21蒙面发表于：2011/1/6 20:16:00
排11L
22= =发表于：2011/1/6 20:22:00
23——发表于：2011/1/6 20:25:00
24= =发表于：2011/1/6 20:28:00
25= =发表于：2011/1/6 21:15:00
26= =发表于：2011/1/6 21:15:00
27= =发表于：2011/1/6 21:27:00
劳动监察新入工作人员一枚，LZ，个人建议你除非是已经打算辞职了不然别把事情闹大。一般来投诉的，我们加班费什么的会支持，但是你如果还想在这个单位干下去，你觉得公司会给你好果子吃么。
28= =发表于：2011/1/7 22:40:00
29= =发表于：2011/1/8
劳动监察新人工作人员一枚，LZ，个人建议你除非是已经打算辞职了不然别把事情闹大。一般来投诉的，我们加班费什么的会支持，但是你如果还想在这个单位干下去，你觉得公司会给你好果子吃么。
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在xq惊现同行GN~不过我是内勤，不行就匿名举报吧，虽然对lz个人的事儿解决起不了太大作用，但多少会小折腾一下单位，反正我们这儿是一个投诉/举报就要对单位整体用工彻底检查，光调取材料就能把人事折腾疯
30= =发表于：2011/1/8 0:03:00
31= =发表于：2011/1/8 0:05:00
32= =发表于：2011/1/8 0:12:00
33火大发表于：2011/1/8 2:50:00
34= =发表于：2011/1/8 3:10:00
老姐当时加班，每周5天工作日，天天通宵，双休日也加，加到晚上8,9点
加班费工作日没有，双休日50
就这样干了2年，最后有个姑娘去举报了才不加了
那姑娘1个月以后也不干了。不知道她有没有匿名……