一直接到没投过简历的公司的面试电话

这面试官的问题真是囧死个人，比如为什么简历照片上带眼镜现在戴隐形、视力怎么样。。。这到底有什么关系啊掀桌

估计没戏了，我还是准备准备接着去海投吧 T T

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她问你这些问题没什么囧的，她可能并不是真的想知道你视力多少，只是看你对问题的回答方式，看你这个人对待问题的反应程度，打个比方你要是开玩笑自嘲，可能是个幽默好相处的人，你如果一板一眼解释，可能会是个负责的人，只是不太灵活

个人觉得吧，除非是碰到那种真的是无聊BT的面试官，要不她问的问题多少还是有她想要获得的信息，顶锅盖再说一句，要是心里已经觉得这问题囧甚至有点排斥在问答了的话，那差不多是没有复试了，一对一的状况下，对方是比较容易看出你情绪的。别人我不知道，但是海投的人我不会叫来面试，有的海投是看得出来的，首先就觉得这人不够尊重职位了

都是我所见所闻，我认为做HR工作最重要是公平公正，那JP同事参杂个人私念太多，很多不错的人才也就经她手去其它单位了。面试不成功有不适合岗位的原因也有HR个人原因，比如JP同事，我和她参加老板秘书的海选，有些GN具有干练精明的气质的，她统统都不会选择，原因是此人浮不会甘心做秘书。

做前台行政这块看各单位需求了吧？我们单位领导希望每个岗位的人都能够长期工作，所以我们招人必问一点就是能否长期从事此项工作，目前来看人事行政这方面的领导都是从专员前台做起来的。