原文吸取教训发表于：2009/9/22 18:10:00
职场新人，工作了二个月，因为工作和自己的专业不太对口，所以工作的特别卖力，每天起码加班2小时，在外面跑业务，自己出车马费，比我早进公司的几个人天天坐公司里喝茶跟上司聊天，结果被上司说我不融入集体，他们聊天时我在做事怎么融入集体啊！吃了个哑巴亏。又有某次，我工作的好好的，他们又开始聊天，上司说你能不能别那么严肃，我郁闷，手上的工作出一点纰漏就是大麻烦我能不严肃嘛。
今天被上司叫去谈话，直接开诚布公的跟我说，你一新人没经验，我不用你了，做完这月就走吧！我问为什么，她含糊其辞的先是说你是个新人我们不用新人，又说公司现在业务不多用不着这么多人了，怕我不乐意走，还来一句招你进来是我失误，现在我来弥补这个失误。
出来后我就哭了，觉得真委屈，工资少不说，做了那么多活一点认可都得不到，公司有比较熟的别的部门的同事悄悄跟我说，我上司跟她上司说是因为我们部门的人都不喜欢我，听着这话我更难过，因为我是新人，进公司后我们部门的事该我做的不该我做的我全做了，每天跟个杨白劳似的，他们每天开心的上网聊天最后还都不喜欢我，真不知道是为什么。
马上又要去找工作了，我就是这么个死脑筋，所谓的奉承上司完全不知道该怎么做，自己做起事来又很认真很严肃，很怕到了新环境还这样，有JMS能支几招给我吗？
1= =发表于：2009/9/22 18:12:00
你的确不融入啊
2= =发表于：2009/9/22 18:13:00
3= =发表于：2009/9/22 18:14:00
别人喝茶聊天你图表现，谁也不会喜欢啊- -
这个时候一起聊天才能知道其他人的个性，也能突出你自己
努力不是不好，请私下努力
把努力和勤奋摆在桌面上真的很惹人讨厌啊
4= =发表于：2009/9/22 18:14:00
这个社会上都是人。
你出来上班，必定是要和人接触
你能努力工作那为什么不能和别人努力搞好关系?
5= =发表于：2009/9/22 18:15:00
LZ还是表太闷了
这年头人际关系比实干重要
6= =发表于：2009/9/22 18:15:00
7= =发表于：2009/9/22 18:17:00
他们偷懒你跟着偷懒就是了嘛。。。
8= =发表于：2009/9/22 18:18:00
9吸取教训发表于：2009/9/22 18:18:00
他们能有时间喝茶聊天是因为他们把该他们做的事都给我做了，我也想喝茶休息啊，但是忙的连上厕所的时间都没有
图表现这点真没想过啊，我就是很中庸的一个人，就是怕同事们不喜欢所以交给我做的事我都一定要做好，难道给他们感觉是我在图表现吗？
10= =发表于：2009/9/22 18:18:00
如果我是你的同事
我会害怕lz这样的存在
怎么说呢
气场太低沉。。。
11吸取教训发表于：2009/9/22 18:19:00
真的很郁闷，工作的很上心的JMS多教训我把，我都记着，争取能改的尽量改
FS
FS
FS
12= =发表于：2009/9/22 18:19:00
人家喝茶的时候送上自己淘宝上买的咖啡或者奶茶
人家聊天的时候附和一句两句
人家心情好的时候问问业务上的事情
。。。。。
现在关系比业绩重要
13= =发表于：2009/9/22 18:19:00
14= =发表于：2009/9/22 18:20:00
经验啊
你看到的都是别人不好的地方
你怎么否认别人工作不努力呢
领导不喜欢你，她为嘛不喜欢你你考虑过吗
人啊，要靠经验慢慢积累的
所谓的工作经验不仅是指业务能力，很重要的是人际经验
三言两语说不清楚
如果你不试着改变自己，你只能不停的换工作中。。。。
工作N年的飘过~~
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15= =发表于：2009/9/22 18:20:00
他们能有时间喝茶聊天是因为他们把该他们做的事都给我做了，我也想喝茶休息啊，但是忙的连上厕所的时间都没有
图表现这点真没想过啊，我就是很中庸的一个人，就是怕同事们不喜欢所以交给我做的事我都一定要做好，难道给他们感觉是我在图表现吗？
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当然，人家第一句OS就是，你做给谁看啊
16= =发表于：2009/9/22 18:20:00
工作很努力真的是招人嫉恨的，不管你有没有威胁到别人的工作岗位。
就是有SJB觉得对方努力工作任劳任怨是另有目的的。不过新人都不太讨人喜欢的，我以前吃了不少苦头呢。。。
17= =发表于：2009/9/22 18:21:00
18= =发表于：2009/9/22 18:21:00
19LZ跟我一样发表于：2009/9/22 18:21:00
我是不懂得和人搞好关系，属于闷中闷类型的
LZ吃过亏就应该知道上司是啥样人你就做啥样人，跟上司混就对了啊