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1原文－－发表于：2009/7/25 16:00:00
想做HR啊，工作经验和专业都和HR没关系。
想问各位HR的JM，有没有什么办法增加做HR的可能性？去考人力资源证书（这个貌似要实际HR工作经验？）或者读人力资源在职研究生有用吗？
1= =发表于：2009/7/25 16:29:00
2= =发表于：2009/7/25 16:41:00
HR专业9月开读er路过
MA~不过学长都说做HR专业知识运用其实不多，主要看经验
祝LZ好运
3现役发表于：2009/7/25 17:05:00
4= =发表于：2009/7/25 17:37:00
HR专业9月开读er路过
MA~不过学长都说做HR专业知识运用其实不多，主要看经验
祝LZ好运
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也很想当hr
但又没学这专业
5＝。＝发表于：2009/7/25 17:41:00
兰州几年工作经验？
1年以下从助理开始，很简单
2年以上真心觉得转行不值，但是可以转去行政再踩过界
相信我，很多公司不会分得那么清的
一脚踢的大有人在
6＝＝发表于：2009/7/25 18:30:00
1年以下从助理开始，很简单
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我是一年以下，发去应聘HR的简历没有一个有回应的
叫我如何从人事助理做起OTZ
7- -发表于：2009/7/25 18:36:00
这种情况的话建议从行政做起
真的是围城
8HR发表于：2009/7/25 18:48:00
HR专业一枚
在事业单位人事部门工作
感觉专业的东西没咋用到，囧
话说那些证咱都没考~。。
9＝＝发表于：2009/7/25 18:55:00
这种情况的话建议从行政做起
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其实我现在就在做行政，但是我们公司行政和人事完全分开的，不可能有接触。
。
。
10= =发表于：2009/7/25 18:56:00
HR专业9月开读er路过
MA~不过学长都说做HR专业知识运用其实不多，主要看经验
祝LZ好运
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也很想当hr
但又没学这专业
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抚摸 专业不对口也很多，HR更未必是专业科班的
知识挺虚的，我学了也要慢慢消化
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