offer签了再拒会不会很jp

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21...发表于:2010/11/29 15:47:00

对以后跳槽影响应该不大 只要你不是今后还要去这家 Turn down offer的事不少见

不过对于现在这家公司的话 毕竟你提过要离开 老板多少会有点顾忌

fs

fs


22= =发表于:2010/11/29 15:48:00

其实这HR只这样不算很过分,更狠的是每年来招,但以各种理由拒,或者特意来你们学校招人去单位穿小鞋

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这也太闲的蛋疼了,GN你好天真


23lz发表于:2010/11/29 15:49:00

因为现在领导也很积极的想留我...还找老板人事商量啥的费了不少劲...

我就犹豫了...


24= =发表于:2010/11/29 15:54:00

没做过这样的事不知道怎么处理,不过现在正在招人,如果让我遇见你,有条款说要赔偿金就一定跟你要赔偿金,并且在喝茶时候开一个小型的这个人太不靠谱的演讲= =

如果你能好好道歉,也就算了,我听不得软话,站在你的角度能理解你想选一个适合自己的工作,但是赔偿金一分不能少


25lz发表于:2010/11/29 15:56:00

没做过这样的事不知道怎么处理,不过现在正在招人,如果让我遇见你,有条款说要赔偿金就一定跟你要赔偿金,并且在喝茶时候开一个小型的这个人太不靠谱的演讲= =

如果你能好好道歉,也就算了,我听不得软话,站在你的角度能理解你想选一个适合自己的工作,但是赔偿金一分不能少

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offer中没有规定赔偿金...


26==发表于:2010/11/29 16:01:00

是很jp,但是我可能更jp,人不为己天诛地灭

就算是jp也要选对自己有利的

=======

人是社会人,都只为自己不考虑别人的话,暂时能得到利益,长久就会被社会抛弃

lz选择工作愉快的公司没错,但是你不能没想好就随便承诺别人,想想怎么赔礼道歉吧,拿出诚意来道歉,这件事是你不对

不过,没有上一家单位的退职通知,是不能和下一家签合同吧

========

长久……难道这种事还会经常发生?

考虑什么的,牵涉到工作这种自身大事的话,就算知道自己jp也智能对不起HR了

有很多人都是在等着自己中意的offer来之前先应着另一家,以防落空

同意是lz不对,l都z签了offer,如果真的不想去还是想个说法跟hr道歉吧,你真决定了人家也没办法


27==发表于:2010/11/29 16:17:00

是很jp,但是我可能更jp,人不为己天诛地灭

就算是jp也要选对自己有利的

=======

人是社会人,都只为自己不考虑别人的话,暂时能得到利益,长久就会被社会抛弃

lz选择工作愉快的公司没错,但是你不能没想好就随便承诺别人,想想怎么赔礼道歉吧,拿出诚意来道歉,这件事是你不对

不过,没有上一家单位的退职通知,是不能和下一家签合同吧

========

长久……难道这种事还会经常发生?

考虑什么的,牵涉到工作这种自身大事的话,就算知道自己jp也智能对不起HR了

有很多人都是在等着自己中意的offer来之前先应着另一家,以防落空

同意是lz不对,l都z签了offer,如果真的不想去还是想个说法跟hr道歉吧,你真决定了人家也没办法

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HR其实是一个很小的圈子

所以跳槽啊拒掉offer啊之类的事情都不能做的太过分了

虽说你的确要为自己考虑,但是HR招人也是付出了心血和劳动的

太过JP自然会拉你黑名单


28= =发表于:2010/11/29 16:41:00

反正据过一次OFFER的候选人,我是不会再推了

又不是缺了你没别人

何况是签了再据的,毫无疑问黑名单


29“”发表于:2010/11/29 16:41:00

试用期都能提早一礼拜说就走人,offer为什么说的这么严重?除非很高级人才才有陪偿金吧

30= =发表于:2010/11/29 16:44:00

你可以先去工作1、2天,再说不适应环境,坐车远啊,家里突然有事啊,反正是试用,基本第二天就不用去了

31= =发表于:2010/11/29 16:46:00

你可以先去工作1、2天,再说不适应环境,坐车远啊,家里突然有事啊,反正是试用,基本第二天就不用去了
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这都什么馊主意= =
没看见lz说想留在原来公司吗,两边公司都得罪,还不如抓住一家使劲得罪,反正破罐子破摔了

32= =发表于:2010/11/29 16:47:00

想说我周围这样做很普遍,不过不是跳槽而是应届生
签完工作想继续读书的,签完国内又跑去出国的,签完当地又跑去外地的,签完外企跑去国企的……
什么情况都有,我就几乎没听说过几个找工作而没有付过违约金的= =+

33==发表于:2010/11/29 17:02:00

对应届生确实是很普遍的现象,给违约金就好,没什么的

34==发表于:2010/11/29 17:03:00

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HR其实是一个很小的圈子

所以跳槽啊拒掉offer啊之类的事情都不能做的太过分了

虽说你的确要为自己考虑,但是HR招人也是付出了心血和劳动的

太过JP自然会拉你黑名单

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gn,我那专业的圈子更小,进来后问问经历就知道真假

太过分当然不行,我觉得lz没有太过分,HR又不是吃素的,这种人遇到的多了,他绝是心知肚明

lz如果真的准备拒,诚意道歉了付违约金了,那也就仁至义尽了,倒是觉得ls说去做个一二天的更jp

当然那个公司以后是肯定不会再有希望的,至于行业黑名单,除非是很重要的角色,一般谁记得你是谁……


35= =发表于:2010/11/29 17:03:00

lz你要是被统一招进去的应届实习生那确实没什么,否则就那什么了

36= =发表于:2010/11/29 17:11:00

= =2010-11-29 15:21:00
你说你家里出事情了
我也这么干的
没什么影响
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你不会就是我们公司招的那人吧
宁愿听实话,不愿意听LS这种基本不靠谱的假话
反正我们那行业很小
这人肯定不会再用了

37= =发表于:2010/11/29 17:13:00

额。。。要不先做2个月

38= =发表于:2010/11/29 17:13:00

应届生借地问,一般来说同时面几家的情况很正常吧,如果先后有几家公司给出Offer,怎样能保证自己做出最好的选择呢。。。不签怕错过了没后路,签了毁掉也不好。偶尔会听到某牛人手里同时抓着几家牛公司Offer神马的,难道他们不怕拒了得罪人或者赔钱?

39= =发表于:2010/11/29 17:15:00

lz你直接告诉我你因为对原来单位有感情,对方也给你加薪挽留,非常诚恳,要对我违约了,我会体谅你

你要是照楼上那些建议的乱七八糟的理由和建议去做,我绝对在能力所及的范围宣传你是个JP,让大家以后别用你


40= =发表于:2010/11/29 17:20:00

还有LZ你签的到底是Offer还是劳动合同

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