原来自己的年终奖是由部门其他几个同事决定的

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原文--发表于：2010/12/30 17:07:00

昨天听到确切消息，自己以及其他部门成员的年终奖是由部长+5个所谓的精英同事投票决定的

虽然我承认自己的重要性不如他们，也知道我们部长是出于民主投票的本意

但是明明包括我的几个同事是被他们排除在外的，想问哪里“民主”了？

他们的年终将至少是我们几个的3-4倍，这个我不在乎，但是凭什么要他们决定？

难道我思路有问题？请LX姑娘们指点迷津

1= =发表于：2010/12/30 17:08:00

你都说是精英了 你不承认不要紧 老板承认一切OK！

2= =发表于：2010/12/30 17:09:00

你不服也没用，要么接受要么跳槽

3。。。。发表于：2010/12/30 17:10:00

。。。。。不是部长决定难道让你来决定啊，orz

4= =发表于：2010/12/30 17:12:00

这不很正常么

5= =发表于：2010/12/30 17:13:00

1老实接受 2成为精英 3愤然跳槽 请选择

6= =发表于：2010/12/30 17:16:00

难道这么做不正常么，你跳到哪里去不都是这么定么
一般还就部长一个人就可以定了，你们部长还多搞几个人来定，算是民主的了

7LZ发表于：2010/12/30 17:19:00

好吧，我只能欣然接受了~

只是不太能接受明明不是部长为什么有权利决定他人的奖金，仅此而已

请姑娘们多多包涵我的大脑回路，因为我不是精英

8= =发表于：2010/12/30 17:22:00

既然LZ也说自己重要性不如他们

那难道你还想给他们投票决定他们的年终奖

什么逻辑

9///发表于：2010/12/30 17:24:00

这不很正常嘛，GN刚毕业？

10= =发表于：2010/12/30 17:26:00

废话，部长不决定你决定啊

11= =发表于：2010/12/30 17:32:00

所以说要多对领导表现啊，他决定你的生死，不夸张

12= =发表于：2010/12/30 17:36:00

只是不太能接受明明不是部长为什么有权利决定他人的奖金，
=
因为部长有权决定谁决定他人的奖金~

13--发表于：2010/12/30 17:42:00

感觉LS几位自己也是当领导的

我觉得LZ说的也没错，因为我们今年也是由部门的几个比较受重视的人来决定年终奖

不包括在里面的人也未必就是不重要的人，自己也觉得这么偏心总归不太舒服

14= =发表于：2010/12/30 17:43:00

LZ你的心态难道是

1部长

2全体同事

这样的金字塔？

就算在学校，那也是

1老师

2班干部/优等生

3一般同学

三四层金字塔，甭管你觉不觉得班干部只是擅长拍马屁

15= =发表于：2010/12/30 17:46:00

感觉LS几位自己也是当领导的

我觉得LZ说的也没错，因为我们今年也是由部门的几个比较受重视的人来决定年终奖

不包括在里面的人也未必就是不重要的人，自己也觉得这么偏心总归不太舒服

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等你成为精英或者只是“老人”

你就会明白，要是新来的毛头小子什么都跟你一样，你同样会不舒服

说白了，对老板来说，比起一般人员舒不舒服，别让精英们不舒服更重要

16==发表于：2010/12/30 17:52:00

因为几位是精英，难道不都是这样？

17= =发表于：2010/12/30 17:56:00

有点明白了，楼主是因为那几个人和你们的级别一样是吗
是说全由部长定，心里没有不舒服，但由级别一样的人定，就有点别扭，是吗

18= =发表于：2010/12/30 18:03:00

有点明白了，楼主是因为那几个人和你们的级别一样是吗
是说全由部长定，心里没有不舒服，但由级别一样的人定，就有点别扭，是吗
==========
同样级别的年终奖哪能差到3、4倍去
除非是销售那种职位

19= =发表于：2010/12/30 18:18:00

有点明白了，楼主是因为那几个人和你们的级别一样是吗
是说全由部长定，心里没有不舒服，但由级别一样的人定，就有点别扭，是吗
==========
同样级别的年终奖哪能差到3、4倍去
除非是销售那种职位
==========
同样级别的也可以差几倍的，我LG公司的工程师，有的10万以上，有的就3，4万，很正常

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