公司要我主动辞职，要怎么做呢

一朋友，公司因为金融危机，找她谈话，要她主动辞职，公司没有什么确凿的证据可以正当解雇她，就想让她自己写辞职信然后走人，说是要是自己走就赔她一个月工资。而且公司里有人貌似看不惯她存心打小报告想撵走她，个门要是她不主动辞职就这么耗着，公司还会搞点什么花头出来？要是公司违约，让她走人，怎么赔呢？她工作1年不到点

朋友不想自己主动辞，想跟公司搞下去，如果这样做对她自己有什么不利伐？

烦各位姑娘给出出主意。。。39

法律规定N+1呗，N是工作年限。我们公司过了6个月都是算一年的，可能这也是有法律规定的吧。

赔一个月太少，你朋友不走的话估计转岗逼她走吧。

只工作一年不到,这个条件也差不多了,自己走人吧,否则下场会很惨.

我们公司一部长,公司要他走人赔三个月工资,他工作了11年了,当然不肯.结果公司就派他去做根本不可能完成的任务,还警告所有人不许帮他,还用了很多卑鄙的手段.

结果他熬了一个星期就熬不住,走了.也不知道最后公司连那三个月的有没有赔他都不知道.

总之,个人在公司面前都是弱势群体,胳膊是拗不过大腿的............

法律没有规定N+1的

法律规定的是公司需要付当月工资和工作年限对应的赔偿工资(工作一年就赔1个月,以此类推,10以上的另算)

工作年限半年以上一年不满的按一年算(比如1年10个月就算2年,1年4个月就算1年)

当然你可以跟公司谈,有些公司比较HD也会多赔点,LZ的朋友基本上走定了也没必要怕撕破脸,而且跟公司的关系不好的话,最好先拿到钱或者弄个XX书之类,不然自己打个辞职信上去万一公司不认帐不赔也可以的

干脆自己辞职算了，应该还能有点钱拿

不然就一年不到的工作时间，太吃亏了

fs

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最近也在担心这个，得罪领导，正穿小鞋，怕下次有更小号的鞋子

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