原文求教HRer发表于：2011/2/9 14:26:00
Lz本来工资2800，过年后调整为3200
看到工资单后发现四金扣除的比例仍为2800*18%
LZ询问HR后得到的回复如下：
根据上海市的规定，社保和公积金的基数是每年统一调整一次的，社保在4月，公积金在7月。
期间不会随着工资调整而变更。
想请问GN们。。真的是这么算的吗？我怎么记得是只要工资加了随时都变更的啊。。
1= =发表于：2011/2/9 14:29:00
对的 是这么算的
除非特殊事由比如基数申报的时候出错了 可以中途调整
2= =发表于：2011/2/9 14:30:00
3求教HRer发表于：2011/2/9 14:32:00
4= =发表于：2011/2/9 14:32:00
那么如果换单位，工资不同的话，基数也是到时候统一调整吗？
5= =发表于：2011/2/9 14:34:00
6= =发表于：2011/2/9 14:35:00
7= =发表于：2011/2/9 14:36:00
8= =发表于：2011/2/9 14:36:00
9icecream发表于：2011/2/9 14:37:00
换单位的话 应该算重新申报，不用等到年度调整的时候再调整
10icecream发表于：2011/2/9 14:39:00
而且 社保除医保外其他可以进行补缴的 住房公积金也可以 ?广西是这样规定 但是不知道别的地区怎么样
11==发表于：2011/2/9 14:47:00
我上个月也问了HR同样的问题 也得到同样的答复
12= =发表于：2011/2/9 14:49:00
挖鼻孔
Hr真不少
每次调基数都觉得很烦
13也请教发表于：2011/2/9 14:53:00
魔都er，当初公司说工作满一年才给交公积金，但是合同上没写明。
现在我做了10个月要离职，想问下能不能让公司补交10个月的公积金？具体要如何操作呢……
14= =发表于：2011/2/9 14:57:00
我想问，社保不是要交够15年就可以，那现在开始缴纳的话，不是交到30多岁就可以了？到底又必须要那么早缴纳不？刚工作，对这东西不是很清楚啊
15= =发表于：2011/2/9 15:01:00
16= =发表于：2011/2/9 15:13:00
一般公司什么时候才会给发社保卡呢？
还有医保的？
我现在在单位五个月了，要不要发个邮件催催？
17= =发表于：2011/2/9 15:24:00
魔都er，当初公司说工作满一年才给交公积金，但是合同上没写明。
现在我做了10个月要离职，想问下能不能让公司补交10个月的公积金？具体要如何操作呢……
-----------
和公司协商，补交不成仲裁，稳赢的
18= =发表于：2011/2/9 15:25:00
我想问，社保不是要交够15年就可以，那现在开始缴纳的话，不是交到30多岁就可以了？到底又必须要那么早缴纳不？刚工作，对这东西不是很清楚啊
---------------
交满15年，到退休年龄可以领取养老金，但是因为缴费年限比较短，所以每个月的养老金很少很少
19= =发表于：2011/2/9 15:27:00
一般公司什么时候才会给发社保卡呢？
还有医保的？
我现在在单位五个月了，要表发个邮件催催？
--------------
魔都，
医保卡和社保卡是同一张，一般居委会通知办，或者本地大学生学校里可以办
非本地的，单位帮你办理社保的次月会收到社保寄来的医保卡