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1原文3发表于：2009/10/18 12:01:00
最近换了新工作要填入职信息，公司的人事说要填上以前工作的上级电话和人事电话
之前在一个公司做过一段时间，但是那个公司答应的待遇一直没实现过，包括档案保险之类的，最后走的时候闹得也很不愉快，并且我们一个小组的人都走了也包括小组长也就是我的上司。
可以提供以前上司的手机号，但是怕现在的人事电话去公司问时候以那个公司的人品会说我们没干过。不知道这种审核的时候会不会真的打电话去核实，现在公司比较大，以前公司只是个二十几人的小公司，我现在的职位也只是小职员而已。有了解的jms来帮个忙吧，这份工找的好不容易啊T T
13发表于：2009/10/18 12:26:00
都没人回答吗……
2= =发表于：2009/10/18 12:33:00
在公司的人事做，还从没打过类似的电话去调查员工的前工作。。。。
私以为不会的，人事其实挺忙的，不会没事找事的，这个只是走形式吧
3真心请求HR相关发表于：2009/10/18 13:00:00
想咨询哈LS的我前天面了家公司~以效率著称
当时的面试官我问他好久知道答复她说“很快”，然后说我很好，思维很清晰
这表明我有希望吗？
4- -发表于：2009/10/18 13:05:00
翻白眼……
拜托录用退工记录在劳动局什么都有的诶，除非上个公司没给你办录用过
把你以前老板的手机给他们好喽，背景调查很正常的，你没做亏心事不用急
5- -发表于：2009/10/18 13:27:00
我们一般是这样的，如果没有明显作假成分的一般不会去做背景调查。但是如果有疑点，比如之前来我们公司面试的姑娘说自己过了专8但是又拿不出专8证书，还扯一堆有的没的给自己找借口，这种就要怀疑一下了。
毕竟我觉得招人的话道德是第一位的，在这种事情上说谎的人坚决不能要
还有要看你应聘的岗位了，普通员工的话一般也犯不上去做这些多余的动作，HR也是很忙的，囧
6- -发表于：2009/10/18 13:27:00
忘了TFS。。。。
FS
FS
FS
7= =发表于：2009/10/18 13:28:00
ls看清楚lz的话再翻白眼好不，但是那个公司答应的待遇一直没实现过，包括档案保险之类的
显然lz就是因为没有办过录用手续没有档案记录才会来求助
其实企业的话一般就是走个形式，很少有真的会去调查的
就算真的要调查，也是面试以后有录用倾向的时候才会去查，已经用你了就没问题了
8= =发表于：2009/10/18 20:28:00
谢谢ls的jms了，放心了一点，希望不会有事
以前的工作也是别人给介绍的，试用期没签什么合同我也想小公司可能是不太正规的，熟人介绍应该不会骗我。后来迟迟没有办我催的时候也是含含糊糊，一来我觉得那地方还是能学到东西，二来毕业后找工作很难我也有点着急了，后来抱着学东西的心态又干了一阵子。直到我们那个项目结束了公司才直说不会给转正了，于是我们一个小组都辞职了。
如果有哪位再遇到这样拖延的公司千万别上当了，我也是老觉得亲戚不会骗我才搞成这样，就当是给各位应届个反面教材吧
9==发表于：2009/10/18 21:13:00
= =2009-10-18 13:28:00
ls看清楚lz的话再翻白眼好不，但是那个公司答应的待遇一直没实现过，包括档案保险之类的
显然lz就是因为没有办过录用手续没有档案记录才会来求助
其实企业的话一般就是走个形式，很少有真的会去调查的
就算真的要调查，也是面试以后有录用倾向的时候才会去查，已经用你了就没问题了
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好吧 不是来吓lz得
我之前有过有录用倾向的 hr打电话问了前一家经理之后就跟我说不要我了
我跟前一家也是因为保险的问题 入职半年都没有给我交过 我是去年国庆之后走的 结工资也不给结国庆那几天的 所以闹得也不是很愉快
。
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10－－发表于：2009/10/18 22:13:00
有遇到过lz的情况，入一家单位，刚办入职手续就听说被调查过了
可能是我在面试回答hr为什么跳槽的时候就回答说因为自己原来的公司不是很稳定合同保险都不正规，所以之后调查了也没说什么
113发表于：2009/10/19 0:33:00
现在也只能碰运气了
面试时候也填过表，问了一些问题就给我单子说叫我去体检什么的准备上班，现在也在这公司干了一礼拜了，因为招聘的人有事出差才刚办入职。
刚才已经给前家公司的上司通过电话，听说前公司搬家了，如果打给他他是会帮我证明的。唉，现在只能祈祷了吧
12= =。发表于：2009/10/19 1:01:00
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