资料早就给他了”就万事如意的想法，您明白？
LZ其实也许对这个新人也付出了很多，但是新人老是没进步还觉得没人教，这让LZ比较恼火，甚至觉得_Tun不下这口气，这种事情过来人总是明白的。只是对LZ这种觉得“新人太不懂事儿了”后面就该接着讲“我当年还不是这样过来的也没有人手把手教我我还不是茁壮成长了”类似这样的话的语气有点不舒服，仅此而已。
========
虽然觉得KY了，但是还是觉得这楼里太多人还没工作是吧？
144==发表于：2010/11/14 19:45:00
我相信一般人干不出上班时间在办公室嗑瓜子、涂指甲油、绣花等事情~~
-------------
外企，我们可以，但其实我们公司很看重能力的，事情做完了不去上班都行，做不好事，别人嘴上即使不说，暗地里也会给你白眼
145跳槽期脱发发表于：2010/11/14 19:47:00
LZ你让我一个87er带82er的情何以堪啊
LZ你可知主妇新人竟然可以提出“excel怎么加边框”的loli问题??
被主妇新人暗中算计的87er每日只能拜读宫心计金枝欲孽以求自保啊
PS：主妇新人何以智商情商如此成反比
146= =发表于：2010/11/14 19:47:00
默默道LZ我能理解你
公司新来一女，88年的，英语还不错
某天饭桌上对着我们globe的总裁解释MBA，说MBA是married but available
顿时举座皆惊，无言以对
147——发表于：2010/11/14 19:47:00
我遇到最极品的新人是一进来第二天就一脸天真地问我一个同事：“我听别人说你生不出孩子，是不是真的？”被别人黑脸之后又转过头对我说：“xx这个人好怪哦，我不就问问她吗？干嘛那么凶啊？她到底会不会生孩子啊，为什么不会生啊？”当时对我来说已经不是震撼了，是绝对的惊吓！
148= =发表于：2010/11/14 19:48:00
连工作了三年多以上的同事，做个最简单的对比表格都要我把表格在excel表里给他做好了，他往里面填内容
这算什么？
==============
你这个还好。我遇到的那个 我还要教怎么CTRL+C和CTRL+V。。。这算什么
======
悲剧了，关于这个我也是做了新工作之后才知道的，培训的时候有一半的人不了。之前都很傻的用鼠标来复制黏贴
=========
我不是说必须要CTRL+C和CTRL+V。。。= =+至少能把A表里的东西贴到B表里。 那个人是“键盘”或者“鼠标”里任何一种都不会。。。
149==发表于：2010/11/14 19:48:00
为什么现在的人都觉得教新人是理所当然的
我当年当新人的时候可是夹着尾巴做人的，人家愿意教我那是情分，不教是本分，遇到不懂的自己去问，人家愿意热心回答你还是情分
新人别把自己姿态摆这么高，别以为哭着说没教过就能不负任何责任了，除非你背景特别硬，不然人家给你这么阴过几次惹急了，背地里给你下绊子不要太容易
150= =发表于：2010/11/14 19:49:00
前公司新来的新人还会在大家开玩笑说她谈恋爱问题的时候
指着几个结了婚的说我自己还是很有价值的，不像你们这几个破鞋……
151==发表于：2010/11/14 19:50:00
新人的时候也是夹着尾巴做人，虽然还是难免犯错，但从来不敢怨别人
152= =发表于：2010/11/14 19:50:00
虽然觉得KY了，但是还是觉得这楼里太多人还没工作是吧？
=============
+1
感觉年龄层的确越来越偏小了，等到他们到这时候就知道了，现在再说也没用啊
153= =发表于：2010/11/14 19:50:00
今年刚入职
一切自己来
觉得还ok~~~换位思考，觉得谁都不容易
能自己干的，能自己学的就自己学吧。
也许我脸皮薄，真的很怕很怕前辈的脸色。。。。
自己觉得难的问题在前辈眼里，不是什么。
154=发表于：2010/11/14 19:51:00
带过20个以上新人,这事是要看新人的RP和态度的,绝大部分都很好,肯学,说了就做,指出错误就改,那么就算再犯错,大家也不会恼怒.
也碰到过不好的,有次我很忙,把一部分单据分给一个新人做.这些事情以前已经叫她做过,也会做了,但是一般我来得及自己做还是自己做的,那天特忙,就分了一小部分让她做.上午给她的,下午三四点钟她突然说要跟另一个业务员去工厂,我说那些单据做好了吧,她扔过来一句还没做,拿回来给我说你自己做吧.吐血,不做也就算了,还不早点跟我说,我要做好单据好要找各个部门领导去签字,都不知道那天赶不赶得及完成,一定当天要寄走的.
155= =发表于：2010/11/14 19:52:00
虽然觉得KY了，但是还是觉得这楼里太多人还没工作是吧？
=============
+1
感觉年龄层的确越来越偏小了，等到他们到这时候就知道了，现在再说也没用啊
---------------------------
不是年纪小，是心理年龄小
156= =发表于：2010/11/14 19:54:00
新人的时候也是夹着尾巴做人，虽然还是难免犯错，但从来不敢怨别人
-----------
正在找工作，已经开始夹着尾巴做人了，工作以后新人姿态摆低一点谦和一些总是没错的，甚至是应该的吧
不知道那些觉得新人就应该前辈好好认真教，自己没有任何问题的，是和我要一起找工作的吗？
157=.=发表于：2010/11/14 19:56:00
我觉得这楼上半年看过。。。
我带过的最璀璨的新人，掏心掏肺的把东西都教会了之后，找裙带关系跑到大boss那里去说，我能做的事他也能做，让把我这个位置让他做，还好大boss人没老糊涂。那人看着真是特别老实的样子，没想到是头白眼狼。。。
带新人笨都不算是最坏的情况，最坏的是推卸责任or白眼狼
158= =发表于：2010/11/14 19:57:00
做新人也各种难
不懂问，问了又说人笨，咋那么多问题。
没问又说你咋问都不问自己做主，不把她放在眼里
前辈在别人那里吃了炸药就拿我出气，我一声不吭让她出气她又说我不把她
放眼里不尊重她不理她云云。
请个假各种难，请个假去参加毕业典礼，前辈说：你已经工作了，工作重要还是
毕业这小事重要啊，很多人不去毕业典礼的bla bla。
后来生病住院，天天打电话来就是你啥时候回来工作，说我赖在医院不走故意的，还向老板告状要炒我。
159= =发表于：2010/11/14 20:01:00
不是年纪小，是心理年龄小
------------
还没工作，但是很能理解自己有工作还要带人的前辈，看来我心理年龄满大的
不求前辈能够非常的好，只求他可以在带我的时候可以尽量多教我一些，被我提问不嫌烦，自己受气不拿我当出气筒
我一定不哭不闹本本分分
160= =发表于：2010/11/14 20:03:00
前公司新来的新人还会在大家开玩笑说她谈恋爱问题的时候
指着几个结了婚的说我自己还是很有价值的，不像你们这几个破鞋……
======================
这也太过分了